Le cabinet Willis Towers Watson a publié mi avril son baromètre annuel des DRH. Evidemment, le télétravail y occupe une large place. Premier enseignement de cette étude, pour une majorité de DRH le télétravail est parti pour s’inscrire dans la durée. En effet ils sont 58% à estimer que ces changements seront permanents… Mais attention, télétravail sur la durée ne veut pas dire télétravail total : une majorité de DRH envisage 2 jours de télétravail par semaine. Seules 2% des entreprises misent sur du 100% télétravail, 5 jours par semaine.

Décryptage de cette étude avec Laurent Termignon, Directeur de l’activité Talent & Rewards pour Willis Towers Watson.

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