Digitalisering fortsätter att omforma HR – men varför lyckas vissa projekt medan andra kör fast?

 

 

I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter Anna Carlsson och Emira Blomberg, Åsa Landin, grundare av People Dimension och erfaren digital HR-konsult, som delar med sig av sina insikter från nio år som rådgivare och projektledare i både små och stora organisationer.

 

Samtalet rör sig från strategi till praktiskt genomförande: hur man sätter tydliga mål, säkrar resurser, förstår sina målgrupper och undviker att fastna i gamla arbetssätt. Vi diskuterar även vanliga fallgropar som bristande mandat, gammal teknik och underskattad förändringsledning – och hur man kan vända dessa utmaningar till möjligheter.

 

Lyssna för att inspireras till att arbeta mer målinriktat, undvika onödiga hinder och bygga digitalisering som ger effekt på riktigt.