Lauschwerkstatt

Mit der Absage der eigentlich für Mitte Januar 2025 geplanten Internationalen Möbelmesse in Köln haben die Koelnmesse und der Verband der Deutschen Möbelindustrie (VDM) im Herbst vergangenen Jahres für Schlagzeilen gesorgt. Der Hauptgrund das Aussetzen der imm cologe war das schwierige wirtschaftliche Fahrwasser, in dem sich die deutschen Möbelhersteller derzeit befinden.

Gestiegene Kosten, die Krise in der Bauwirtschaft und eine inflationsbedingte Konsumzurückhaltung: Gemeinsam mit VDM-Präsident Leo Lübke schauen wir in der neuen Folge der Lauschwerkstatt auf die Herausforderungen der deutschen Möbelindustrie – und wie sich diese auch auf das Handwerk auswirken. Als geschäftsführender Gesellschafter des Polstermöbelherstellers „Cor Sitzmöbel Helmut Lübke GmbH & Co. KG“ in Rheda-Wiedenbrück steht Leo Lübke zudem selbst vor der Aufgabe, sein Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Welche Wege er dabei geht, wie er den Möbelstandort Deutschland beurteilt und wie sich die Internationale Möbelmesse mit einem zusätzlichen Format in Köln neu aufstellt, erzählt er ebenfalls in unserem Podcast.

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Dieser eine andauernde Streit zwischen dem Altgesellen und den Auszubildenden. Das Kundenpärchen, das unzufrieden ist, weil es nicht so richtig weiß, was es will. Und dann auch noch der plötzliche Konflikt mit einem Geschäftspartner, mit dem man über viele Jahre gut zusammengearbeitet hat. Hinter all diesen Dingen steckt oftmals misslungene oder fehlende Kommunikation. Obwohl sie Teil des Problems ist, ist Kommunikation auch immer ein essenzieller Bestandteil der Lösung – sofern sie richtig angegangen wird.

Wie man wichtige Gespräche richtig vorbereiten kann und wie gerade in Konfliktsituationen lösungsorientierte Kommunikation aussehen sollte, erklärt der Kommunikationstrainer Lokman Aktürk in der neuen Folge unserer „Lauschwerkstatt“. Nicht nur die richtigen Worte finden, sondern auch Mimik, Gestik und die gesamte Körpersprache richtig einsetzen – all das kann man trainieren. Im Podcast zeigt Lokman Aktürk außerdem auf, wie wichtig aktives Zuhören ist und wie man als Führungsperson eine gute Kommunikationskultur in einem Team fördern kann.

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Wirtschaftliche Herausforderungen, politische und bürokratische Hürden, technische Neuerungen – die Aufgaben und Rahmenbedingungen, mit denen das Tischlerhandwerk immer wieder konfrontiert wird, werden nicht einfacher. Für die Berufsorganisation gilt es, sich zu positionieren, die Interessen der Betriebe zu vertreten und die Augen und Ohren stets offen zu halten, um rechtzeitig agieren zu können. Dass dies keine leichte Aufgabe werden wird, wusste Dr. Katharina Gamillscheg, als sie im Februar 2024 die Hauptgeschäftsführung von Tischler Schreiner Deutschland in Berlin übernommen hat. Doch zum einen kennt und liebt sie die Holzbranche schon seit vielen Jahren und zum anderen scheut sie sich nicht vor herausfordernden Aufgaben.

In der Lauschwerkstatt erklärt die Juristin, die viele Jahre als stellvertretende Geschäftsführerin des Gesamtverbandes des deutschen Holzhandels tätig war, welche Themen bei der Interessenvertretung der Branche gegenüber der Politik derzeit ganz oben auf der Agenda stehen: von der Flaute im Bausektor über die Anfälligkeit von internationalen Lieferketten und den Auswirkungen des Klimawandels bis hin zu bürokratischen Belastungen wie der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR). Letztere wurde zwischenzeitlich zwar um ein Jahr verschoben – gehört aber nach wie vor zu den zahlreichen Herausforderungen, denen sich das Tischlerhandwerk in den nächsten Jahren stellen muss.

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Es ist das Jahr 1799 als der Schreinermeister Johann Steinhauer in Birlinghoven, heute ein Stadtbezirk von Sankt Augustin, sich eine kleine Werkstatt einrichtet und damit den Grundstein für die Schreinerei Steinhauer legt. Heute – 225 Jahre später – befindet sich der Betrieb immer noch in Familienhand: Paul Steinhauer, der Ur-Ur-Ur-Ur-Enkel von Johann Steinhauer, führt die Schreinerei, die sich mit sechsköpfigen Team hauptsächlich im privaten Innenausbau unterwegs ist.

In der neuen Folge der Lauschwerkstatt machen wir eine kleine Zeitreise und tauchen mit Paul Steinhauer ein in die bewegte Firmen- und Familiengeschichte. Wie hat sich die Schreinerei und das Handwerk in den vergangenen 225 Jahren gewandelt? Wie haben sich das Kundenverhalten und Anforderungen verändert? Der Tischlermeister beschreibt, welche Rolle die Tradition des Handwerks für ihn heute spielt und welche Herausforderungen auf seinen Betrieb und das Tischlerhandwerk allgemein in den nächsten Jahren warten.

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„Holz im Herz, Stroh im Kopp“ – das Motto von Tischlergeselle Ben Berger lässt bereits darauf schließen, dass er sich selbst nicht immer ganz so ernst nimmt. Seit rund anderthalb Jahren gibt der 28-Jährige aus dem rheinland-pfälzischen Landau mit unterhaltsamen, informativen und manchmal auch etwas abgedrehten Videos auf Instagram und TikTok Einblicke ins Tischlerhandwerk. Sein Ziel ist dabei ganz klar: „Ich möchte Menschen für das Handwerk begeistern.“

In der Lauschwerkstatt sprechen wir mit ihm darüber, woher er die Inspirationen für seine Videos auf Social Media nimmt und wie es funktioniert, in relativ kurzer Zeit über 100.000 Follower zu gewinnen. Außerdem erklärt er, warum er sich lieber als Content Creator und nicht als Influencer bezeichnet und wie Betriebe auf Social Media auftreten sollten. Auch die Schattenseiten in Form von beleidigenden und anfeindenden Kommentaren hat Ben Berger schon kennengelernt – und er erzählt, wie er damit umgeht.

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Ressourcenschonendes Arbeiten, Recycling und Resteverwertung: Nachhaltiges Handeln spielt im Tischlerhandwerk eine zentrale Rolle. Um angehende Tischler und Tischlerinnen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen zu sensibilisieren, hat die Tischler-Innung Gütersloh einen neuen Wettbewerb ins Leben gerufen: das nachhaltige Gesellenstück. In der Lauschwerkstatt sprechen wir mit Innungs-Obermeister Frank Grimm, dem Berufsschullehrer Markus Woidich und dem Azubi Karl Blume über den Wettbewerb – und wie das Thema Nachhaltigkeit insgesamt in der Ausbildung verstärkt integriert werden kann.

Außerdem berichtet Ausbildungsmeister Heiko Bahls, wie die überbetriebliche Lehrwerkstatt der Tischler-Innung Herford als eine der ersten Bildungsstätten in Deutschland als klimaneutrales Unternehmen ausgezeichnet wurde und wie er das Thema Nachhaltigkeit – sowohl unter ökologischen als auch sozialen Aspekten – in seinen Unterricht einfließen lässt.

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Die Ausbildung von Gesellen und Gesellinnen ist ein zentraler Baustein für die Zukunftsfähigkeit des Tischlerhandwerks. Die passenden Auszubildenden zu finden, ist aufgrund des demographischen Wandels eine große Herausforderung. Zudem kämpft das Tischlerhandwerk in Nordrhein-Westfalen kämpft seit vielen Jahren damit, dass die Zahl der Ausbildungsbetriebe kontinuierlich zurückgeht. Mit 2092 Betrieben hat sie im Jahr 2023 einen neuen Tiefststand erreicht. Einer der Gründe, warum Betriebe nicht oder nicht mehr ausbilden, ist die zunehmende Spezialisierung von auf einen bestimmten Fertigungs- und Produktbereich – denn diese macht es nicht mehr so einfach möglich, die vorgegebenen Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan vollständig zu vermitteln.

Eine Lösung für dieses Problem kann lauten: Ausbildungskooperation. Seit über 15 Jahren bilden die Tischlerei John und die Fenster- und Türentechnik Vogel GmbH aus Dortmund gemeinsam junge Menschen im Tischlerhandwerk aus. In der neuen Folge unseres Podcasts „Lauschwerkstatt“ berichten die Tischlermeister Ulrich John und Kai Schulte, welche Erfahrungen sie in ihrer Ausbildungskooperation gemacht haben, wo für sie die Vorteile liegen und wie die gemeinsame Ausbildung im betrieblichen Alltag aussieht.

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Ein Betrieb ist immer nur so gut wie das Team, das in ihm arbeitet – eine offensichtliche und keine ganz neue Erkenntnis. Doch sie in der Praxis umzusetzen, ist oftmals gar nicht so einfach. Wie gelingt es, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Betrieb als Team zusammenwachsen? Was können Chefs und Chefinnen tun, damit unterschiedliche Charaktere mit verschiedenen Stärken und Bedürfnissen miteinander harmonieren und nicht nur im, sondern auch am Unternehmen mitarbeiten? Und wie hält man sein Team so fit, dass man dafür sogar als Deutschlands gesündester Handwerksbetrieb ausgezeichnet wird?

Über diese und weitere Fragen sprechen wir in der aktuellen Folge der Lauschwerkstatt mit Tischlermeister Oliver Palstring und seiner Tochter Alicia Palstring, die als Personalreferentin einen guten Überblick über das 70-köpfige Team der Firma Palstring in Steinfurt hat. Im Podcast erzählen die beiden unter anderem, wie es gelungen ist, die Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem gesamten Team in den vergangenen Jahren zu optimieren – und auch weiterhin kontinuierlich zu verbessern. Das Unternehmen setzt außerdem auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, was nicht nur zu unterdurchschnittlich wenigen Kranktagen führt, sondern im vergangenen Jahr auch im Gewinn des Corporate Health Award im Bereich Handwerk mündete.

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Gebäude komplett oder zu großen Teilen aus Holz zu errichten, ist keine neue Erfindung. Seit Jahrtausenden wird Holz als Baumaterial eingesetzt. Allerdings bestehen die allermeisten Gebäude aus fossilen und mineralischen Baustoffen wie Beton, Stahl und Ziegeln.

Doch es geht auch anders, weiß Prof. Tobias Götz. Der gelernte Zimmermann hat sich als Bauingenieur auf den Bereich Holzbau spezialisiert. Als geschäftsführender Gesellschafter an den drei deutschen Standorten des schweizerischen Ingenieurbüros Pirmin Jung setzt er mit seinem Team Bauwerke in Holzbauweise um. In der Lauschwerkstatt erklärt er, warum Holz als Baustoff in den vergangenen Jahren eine Renaissance erfahren hat. Er zeigt die Chancen, die Besonderheiten und auch die Grenzen des modernen Holzbaus auf und gibt einen Ausblick, wie sich die Branche weiter entwickeln wird.

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„Kannst du uns für Weihnachten mal einige Holzbausteine anfertigen?“ – mit dieser Anfrage einer guten Freundin startete vor rund 20 Jahren Tischlermeister Michael Wirges seinen Weg ins Bauklötze-Business. Dass sich aus einem Weihnachtsgeschenk und ein bisschen „Spaß an der Freude“ einige Jahre später sein Hauptgeschäftsfeld entwickeln würde, ahnte er damals noch nicht. Doch mit den kleinen Klötzchen aus Holz legte er den Grundstein für einen europaweiten Verkaufserfolg.

Würfel, Quader, Kugeln und Pyramiden: Mittlerweile umfasst das Sortiment über 500 verschiedene Artikel - unter anderem auch lackierte, bedruckte und gelaserte Bausteine. In der Lauschwerkstatt erzählt Michael Wirges, wie er den Online-Vertrieb der Bauklötze aufgebaut hat und wie er sich im umkämpften Spielzeug-Markt behaupten kann.

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