KUGELSICHER - DER COPCAST DER POLIZEI HESSEN

In dieser Folge sprechen wir mit Björn, Gruppenführer der Einsatzeinheit 12, über seinen ungewöhnlichen Weg zur Polizei Hessen. Wir tauchen tief ein in seine Erfahrungen zwischen Maschinenbaustudium, Barkeeper-Nächten und dem spannenden Alltag bei der Bereitschaftspolizei. Gemeinsam beleuchten wir, wie Sinnsuche, Teamgeist und Flexibilität den Polizeiberuf prägen – und warum nicht jeder Tag vorhersehbar ist. Björn teilt offen, wie er herausfordernde Einsätze, wie die Ahrtal-Katastrophe, erlebt und verarbeitet hat. Wenn du wissen willst, was hinter den Kulissen der Polizei wirklich passiert, solltest du diese Folge nicht verpassen!

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Marc spricht mit Lea und Stefan, beide Polizeioberkommissare bei der BFE der hessischen Polizei. Die beiden geben seltene Einblicke in ihren Berufsalltag, ihre Ausbildung und die besonderen Anforderungen an Kolleginnen und Kollegen, die Teil dieser Einheit werden möchten. Dabei wird schnell klar: BFE bedeutet nicht einfach nur Sport, Kraft und Körperschutzausstattung. Es geht um Teamfähigkeit, mentale Stärke, Eigenverantwortung, taktisches Denken und darum, auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben.

Lea und Stefan erklären, warum die BFE bei Demonstrationslagen, Fußballspielen, Observationen, Durchsuchungsmaßnahmen, besonders gesicherten Transporten und lebensbedrohlichen Einsatzlagen eine wichtige Rolle spielt. Besonders spannend: Stefan beschreibt, was hinter dem Begriff geschlossene Beweissicherungskette steckt und warum gute Beweissicherung entscheidend sein kann, damit Straftaten später auch vor Gericht verfolgt werden können.

Außerdem sprechen die beiden über echte Einsätze, die ihnen im Gedächtnis geblieben sind: von Ausschreitungen bei Demonstrationen über Angriffe auf Einsatzkräfte bis hin zu Festnahmen nach Auseinandersetzungen im Fußballumfeld. Dabei wird deutlich, wie wichtig das Vertrauen in das eigene Team ist. Wer bei der BFE arbeitet, muss sich darauf verlassen können, dass rechts und links Menschen stehen, die einem im Einsatz den Rücken freihalten.

Wenn du wissen willst, was die BFE Hessen wirklich macht, welche Mythen über diese Einheit nicht stimmen und warum dieser Bereich für junge Polizisten besonders spannend sein kann, dann solltest du diese Folge hören.

Mehr Informationen zur Bewerbung bei der Polizei Hessen findest du auf karriere.polizei.hessen.de oder bei der Einstellungsberatung in deinem Präsidium.

Hunde sind im Polizeidienst unersetzliche Helfer – doch wie sieht ihr Alltag wirklich aus?

In dieser Folge von Kugelsicher blicken wir hinter die Kulissen einer der faszinierendsten Abteilungen der hessischen Polizei: dem Diensthundewesen. Benni spricht mit Björn, dem Leiter des Stabsbereichs E5. Hier ist er für die zentrale Koordination des Diensthundewesens zuständig.

Björn räumt im Podcast mit klassischen Mythen auf (Warum Rutewedeln nicht immer Freude bedeutet!) und erklärt, warum der Spagat zwischen „Einsatzmittel“ und „Familienmitglied“ für Hundeführer eine der größten mentalen Herausforderungen im Dienst darstellen kann. Zudem erfahrt ihr, wie die hessische Polizei die Ausbildung durch eine neue Tierschutznovelle komplett reformiert hat, um den Druck von Mensch und Tier zu nehmen.

Ein spannender und ehrlicher Talk für alle, die sich für die Arbeit mit Diensthunden interessieren oder selbst mit dem Gedanken spielen, diesen Weg bei der Polizei Hessen einzuschlagen.

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Für persönliche Fragen stehen dir unsere Einstellungsberaterinnen und Einstellungsberater in ganz Hessen zur Verfügung!

Wie läuft der kommunikative Testteil bei der Polizei Hessen ab? Was erwartet dich in der Gruppenaufgabe, worauf kommt es im Einzelinterview an und warum ist gerade dieser Teil des Eignungsauswahlverfahrens so entscheidend?

In der vierten und letzten Folge unserer Miniserie zum Bewerbungsprozess bei der Polizei Hessen sprechen Benjamin und Charline über den kommunikativen Abschnitt des Auswahlverfahrens. Nach Bewerbung, Computertest und Sporttest folgt am Nachmittag ein Testteil, der für die Gesamtbewertung besonders wichtig ist: die Gruppenaufgabe und das Einzelinterview.

In dieser Folge erfährst du, wie die Gruppenaufgabe abläuft, worauf die Bewerter achten und warum es so wichtig ist, dich aktiv einzubringen. Wer in der Gruppe nichts sagt, kann nicht bewertet werden. Deshalb geht es nicht nur um den Inhalt, sondern auch um Kommunikation, Teamfähigkeit, Auftreten, Argumentation und den Umgang mit anderen. Benjamin und Charline sprechen darüber, welche typischen Fehler du vermeiden solltest, wie du dich in der Diskussion sinnvoll einbringst und warum auch nonverbale Kommunikation eine Rolle spielt.

Außerdem geht es um das Einzelinterview. Hier zählt vor allem, wie gut du dich mit dem Polizeiberuf auseinandergesetzt hast. Warum möchtest du zur Polizei? Kennst du die Besonderheiten des Berufs, mögliche Vor- und Nachteile und die Anforderungen des Polizeialltags? Genau diese Fragen stehen im Mittelpunkt des Gesprächs. Die Folge zeigt, wie wichtig eine ehrliche und gut vorbereitete persönliche Motivation ist.

Auch in dieser Folge wird deutlich: Die Einstellungsberatung der Polizei Hessen ist ein zentraler Baustein für eine erfolgreiche Vorbereitung. Wer das Bewerbertraining nutzt und sich frühzeitig informiert, geht deutlich sicherer in das Auswahlverfahren.

Zum Abschluss gibt es außerdem noch wichtige Hinweise zum weiteren Ablauf nach dem ersten Testtag. Denn nach dem erfolgreichen Bestehen folgt noch die polizeiärztliche Untersuchung mit Belastungs-EKG, körperlicher Untersuchung und der Prüfung der eingereichten Unterlagen. Auch hier gilt: Gute Vorbereitung hilft, damit der Prozess nicht ins Stocken gerät.

Diese Folge ist ideal für alle, die sich gezielt auf die Gruppenaufgabe, das Einzelinterview und den letzten Abschnitt des Auswahlverfahrens der Polizei Hessen vorbereiten möchten.

Wenn du den Weg zur Polizei Hessen gehen willst, hör in die komplette Serie rein und abonniere Kugelsicher – den Copcast der Polizei Hessen.

Wie läuft der Sporttest bei der Polizei Hessen ab? Welche Disziplinen erwarten dich im Eignungsauswahlverfahren und worauf solltest du dich körperlich und organisatorisch vorbereiten?

In der dritten Folge unserer Miniserie zum Bewerbungsprozess bei der Polizei Hessen sprechen Benjamin und Charline über den sportlichen Teil des Auswahlverfahrens. Nach dem Computertest am Morgen folgt für viele Bewerberinnen und Bewerber direkt die nächste Herausforderung: der Sporttest.

In dieser Folge erfährst du, welche Disziplinen im Test auf dich zukommen und warum es wichtig ist, nicht nur die Mindestanforderungen zu schaffen, sondern in jeder Übung möglichst viele Punkte mitzunehmen. Denn die erreichte Punktzahl kann später entscheidend dafür sein, ob du direkt eine Zusage bekommst oder auf einer Rangliste landest.

Benjamin und Charline sprechen unter anderem über den Achterlauf, das Bankdrücken, den Fünfer-Sprunglauf und den 500-Meter-Wendelauf. Du bekommst einen Eindruck davon, welche Anforderungen hinter den einzelnen Übungen stecken, warum gerade der Achterlauf technisch anspruchsvoll ist und weshalb der Wendelauf vielen Bewerberinnen und Bewerbern besonders viel abverlangt.

Außerdem gibt es konkrete Tipps für die Vorbereitung: Welche Rolle spielen lange Sporthosen, warum sind die richtigen Hallenschuhe wichtig und weshalb solltest du die Disziplinen nicht nur einzeln, sondern auch am Stück trainieren? Genau dafür bietet die Polizei Hessen einen Probesporttest an, bei dem du die Übungen unter realistischen Bedingungen ausprobieren kannst – sogar schon bevor du dich offiziell beworben hast.

Auch der Ablauf rund um den Testtag wird thematisiert: Was passiert nach dem Sporttest, wie kannst du dich auf den Nachmittag vorbereiten und warum ist ein Kleiderwechsel vor dem nächsten Prüfungsabschnitt so wichtig?

Diese Folge ist ideal für alle, die sich gezielt auf den Sporttest der Polizei Hessen vorbereiten wollen und wissen möchten, wie sie ihre Chancen im Auswahlverfahren verbessern können. In der nächsten und letzten Folge der Serie geht es dann um die Gruppenaufgabe und das Einzelinterview.

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Wie läuft der Computertest bei der Polizei Hessen ab? Was erwartet dich am ersten Tag des Eignungsauswahlverfahrens und wie kannst du dich bestmöglich darauf vorbereiten?

In der zweiten Folge unserer Miniserie zum Bewerbungsprozess bei der Polizei Hessen sprechen Benjamin und Charline über den ersten großen Prüfungsbaustein im Auswahlverfahren: den Computertest. Für viele Bewerberinnen und Bewerber ist er die erste echte Hürde auf dem Weg in den Polizeiberuf. Umso wichtiger ist es, zu wissen, was auf einen zukommt.

Du erfährst in dieser Folge, wann der Testtag beginnt, wie lange der Computertest dauert und welche Inhalte geprüft werden. Dabei geht es unter anderem um Intelligenz, Konzentrationsleistung, Mathematik, Reaktionsfähigkeit, Rechtschreibung, Zahlenreihen und Persönlichkeitsfragen. Gleichzeitig gibt Charline Entwarnung bei einem Punkt, vor dem viele Respekt haben: Im Matheteil geht es nicht um Abituraufgaben, sondern vor allem um grundlegende Rechenarten und Aufgaben wie den Dreisatz.

Ein zentraler Schwerpunkt dieser Folge ist die Vorbereitung. Die Polizei Hessen bietet die Möglichkeit, über die Einstellungsberatung an einem Bewerbertraining teilzunehmen und einen vergleichbaren Computertest schon vorab kennenzulernen. Das hilft nicht nur fachlich, sondern auch mental: Wer das Setting schon einmal erlebt hat, geht deutlich sicherer und entspannter in den Prüfungstag.

Außerdem sprechen Benjamin und Charline darüber, welche weiteren Möglichkeiten es gibt, frühzeitig Einblicke in den Polizeiberuf zu bekommen – etwa über Praktika, den Girls’ Day, den Tag der offenen Tür oder spezielle Veranstaltungen wie das Blaulichtcamp. Auch diese Erfahrungen können dabei helfen, Nervosität abzubauen und sich besser auf den Auswahlprozess einzustellen.

Diese Folge ist besonders wertvoll für alle, die sich konkret auf den Computertest der Polizei Hessen vorbereiten und ihre Chancen im Auswahlverfahren verbessern möchten. In der nächsten Folge geht es dann weiter mit dem Sporttest.

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Wie läuft die Bewerbung bei der Polizei Hessen eigentlich genau ab? Welche Unterlagen brauchst du, worauf musst du achten und wie kannst du dich optimal auf das Eignungsauswahlverfahren vorbereiten?

In dieser ersten Folge unserer Miniserie zum Bewerbungsprozess bei der Polizei Hessen sprechen Benjamin und Charline über die wichtigsten ersten Schritte auf dem Weg in den Polizeiberuf. Du erfährst, warum die Einstellungsberatung eine so wichtige Rolle spielt, wie du dich online bewerben kannst und weshalb vollständige Unterlagen entscheidend sind, damit deine Bewerbung nicht ins Stocken gerät.

Außerdem geht es um zentrale Fragen, die viele Bewerberinnen und Bewerber beschäftigen: Welche Dokumente müssen eingereicht werden? Was hat es mit dem Schwimmnachweis und den ärztlichen Bescheinigungen auf sich? Wie läuft die Terminvergabe für das Auswahlverfahren ab? Und welche Unterstützung bekommst du schon vor dem eigentlichen Test?

Besonders hilfreich: Die Polizei Hessen bietet dir schon vor dem Eignungsauswahlverfahren die Möglichkeit, an einem Bewerbertraining oder Probesporttest teilzunehmen. So kannst du einzelne Bestandteile des Verfahrens bereits vorab kennenlernen und dich gezielt vorbereiten. Auch für Bewerberinnen und Bewerber mit längerer Anreise gibt es praktische Hinweise, zum Beispiel zur Übernachtung an der Hochschule.

Diese Folge ist ideal für alle, die sich für eine Karriere bei der Polizei Hessen interessieren und den Bewerbungsprozess von Anfang an besser verstehen wollen. Wenn du wissen möchtest, wie du sicher, vorbereitet und mit einem guten Gefühl in das Verfahren startest, bist du hier genau richtig.

In den nächsten Folgen der Serie geht es dann Schritt für Schritt weiter mit dem Computertest, dem Sporttest sowie der Gruppenaufgabe und dem Einzelinterview.

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In dieser Folge von Kugelsicher sind Marc und Benjamin beim INNOVATION HUB 110 der Polizei Hessen zu Gast – dem Innovationsteam im Hessischen Polizeipräsidium für Technik (HPT). Gesprächspartner ist Timo, Leiter des iHub und ausgebildeter Kriminalbeamter mit über 25 Jahren Polizeierfahrung.

Der iHub ist die Innovationseinheit der hessischen Polizei und gehört zum HPT. Rund 250 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Disziplinen entwickeln hier digitale Lösungen für den Polizeialltag – von mobilen Apps über KI-gestützte Analysesysteme bis hin zum dienstlichen Messenger Julius.

Themen in dieser Folge: