Kaizen Lean 4P29

En este epidosio, y por primera vez creo en tu podcast "Kaizen Lean, Tu Camino hacia la Mejora Continua" hablamos del valor y del desperdicio (todo aquello que añade coste a tu producto o servicio pero no añade valor).

Tanto en entornos industriales como no industriales.

Lean-Mejora Continua "no es más" que:

1) Identificar desperdicios

2) Reducir o eliminar los desperdicios para satisfacer al cliente con TOD@S LAS PERSONAS de tu organización

Recuerdo aquí los 7 desperdicios

1) Sobreproducción

2) Inventario o Stocks

3) Esperas

4) Movimientos

5) Transporte

6) Defectos - Mala Calidad

7) Sobreproceso

Vamooooooos!

NUevo episodio de la serie "Aprendiendo con..."

Hoy con Anxo Vidal

Anxo Vidal, ingeniero frustrado de vocación, con mucho que contar y poco que decir... cautivo del conocimiento y del emprendimiento... los que me conocen saben que "acostumbro a pensar lo que digo y que soy políticamente incorrecto". Mi mayor virtud y defecto es la sinceridad.

Anxo tiene un blog, "Xestionando con Ilusión" que es más que recomendable

En esta cuarta parte (y última) de "Kaizen & Filosofía de VIda (Filosofía & Kaizen)" os hablo de 4 co-nceptos o consejos de "Filosofía de Vida":

7.- El destino se comporta como le place.

8.- Eres el producto de tus hábitos.

9.- Acepta el éxito sin arrogancia, maneja el fracaso con indiferencia

10.- Hacer el mal a alguien, es hacerte el mal a ti mismo.

Y comento los 3 últimos puntos del espíritu Kaizen:

8. Tener en cuenta las ideas de diez personas en vez de la idea genial de una sola.

9. Probar y después validar.

10. La mejora es infinita.

ESPERO QUE TE GUSTE!

En esta tercera parte de "Kaizen & Filosofía de VIda (Filosofía & Kaizen)" expongo dos conceptos de "Filosofía de Vida":

- No juzgues a los demás

- La Paciencia es la madre de la ciencia

Y comento 2 nuevos puntos del espíritu Kaizen:

6. Encontrar las ideas en la dificultad.

7. Buscar la causa real, respetar los 5 porqués y después buscar la solución.

ESPERO QUE TE GUSTE!

En esta segunda parte de "Kaizen & Filosofía de VIda (Filosofía & Kaizen) expongo dos conceptos de "Filosofía de Vida":

- No te compares con otr@s

- Deja de Quejarte

Y comento 3 nuevos puntos del espíritu Kaizen:

3. Realizar inmediatamente las buenas propuestas de mejora.

4. No buscar la perfección, ganar el 60% desde ahora.

5. Corregir un error inmediatamente, in situ.

ESPERO QUE TE GUSTE!

Vamos a hacer unos episodios juntando "mis" 10 puntos del espíritu kaizen con algunas "reglas" para una mejor vida...

Filosofía de Vida

En este primero hablamos de Filosofía "de Vida" y el primer para de "REGLAS":

- Enfócate en lo que puedes controlar

- Valora el tiempo más que el dinero o las posesiones

y hablamos de los dos primeros puntos del espíritu kaizen:

1. Abandonar las ideas fijas, rechazar el estado actual de las cosas.

2. En lugar de explicar lo que no se puede hacer, reflexionar sobre cómo hacerlo.

Nuevo episodio de la serie "Aprendiendo con"

Este segundo episodio de la serie con Félix Lafuente, Director General en diferentes empresas desde hace ya 30 años (y es joven aunque no quiere que diga su edad) en compañías de diferentes sectores, tales como , mueble de oficina ó de baño, baldosas y esmaltes cerámicos, industria agroquímica y consultoría

Además fue mi primer cliente en el ADUM Original, en su época de Cerámicas Gaya, donde comenzamos uno de los primeros proyectos Kaizen Lean en la Comunidad Valenciana... no con el éxito inicial que pretendíamos (de ello hablamos en el podcast)

Ingeniero Superior Industrial (UPV), MBA por ESDEN, postgrado PDG(IESE), es asimismo perito de incendios y riesgos diversos por el INESE.

Ha compaginado habitualmente su actividad empresarial con

la docencia en distintas Universidades, Institutos tecnológicos

y Escuelas de Negocios, además de participar frecuentemente

como ponente en numerosos Congresos y Seminarios dentro de

sus áreas de conocimiento

En este episodio, el 68, recordamos la importancia de las 2 primeras P's, PERSONAS Y PROCESOS, para alcanzar los resultados reuqeridos y, por qué no, la felicidad en el trabajo.

Sin Personas no podemos conseguir casi nada

Pero Sin Procesos estamos en las mismas

No tienes que elegir, PERSONAS + PROCESOS debe ser tú elección!

Uno sin el otro nos quedamos a medias...

Comenzamos aquí una serie con Joan Plans, colaborador académico en los programas de Executive Education del Departamento de Dirección de Recursos Humanos de ESADE.

Conferenciante, Formador y Escritor

Que combina siempre (que puede) el humor en el día a día

Hoy comenzamos con la L de LEANDERSHIP (Liderazgo Lean en English)

Con la L hablaremos de Listening (Escuchar), de la importancia de la escucha y los bloqueos a la escucha.

En una sociedad donde reina la prisa, la interacción digital y la falta de tiempo, muchos creen que ser amable está en desuso, o ya no sea moda…

Y lo sorprendente es que si la aplicáramos más en nuestra vida se eliminarían la mayoría de los conflictos.

Hay una frase que encaja a la perfección con el tema de este artículo y por eso aprovecho para citarla:

Trata a los demás como te gusta que te traten a ti.

Además, como verás en el podcast, ser amable tiene múltiples beneficios... incluso para tu piel!!!