41 % des salariés font état de pratiques addictives plus fréquentes en télétravail, soit dix points de plus que sur le lieu de travail habituel. Or, au-delà des phénomènes de dépendance déjà bien connues (tabac, alcool, drogues…), de nouveaux formes d’addiction émergent et perturbent les salariés qui en sont dépendants. La pratique des jeux de hasard et des jeux d’argent, le syndrome de FOMO (de l'anglais : fear of missing out, « peur de rater quelque chose ») qui conduit à être en alerte permanente sur son téléphone, l’incapacité de déconnecter à domicile etc… représentent de nouvelles addictions problématiques en entreprise.

Dans cet épisode, Bruno Mettling, ancien DRH du Groupe Orange et président fondateur de topics, un cabinet de conseil RH qui intervient notamment sur les problématiques de santé au travail commente pour nous ces nouveaux risques et leurs impacts dans la vie quotidienne des entreprises.

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