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Leadership ist ein Wort, dass in der Tiefe seiner Bedeutung kein deutsches Äquivalent hat.
Nicht zuletzt auch deshalb gibt es in Deutschland keine echte Führungskultur.
Es gibt massenhaft Veranstaltungen, Workshops, Teambuilding-Massnahmen, Coachings, Bücher und so weiter - aber so gut wie niemand hat verstanden, was es denn tatsächlich bedeutet zu führen.
Darum läuft es in über 90% der Fälle nach diesem Schema ab:
"Ich bezahle, Du arbeitest".
Warum sich in diesem Konstrukt irgendein Mitarbeiter tatsächlich wohl und als wichtiger Bestandteil des Unternehmens fühlen sollte bleibt mir schleierhaft.
Aber genau aus diesem Grund jammern alle Arbeitgeber über den angebliche "Fachkräftemangel" (den es gar nicht gibt) und die "masslose Anspruchshaltung" der Arbeitnehmer.
Leadership bedeutet, dass Deine Mitarbeiter - jeder einzelne - genau weiß warum er so wichtig ist, was seine Aufgabe ist, warum sie genau so gemacht werden muss und was all das für das Team ( = Dein Unternehmen) und die gemeinsame Mission bedeutet.
Dann entstehen Loyalität und der Wunsch nach Leistung.
Anerkennung und Wertschätzung sind zwei Dinge, die kaum ein Arbeitnehmer in Deutschland erfährt.
Warum also nicht wechseln? Ich kann mich auch woanders schlecht behandeln lassen!
Leadership zeigt sich in allem was Du tust.
Leadership zeigt sich darin, wie der Zustand Deines Körpers ist.
Stell Dich nackt vor den Spiegel - was siehst Du?
Siehst Du Power, Kraft, Muskeln, Energie?
Oder siehst Du Schwäche, Fett, runde Schultern und dünne Arme?
Wenn Du Dich selbst nicht führen kannst, dann kannst Du niemand anders führen. Punkt.
Alles beginnt mit Dir. Deine Bereitschaft zu führen wird andere inspirieren und anstecken.
Wir brauchen Leader. Unsere Welt stirbt, weil es diesen Mangel gibt. Damit ist es unsere Verantwortung - Deine und meine - den Wandel herbeizuführen.
Weil es kaum jemanden in unserer Gesellschaft gibt der Dir noch zeigen kann was es bedeutet ein Leader zu sein, habe ich die Rising King Academy gegründet.
Dort zeige ich Männern, wie sie die Strukturen und Strategien erlernen können die sie zu besseren Männern, Ehemännern, Vätern und Businessmen machen.
Wie sie das Chaos kontrollieren und genau das bekommen, was sie wirklich wollen. Wie sie endlich Verantwortung übernehmen und zu echten Leadern werden.
Das ist der Weg auf den ich Männer führe, die endlich das Leben haben wollen, dass sie WIRKLICH begehren.
Ich lade Dich ein, Dich auf diesem Weg - dem WARRIORS WAY - zu begleiten und Dir den Weg zu dem Mann zu zeigen, den Deine Frau und Deine Kinder wirklich verdienen.
Alle Veränderung beginnt mit dem Hinsehen.
Um Dir dabei zu helfen Deine Realität klar zu sehen habe ich für Dich das
CORE 4 ASSESSMENT
geschaffen. Du kannst es kostenlos auf meiner Website herunterladen.
Für mehr Informationen gehe auf
www.rising-king.academy
Aufgabe des Tages:
Wo in den vier Bereichen - BODY, BEING, BALANCE, BUSINESS - zeigst Du keine Leadership?
Und was kannst Du heute noch tun, um das zu verändern?
By Dr. Alexander Madaus5
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Leadership ist ein Wort, dass in der Tiefe seiner Bedeutung kein deutsches Äquivalent hat.
Nicht zuletzt auch deshalb gibt es in Deutschland keine echte Führungskultur.
Es gibt massenhaft Veranstaltungen, Workshops, Teambuilding-Massnahmen, Coachings, Bücher und so weiter - aber so gut wie niemand hat verstanden, was es denn tatsächlich bedeutet zu führen.
Darum läuft es in über 90% der Fälle nach diesem Schema ab:
"Ich bezahle, Du arbeitest".
Warum sich in diesem Konstrukt irgendein Mitarbeiter tatsächlich wohl und als wichtiger Bestandteil des Unternehmens fühlen sollte bleibt mir schleierhaft.
Aber genau aus diesem Grund jammern alle Arbeitgeber über den angebliche "Fachkräftemangel" (den es gar nicht gibt) und die "masslose Anspruchshaltung" der Arbeitnehmer.
Leadership bedeutet, dass Deine Mitarbeiter - jeder einzelne - genau weiß warum er so wichtig ist, was seine Aufgabe ist, warum sie genau so gemacht werden muss und was all das für das Team ( = Dein Unternehmen) und die gemeinsame Mission bedeutet.
Dann entstehen Loyalität und der Wunsch nach Leistung.
Anerkennung und Wertschätzung sind zwei Dinge, die kaum ein Arbeitnehmer in Deutschland erfährt.
Warum also nicht wechseln? Ich kann mich auch woanders schlecht behandeln lassen!
Leadership zeigt sich in allem was Du tust.
Leadership zeigt sich darin, wie der Zustand Deines Körpers ist.
Stell Dich nackt vor den Spiegel - was siehst Du?
Siehst Du Power, Kraft, Muskeln, Energie?
Oder siehst Du Schwäche, Fett, runde Schultern und dünne Arme?
Wenn Du Dich selbst nicht führen kannst, dann kannst Du niemand anders führen. Punkt.
Alles beginnt mit Dir. Deine Bereitschaft zu führen wird andere inspirieren und anstecken.
Wir brauchen Leader. Unsere Welt stirbt, weil es diesen Mangel gibt. Damit ist es unsere Verantwortung - Deine und meine - den Wandel herbeizuführen.
Weil es kaum jemanden in unserer Gesellschaft gibt der Dir noch zeigen kann was es bedeutet ein Leader zu sein, habe ich die Rising King Academy gegründet.
Dort zeige ich Männern, wie sie die Strukturen und Strategien erlernen können die sie zu besseren Männern, Ehemännern, Vätern und Businessmen machen.
Wie sie das Chaos kontrollieren und genau das bekommen, was sie wirklich wollen. Wie sie endlich Verantwortung übernehmen und zu echten Leadern werden.
Das ist der Weg auf den ich Männer führe, die endlich das Leben haben wollen, dass sie WIRKLICH begehren.
Ich lade Dich ein, Dich auf diesem Weg - dem WARRIORS WAY - zu begleiten und Dir den Weg zu dem Mann zu zeigen, den Deine Frau und Deine Kinder wirklich verdienen.
Alle Veränderung beginnt mit dem Hinsehen.
Um Dir dabei zu helfen Deine Realität klar zu sehen habe ich für Dich das
CORE 4 ASSESSMENT
geschaffen. Du kannst es kostenlos auf meiner Website herunterladen.
Für mehr Informationen gehe auf
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