Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte

By Katja Schäfer Mindstone CoachingBusiness Education Self-Improvement Careers

Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte episodes

September 21, 2020 Neu als Führungskraft I GUTE LAUNE ALS FÜHRUNGSKOMPETENZ I Interview mit Mylgia van Uytrecht
Mylgia van Uytrecht ist Gute Laune Kompetenz pur.
Auf der Bühne oder in Firmen bringt sie Menschen dazu, auch in schwierigen Zeiten mit Leichtigkeit und einem Lächeln Knoten zu lösen, sich selbst nicht zu ernst zu nehmen und sich und andere zu motivieren.
Mylgia hat dafür einiges hinter sich und hat sich durch persönliche Krisen Schritt für Schritt nach oben gearbeitet. Wir können von dieser wunderbaren Frau viel Lernen und das teilt sie gerne.
Ich selbst habe Mylgia mehrere Male auf der Bühne erlebt und sie deshalb in dieses Interview eingeladen.
Sie zeigt uns im Interview, wie Führungskräfte ihr Team motivieren können, wie wir gemeinsam durch Krisen gehen, ohne den Mut und die gute Laune zu verlieren, wie wir unsere innere Haltung stärken können und uns bewusst werden, wofür wir eigentlich brennen.
Tipps & Tricks, genau das sich bewusst zu machen und zu nutzen gibt es in diesem Interview.
Es geht darum, wie eine Führungskraft Motivation ins Team bringen kann, ohne die Mitarbeiter:innen zu überfordern und auch, wie sie selbst in stürmischen Zeiten den eigenen Humor pflegen kann, um entspannt Vorbild zu sein.
Viel Spaß bei diesem Interview!
Wir freuen uns über deine Kommentare, Likes & wenn du dieses Interview mit denen teilst, für die es ein Geschenk ist 😊
Links zu Mylgia:
Web: http://speaker.mylgia.de/
Youtube: https://bit.ly/3hO4Qw0
Linked In: https://www.linkedin.com/in/mylgia-van-uytrecht-speaker/
Kontakt: Mail: [email protected]
Tel.: +49 176 2064 5141
#führungskompetenz #MylgiavanUytrecht #zumba #gutelaune #veränderungenmeistern #führungskraft #teamleitung #mindstonecoaching #humor #fehlerkultur
Selbst neu im Chefessel?
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Liebe Grüße,
Katja
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1 hr 3 min
September 14, 2020 Zur Führungskraft geboren? - Wie du herausfindest, ob du Teamleitung sein möchtest
Ist Führungskompetenz in die Wiege gelegt?
Wer kann ein Team führen und wer nicht?
Möchte ich Führungskraft sein?

Eva ist eine Coachee von mir uns sie hat sich genau diese Fragen gestellt. In dieser Folge bekommst Du Ideen und einen Leitfaden, wie Du Deine Entscheidung bestmöglich treffen kannst für oder gegen eine Führungsposition.

Viel Spaß beim Hören!

Podcast und Interviews für Führungskräfte und Menschen, die neu im Chefsessel sitzen für authentisches Leadership, erfolgreiche Führung von Teams und eine gesunde Life Balance.
Ich freu mich über Kommentare und Feedback!
Bist Du auch neu im Chefsessel und Dir wächst alles über den Kopf?
Oder überlegst Du gerade, ob eine Leitungsposition zu Dir passt?
Oder möchtest Du Deinen Führungsstil und Deine Führungspersönlichkeit nicht nur besser kennen lernen, sondern lernen, wie gesund & erfolgreich Führen funktioniert?
Dann melde Dich gerne bei mir!
[email protected]
Mehr Infos unter: www.mindstone-coaching.de

Katja

#führungskraft #entscheidungentreffen #leadership #lifebalance #mindstonecoaching

Vorschau!
Nächste Woche:
Interview mit Mylgia van Uytrecht
Ich freu mich sehr, wenn Du wieder dabei bist!
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13 min
September 07, 2020 Neu als Führungskraft I SUCCESS JOURNEY I OHNE ZIELPIRATEN LOCKER ANS ZIEL I Interview mit Claudia Hupprich
Neu als Führungskraft I Success Journey! Ohne Zielpiraten locker ans Ziel
"Zielpiraten sind Menschen, die uns erzählen, warum das was du umsetzen willst, nicht klappen wird, die ungefragt Feedback geben."
Kennst du solche Menschen? Dann ist diese Folge genau das richtige für dich.
Claudia Hupprich ist Coach, Speakerin, Autorin & Klarheitsschafferin. Ihre Themen drehen sich rund um die Erreichung von Zielen.
Mit viel Humor und Tiefgang erfährst du in diesem Interview, wie du mit Zielpiraten umgehen kannst.
Wie erkennst du Zielpiraten in deinem eigenen Team?
Wie gehst du als Neue Führungskraft mit Zielpiraten um?
Im zweiten Teil geht es um die Gestaltung von Veränderungsprozessen und wie du als Führungskraft Ziele in diesem Kontext umsetzen kannst. Zudem sprechen wir über Führungskompetenzen, damit Ziele gemeinsam mit Mitarbeiter:innen erreicht werden können.
Was kannst du also tun, um deine Ziele zu erreichen – hier eine kleine Auswahl:
1. Merke dir die Metapher und erwische deine Lieblingszielpiraten dabei.
2. Umgebe dich mit Zielunterstützern, die dich in deinem Ziel unterstützen aber dir auch ein konstruktives Feedback geben
3. Lege deinen Fokus auf die Unterstützer und die Unentschlossenen in Veränderungsprozessen - nicht nur auf die "Gegner"
4. Definiere für dich, was du für dich als dein Ziel definierst
5. Flexibilität & die Anpassung von Zielen mit Leichtigkeit und Humor
6. Wie schaut dein innerer Kritiker aus? Stell ihn / sie dir einfach mal vor...
7. SMARTe Ziele?... mach keinen Wortmixer aus theoretischem Input - sondern dein Ziel soll Zugkraft besitzen - für dich und dein Team
8. Stell dir vor, du hast dein Ziel schon erreicht und agiere aus dem Wunschmodus heraus
... Tipps & Infos im Interview... :-)
Links zu Claudia Hupprich:
Homepage: https://www.claudia-hupprich.com/
Podcast auf Spotify: http://bit.ly/SJ_spotify
Podcast auf IPhone/Mac: http://bit.ly/SJ_itunes
Podcast im Browser: https://successjourney.podigee.io/
Linkedin: https://bit.ly/2Dhhc1K XING: https://bit.ly/2EJAZYa
Facebook: https://bit.ly/3lxGV7o
Der Sprung ins kalte Wasser, Life Balance für neue Führungskräfte
Ist ein Podcast mit Workshopcharakter. Mit Interviews und Content Folgen schafft Katja Schäfer die Schnittmenge aus Life-Balance & Leadership.
Neben dem Podcasten ist Katjas Vision, dich auf deinem Weg in zur erfolgreichen neuen Führungskraft zu unterstützen - mit Coaching, Training oder Beratung für dich oder mit deinem Team.
Melde dich bei Interesse gerne oder ruf einfach an.
Kontaktdaten auf der Homepage: www.mindstone-coaching.de
Mail: [email protected]
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58 min
August 31, 2020 9 TIPPS FÜR EINFACH UMSETZBARES STRESSMANAGEMENT - nicht nur für Führungskräfte
„Nein, ich umarme keine Bäume, nur weil mir das jemand
sagt, dass das gesund ist."
Nein, auch wenn Bäume umarmen eine tolle Sache sein kann, darum geht es nicht. Mit den 9 Tipps gebe ich Dir einfach umsetzbare Tools für Deinen Alltag, um Dein Stressmanagment auf Vordermann zu bringen. Hör rein und suche Dir das aus, was zu Dir passt.
Hier eine kleine Zusammenfassung:
Was kannst Du morgens schon anders machen? Zum Beispiel: Deinen Tag mit etwas Schönem beginnen - und wenn neue Gewohnheiten anstrengend sind, fang genau da an, wo es Dir leicht fällt. Lächeln ist ein super Trick, auch wenn er noch so banal klingt. Auch stelle ich Dir das "Erwischt Schild" vor und wir reden darüber, warum es besonders für Führungskräfte wichtig ist, mit guter Laune Vorbild zu sein.
Wenn Dir diese Folge gefällt, klick Dir ein Abo, teile sie und vergebe Sternchen, dann wird der Podcast auch einfacher gefunden. Nächste Woche gibt es wieder ein Interview und zwar reden wir über die Zielpiraten mit Claudia Hupprich.
Der Sprung ins kalte Wasser ist ein Podcast mit Content und Interview Folgen für Führungskräfte und Menschen, die neu im Chefsessel sitzen für authentisches Leadership, erfolgreiche Führung von Teams und eine gesunde Life Balance.
Ich freu mich über Kommentare und Feedback!
Bei Interesse für Coaching, Workshops oder deinen firmeninternen Podcast schreib mir gerne!
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Katja
#mindstonecoaching #stressmanagement #coaching #leadership
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11 min
August 24, 2020 Neu als Führungskraft I VERTRIEBSWERKSTATT ZUKUNFT & AGILE SALES I Interview mit Ingo Christ
Neu als Führungskraft I 019 VERTRIEBSWERKSTATT ZUKUNFT - AGILE SALES I Interview mit Ingo Christ
Ingo Christ nimmt uns mit in die Welt von Agile Sales und besetzt das Thema Vertrieb völlig neu. Es geht weniger um Zahlen, die stimmen müssen, es geht darum, mit dem Kunden eine Beziehung und Vertrauen aufzubauen, sich dessen Hut aufzusetzen und aus Sicht des Kunden Vertrieb neu zu leben.
Wie können Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb ihr Mindset so umstellen, dass das möglich ist und wie schafft es eine Führungskraft, ihre Mitarbeiter zu befähigen Vertrieb neu zu gestalten? Darum geht es in diesem Interview.
Wir sprechen über Autonomie des Kunden, Reifegrad eines Unternehmens, Transparenz, Aufbrechen von Silo - Denken und der Beurteilung von Arbeitsqualität. Es geht um das Wie und das Warum von Führung im Vertrieb, um den "winning spirit", was Führungskräfte bei ihren Mitarbeitern möglich machen können und was eigentlich für Agile Sales - Erfolg bedeutet.
Links zu Ingo Christ:
https://vertriebswerkstattzukunft.de
https://brainjack.biz
https://linktr.ee/ingochrist_official
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Podcast und Interviews für Führungskräfte und Menschen, die neu im Chefsessel sitzen für authentisches Leadership, erfolgreiche Führung von Teams und eine gesunde Life Balance.
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54 min
August 17, 2020 Neu als Führungskraft I Umgang mit Schwächen als Führungskompetenz I Podcastfolge mit Katja
Heute im Podcast "Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für (neue) Führungskräfte geht es um "Umgang mit Schwächen als Führungskompetenz"

Stärken sind wichtig und bringen uns weiter - besonders, wenn man sie kennt.
Aber was tun mit den Schwächen?
In dieser Folge erfährst du,
1. Warum wir Angst vor Schwächen haben
2. Warum "keine Lust auf alles können" völlig in Ordnung und wichtig ist
3. Wie Du Schwächen von außen als wertvoll für Dich sehen und definieren kannst
4. Was es mit der Fach-& Führungsfalle auf sich hat
5. Wie Du Delegieren lernst als Führungskraft mit Hilfe Deiner Schwächen

Was ist der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für (neue) Führungskräfte?
Meine fast schon Mission ist es, Menschen zu befähigen, sich selbst und auch das Team mutig, erfolgreich und mit Leichtigkeit und Spaß zu führen.
Dazu gibt es ordentlich Content in Interviews und Contentfolgen zu Themen rund um Life-Balance & Leadership.

Teilt diese Folge mit den Menschen, für die sie wertvoll sind. Ich freu mich über Kommentare und Feedback!
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Katja
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14 min
August 10, 2020 Neu als Führungskraft I STRESSMANAGEMENT EINFACH UMGESETZT I Interview mit Carsta Stromberg
Mein heutiger Gast ist Carsta Stromberg - Spezialistin, wenn es um Energie im Business und Stressmanagement geht.
Die Mathe- & Physiklehrerin macht Vorträge zum Mitmachen. "Mein Thema, das bin ich" sagt sie im Interview.
Es geht darum, wie Du Deine Energie und Deinen Akku mit einfachen Gewohnheiten aufladen kannst und wie Führungskräfte es schaffen, genau das auch bei ihrem Team zu erreichen.
Dazu hier die wichtigsten Punkte:
1. Fang bei Dir selbst an - nur wenn es Dir gut geht, dann kannst Du auch für andere sorgen - Mit einem gesunden Selbstwertgefühl schaffst Du es, die eigenen Mängel bei Dir zu behalten und nicht von Dir auf andere zu schließen.
2. Führungskräfte sind Vorbilder - Gesundheit und Gute Laune darfst Du vorleben, damit sie in Deinem Team zur Gewohnheit werden
3. Mitarbeiter*innen begeistern - mache Deine Mitarbeiter*innen zu Fans! Dazu gehört individuelle Kommunikation, Führung auf Augenhöhe und die Erlaubnis - sich auch mal zu beschweren
4. Mentale Gesundheit: Energiemanagement - Formel: E= m x h² - deine Energie ist das Produkt deiner mentalen Stärke und deines Humors²
5. Führe gesunde Rituale für Dich und Dein Team ein, die zu Euch passen
Carstas Gute Geister für erfolgreiches, echtes Gesundheitsmanagement sind: das Warum - Dein Tun hat einen Sinn, Spaß bei der Arbeit, Rituale in die Team- und Unternehmenskultur integrieren und Bewusst Lächeln wenn Du als Führungskraft zur Tür reingehst, um Dein Team zu begrüßen.
Viel Spaß bei dieser Folge!
Mehr Infos zu Carsta auf:
www.carsta-stromberg.de
[email protected]
Facebook: carsta.stromberg
Ich bin Katja und freue mich über Kommentare, Likes und Ideen von Euch für Interviewgäste und Themen rund um Life-Balance & Leadership!
Lust auf einen eigenen, firmeninternen Podcast oder bist Du selbst Neu in einer Führungsposition und möchtest Support für Deine Themen oder einen Sparringspartner?
Dann melde Dich bei mir unter: [email protected]
Einen tollen Start in die Woche!
Viele Grüße,
Katja
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49 min
August 10, 2020 Neu als Führungskraft I SONG SUMMERY MEETS KONFLIKTE NACHHALTIG LÖSEN I Interview mit Cordula Goj
Cordula Goj ist ein Tausendsassa - aber wie jetzt Singen zu Konfliktlösung passt - das erfährst Du in dieser Folge
Jetzt bitte singen!
Cordula ist Gestalttherapeutin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Musiktherapeutin, Frankreichwissenschaftlerin und heute unterstützt sie mit ihrem absoluten USP Unternehmen dabei, Musik in (dröge) Veranstaltungen zu bringen.
"Ein Song ist ein perfekter Rahmen, die Kernbotschaft einer Veranstaltung zusammen zu fassen".
SONG SUMMERY ist ein Mix aus musikalischer Impro - live mit Gitarre, Mitmachen und einer Zusammenfassung von dem, was auf einem Event so los war. Mit viel Humor bringt Cordula auch eher zugeknöpftes Publikum dazu, mit zu machen, Spaß zu haben und mit Leichtigkeit sich auf Themen einzulassen.
Cordula bringt Pole zusammen, die eigentlich nichts miteinander zu tun haben. Sie schlägt Brücken, um Parteien in Kontakt zu bringen und bedient in ihren Trainings dabei mit Leichtigkeit ein sehr unbequemes Thema: Konflikte & Krisen im Team und im Unternehmen.
Hier meine Top 10 nicht nur für Führungskräfte aus dem Interview:
1. Emotionale Kompetenz ist die Führungskompetenz, die Konfliktmanagment zu Grunde liegt.
2. Musik macht von Anfang an eine entspannte Atmosphäre als Trick für jedes Meeting.
3. Werde Dir klar, wie Du wirkst und beginne Deinen Morgen mit einem magical Moment für Dich und Dein Team.
4. Zu Führungskompetenz gehört: Mit Kritik umgehen lernen, regelmäßige Feedbackschleifen, schneller nachfragen und Empathie für 4 Augen Gespräche für nachhaltige Konfliktlösung
5. Wir sind Menschen - sich ärgern ist völlig normal und zeigt, dass uns etwas wichtig ist
6. Setze ein Zeichen für Deine Unternehmens- und Teamkultur mit gutem, wertschätzendem Konflikmanagment
7. Prüfe: Welchen Rahmen brauchst Du und Dein Team, um Konflikte nachhaltig zu lösen
8. Es geht darum, das beste aus der Situation zu machen
9. Humor bricht Barrieren
10. Einfach mal machen
Cordulas Buch: Vom Blitz und Donner - 112 Lösungen für Konflikte im Job - Cordula schreibt dir gerne eine persönliche Widmung in dein Buch - schreib sie einfach an!
www.goj-connecting.com
[email protected]
facebook.com/goj.connecting
instagram.com/goj_connecting
https://www.song-summary.com/

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51 min
July 27, 2020 Neu als Führungskraft I MOTION READING - SCHNELLER LESEN WISSEN BEHALTEN I Interview mit Astrid Brüggemann
Die Urlaubszeit ist da und dein Bücherstapel soll endlich mal schmelzen?
Hier gibt es handfeste Tipps, wie Du schnell und effektiv lesen lernst.

Motion Reading: Astrid Brüggemann zeigt uns in diesem Interview, wie du schneller lesen lernst und das Wissen auch noch behalten kannst. Auch geht es um verlernen - ... wie Prüfungsangst zum Beispiel.
"Es geht nicht um Augenmuskeltraining - Die Kunst besteht darin, das Wesentliche rauszufiltern an Informationen und das zu behalten."
Hier die Top Tipps für Dich - mehr dazu im Interview selbst
1. Fokus: Ziele setzen, was Du lernen und lesen willst bevor Du anfängst
2. Überblick: Verschaffe Dir einen Überblick, bevor Du zu lesen beginnst
3. Struktur: Nach dem Urlaub: Jede Mail nur 1x anschauen
4. Rahmen bauen: Namen lernen mit Assoziationen
5. Individualität: Wir sollten so lehren, wie jemand lernt und nicht anders herum
6. Nachhaltigkeit: Was ist der Hintergrund, warum ich oder mein Gegenüber sich Dinge nicht merken oder andere besonders gut merken kann
7. Höchstleistung: durch Entspannung & Spaß statt Druck
8. Verlernen lernen: Prüfungsangst oder Angst vor gefühlten Prüfungssituationen kannst Du verlernen
Links zu Astrid:
https://pruefungsangst-weg.de/
https://astridbruggemann.com/33-tipps-gegen-pruefungsangst/ https://motion-reading.de/
https://motion-reading.de/schnell-lese-club/
Der Sprung ins kalte Wasser, Life Balance für neue Führungskräfte
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Ich bin Katja und bin für die Neuen im Chefsessel da - Meine Mission ist es, möglichst vielen Menschen zu zeigen, wie sie authentisch und mutig ihre individuelle Persönlichkeit als Führungskraft aufbauen & leben können.
Für mehr Infos schau gerne vorbei auf: www.mindstone-coaching.de oder schreib mir gerne: [email protected].
Ich freue mich über Kommentare, Likes und wenn Du jemanden kennst, für den diese Folge spannend ist, teile sie gerne.
Einen guten Start in die Woche,
Katja
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July 20, 2020 Neu als Führungskraft I LERNE DINGE AUSZUPROBIEREN - GESUND & ERFOLGREICH IN VERÄNDERUNGSPROZESSEN -- Interview mit Florian Hausmann
Florian Hausmann ist Lehrer, Speaker und Trainer. Er unterstützt Menschen dabei, im Hier und Jetzt Energie zu tanken, um sich für Veränderungen stark zu machen.
Lernen kann der Mensch nur, wenn Emotionen im Spiel sind – deshalb zeigt Flo Teams und Führungskräften, wie sie im geschützten Rahmen Dinge ausprobieren können, um mit Selbstvertrauen und dem Fokus auf Positiv Prozesse aktiv in Ganz zu bringen.
Der Weg zur Veränderung geht nur über einen selbst, nicht über andere. Es bringt nichts, die Schuld oder Verantwortung bei anderen zu suchen, wenn du selbst dich verändern willst.
Für Führungskräfte heißt das: Vorbild zu sein, den Rahmen zu schaffen für nachhaltige Veränderung, mit Freude zu führen, statt mit Zwang und Teams von Anfang an als gleichberechtigte Player in den Prozess der Veränderung einzubinden und zu hören. Auch gehört dazu, Aufgaben abgeben zu können und zwar nicht wahllos, sondern in Betracht auf die Stärken und Wünsche jedes Einzelnen.
Ein gesundes Team arbeitet präventiv, pflegt gesunde Rituale, eine stabile gemeinsame Wertebasis und folgt einer gemeinsamen Vision.
Wenn du Führungskraft bist oder auch einfach für dich, kannst du dich fragen, was deinen Energietank füllt – ist es die Natur, Bewegung, Freude an der Arbeit oder wie Flo es nennt, der Flow – Effekt, das heißt mit Freude gemeinsam im Hier und Jetzt zu arbeiten und zu sein.
Viel Spaß beim Hören und Anschauen dieser Folge!
Links zu Florian Hausmann:
www.bewegungsflow.de
Insta: @bewegungsflow
LinkedIn: @Florian Hausmann - Bewegungsflow
FB: @florianickeflowhausmann
Ich bin Katja Schäfer, Coach & Trainerin für die, die sich Starthilfe, einen Sparringspartner oder einfach Support beim Einstieg in die Führungsposition wünschen. Ich unterstütze dich, deine authentische Persönlichkeit für deine neue Rolle aufzubauen.
Dieser Podcast und Youtube Kanal ist für Führungskräfte und Menschen, die neu im Chefsessel sitzen für authentisches Leadership, erfolgreiche Führung von Teams und eine gesunde Life Balance. Ich freu mich über Kommentare und Feedback! Bei Interesse für Coaching, Workshops oder deinen firmeninternen Podcast schreib mir gerne!
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47 min