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Or
Le télétravail et le confinement auront permis à de nombreux salariés d'apprendre et de se former. Apprendre, un peu par obligation, à utiliser de nouveaux outils, à développer de nouvelles soft skills, à mieux communiquer, collaborer, s'adapter... Et se former, notamment du fait de l'activité partielle qui, pour beaucoup, a été l'occasion de suivre des sessions de formations.
C'est en tout cas ce qu'assure Benoît de La Porte, co-fondateur de On Train, une agence de formation spécialisée dans les métiers de demain, invité de cet épisode du JT de Management.
Plus d'infos sur On train et ses formations à la carte assurées par des experts de chaque secteur sur on-train.com
Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
Le télétravail et le confinement auront permis à de nombreux salariés d'apprendre et de se former. Apprendre, un peu par obligation, à utiliser de nouveaux outils, à développer de nouvelles soft skills, à mieux communiquer, collaborer, s'adapter... Et se former, notamment du fait de l'activité partielle qui, pour beaucoup, a été l'occasion de suivre des sessions de formations.
C'est en tout cas ce qu'assure Benoît de La Porte, co-fondateur de On Train, une agence de formation spécialisée dans les métiers de demain, invité de cet épisode du JT de Management.
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