Eine neue Folge der Rubrik „Junge Startups” ist da! 🎉

Wir stellen heute wie jede Woche drei junge Startups vor, die nicht älter als drei Jahre alt sind und bislang Finanzierungen nicht über einer Million Euro erhalten haben. 

Den Anfang macht Theresa Hillebrand, Co-Founder von KnowKit. Das Startup hat eine Video-Kollaborationsplattform entwickelt, mit der User gemeinsam an Videoaufnahmen arbeiten können. Hierbei können auch Feedback und Kommentare zu bestimmten Zeitpunkten im Video hinterlassen werden. Mit einer leistungsstarken Suchfunktion können die Nutzenden mühelos nach bestimmten Inhalten in all ihren Videos suchen. Dadurch wird die Navigation durch umfangreiches Videomaterial erleichtert und wertvolles Wissen wird effizienter zugänglich gemacht. Die Plattform möchte durch das Aufzeichnen und Teilen von Videoinhalten, das Hinterlassen von Feedback und dem Durchführen von virtuellen Meetings dazu beitragen, Wissen leicht zugänglich zu machen.

Als zweites sprechen wir mit Marc Hoffmann, Geschäftsführender Gesellschafter und Co-Founder von Doctorderma. Das Startup hat eine Webapp entwickelt, auf die dermatologische Patientinnen und Patienten einfach 3 Bilder hochladen sowie einen kurzen Fragebogen ausfüllen können und innerhalb von 24 Stunden eine Diagnose erhalten. Dazu bekommen die User auch einen verständlichen Arztbrief, einen Therapieplan, ggf. ein Rezept und eine proaktive Nachsorge. Außerdem steht ein Chat mit Expertinnen und Experten bei Fragen zur Verfügung. Das Startup bietet seine Software auch als Whitelabel-Lösung für Praxen und Kliniken an und hilft Unternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Geld und Ressourcen zu sparen.

Unser letzter Gast der heutigen Folge ist Martin Rohler, Geschäftsführer und Founder von TM Matchboxx. Das Startup bietet einen datengetriebenen Coaching-Ansatz für Teams an. Das messungsbasierte Coaching hilft den Team-Mitgliedern und externen Parteien die Kombination der Persönlichkeiten im Team und die daraus entstehenden Auswirkungen auf Ihre Zusammenarbeit strukturiert und schnell einzuschätzen sowie stabilisierend und effizienzsteigernd zu bearbeiten. Außerdem entsteht die Möglichkeit, junge Teams und ihre Aussichten auf eine langfristig enge Zusammenarbeit datenbasiert zu beurteilen, mögliche Risiken früh zu identifizieren und entsprechende Mechanismen für die Stabilität der Zusammenarbeit einzuführen.

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