Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Christian Schwedler ist Stratege bei der BMW Group, freiberuflicher Experte für Change und Autor des Sachbuchs „Speed-Dating mit der Arbeit von morgen“. In seinem ersten beruflichen Leben war Christian acht Jahre auf beruflicher Weltreise: Er arbeitete als Architekt in Sydney und London und in Santiago de Chile gründete er ein Studio für digitale Visualisierung. Heute beschäftigt er sich mit der Frage, wie wir in Zukunft arbeiten werden.
Mit Christian habe ich in diesem New Performance Talk über die Breite an Chancen aber auch Herausforderungen der neuen Arbeitswelt gesprechen. Es geht um die Fähigkeiten der Zukunft, um stärkenbasierte Arbeit aber auch um die Frage, wie wir mit den technologischen Entwicklungen von heute und morgen umgehen können.
Dieser New Performance Talk ist hoffentlich ein Gespräch, das Mut macht, mit neuer Neugier den Chancen in der Arbeitswelt nachzujagen.
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Unsere Arbeitswelt verlangt uns ganz schön viel ab. Unser täglicher Einsatz und unser Engagement brauchen viel Energie und Kraft. Und bei all der Energie, die wir in unsere Arbeit fließen lassen, dürfen wir nicht vergessen auch selber wieder Energie zu tanken und unsere Kraftreserven aufzubauen - und das nicht erst am Wochenende oder im Urlaub.

In diesem New Performance Espresso teile ich drei Impulse mit Dir, wie Du wieder Raum für tiefe, nachhaltige Erholung in Dein Arbeitsleben holst und mehr Energie und Gelassenheit im Alltag verspürst.

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Katrin Schwerdtner leitet den Bereich People & Culture bei Tomorrow und ist begeistert von der Idee des sozialen Unternehmertums. Und so setzt sich Katrin mit großer Energie und Tatendrang für ein besseres, nachhaltiges Morgen ein. 
Bereits vor ihrer Zeit bei Tomorrow beschäftigte sich Katrin in unterschiedlichen Kontexten zwischen Konzern, Agentur und Startup mit der Frage, wie wir Organisationen gestalten können, die nicht nur skalierbar sind, sondern auch dazu einladen, sich mit allen Facetten des Menschseins zu entwickeln. Was brauchen Mitarbeitende, um ihr volles Potenzial entfalten zu können?
In meinem Gespräch mit Katrin hat mich fasziniert, mit welchem Weitblick sie auf die neue Arbeitswelt blickt und mit welcher Experimentierfreude und Offenheit sie einen Rahmen für gesunde, wirksame Arbeit bei Tomorrow mitgestaltet. 
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Gesunde Leistung braucht ein neues Selbstverständnis im Team

In unseren Teams können wir große Wirksamkeit entfalten. Aber unsere gemeinsam Arbeit sollte nicht zu lasten unserer Bedürfnisse und unserer Gesundheit fallen.
In dieser Episode des New Performance Podcast geht es darum, wie Du gemeinsam mit Deinem Team den Weg zu gesunder Wirksamkeit gehen kannst. Denn gerade in der aktuellen Zeit haben insbesondere Teams einige Herausforderungen zu meistern, die die effektive und gesunde Arbeit erschweren.

Ich teile in dieser Folge deshalb drei praktische Schritte, die euch dabei helfen können, ein gesundes Selbstverständnis im Team zu entwickeln und den New Performance Spirit nach und nach in euren Alltag zu holen.
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Better Me, Better We, Better Society. So beschreibt Swantje Allmers den Dreiklang, den es in unserer neuen Arbeitswelt braucht. Aber was genau steckt dahinter?

In diesem New Performance Talk spricht Benjamin mit Swantje Allmers darüber, was wir brauchen, um freier und selbstbestimmter arbeiten zu können. Hier geht es insbesondere um das Lösen von limitierenden Glaubenssätzen, die uns nicht für die Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt öffnen. Warum auch Resilienz weiterhin einen fundamentalen Stellenwert in unserer Arbeitswelt haben wird, und wie es ist, all diese Erkenntnisse in ein Buch zu bringen, darüber berichtet Swantje in dieser Podcastfolge.

 Als Executive Coach und Beraterin begleitet Swantje Führungskräfte und Unternehmen auf dem Weg zu neuem Arbeiten. Sie ist Mitbegründerin der New Work Masterskills GmbH und greift den Dreiklang aus einem “Better Me, Better We und Better Society” als Co-Autorin in dem Buch "On the Way to New Work" auf.

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Die nächste New Performance Journey startet am 9. Februar. Hier kannst Du Dich unverbindlich in die Warteliste eintragen: https://www.benjaminrolff.de/journey

Die soziale Interaktion mit anderen Menschen ist uns ein Grundbedürfnis. Wir wollen uns einer Gruppe zugehörig fühlen, das treibt uns an. Starke Gemeinschaften haben aber auch das Potenzial, unsere Ausdauer und Kreativität zu erhöhen und unserer Arbeit einen Sinn zu geben. Wie sehr nutzt Du das Potenzial verschiedener Gemeinschaften in Deinem Arbeitsleben?

In diesem New Performance Espresso teilt Benjamin seinen Blick auf das Potenzial, das in verschiedenen Gemeinschaft liegt und erklärt, welche Chancen Du in verschiedenen Gemeinschaften finden und nutzen kannst.  Höre unbedingt rein, wenn Du erfahren möchtest, wie Produktivität, Innovation und ein gesundes Netzwerk zusammenhängen.   

New Performance Academy
Am 9. Februar beginnt die nächste Journey: Im Rahmen seiner Academy begleitet Dich Benjamin entlang eines 8-Wochen-Programms auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und gesunden Arbeitsleben. Mehr zum Programm erfährst Du hier: https://www.benjaminrolff.de/journey

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Wie können Purpose, Leistung und Gesundheit am Arbeitsplatz zusammengebracht werden?

In diesem New Performance Talk spricht Benjamin mit Felix Erdmann darüber, wie dynamische Teams den Drahtseilakt zwischen passioniertem Leistungsanspruch und gesunder Balance meistern können. Dabei spielen New Work Ansätze eine wichtige Rolle. Felix berichtet von seiner Erfahrung mit der Einführung einer 32-Stunden-Wochen und warum gesunde Selbstführung die Basis für den Weg in eine neue Arbeitswelt ist.

Felix ist Teamlead People & Culture bei Ryzon, einer Marke für Conscious Performance Apparel, und beschäftigt sich in seiner Rolle mit den Chancen der neuen Arbeitswelt. Für New Work gibt es keinen Blueprint und so begibt er sich mit Ryzon auf eine eigene Reise in eine neue Arbeitswelt.

New Performance Academy
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Die Zukunft der Arbeitswelt - Wie sieht sie aus?

Für Benjamin bietet eine nachhaltige Performance-Kultur die Grundlage für gesunde und wirksame Arbeit. Die Zukunft der Arbeitswelt hat das Potenzial, uns zu stärken und zu erfüllen.

In diesem New Performance Espresso teilt Benjamin seinen Blick auf die neue Arbeitswelt. Du erfährst, welche Entwicklungen die nächsten zwölf Monate formen und wie Benjamins Vision für das Jahr 2022 lautet. Höre unbedingt in diese Folge rein, um das Potenzial von New Performance kennenzulernen.

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Am 9. Februar beginnt die nächste Journey: Im Rahmen seiner Academy begleitet Dich Benjamin entlang eines 8-Wochen-Programms auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und gesunden Arbeitsleben. Mehr zum Programm erfährst Du hier: https://www.benjaminrolff.de/journey

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Die Zukunft der Zusammenarbeit is hybrid. Doch was genau bedeutet das und wie können wir die neue Form der Zusammenarbeit wirksam gestalten?

In diesem New Performance Talk spricht Benjamin mit Prof. Johanna Bath über gesunde, hybride Arbeit. Johanna beschreibt die Chancen und Risiken von hybrider Arbeit und erklärt, welche Veränderungen wir auf der Ebene von Haltung, Führung und Sturktur brauchen, damit hybride Arbeit gelingen kann. 

Johanna lehrt an der ESB Business School in Reutlingen. Als Gründerin von talentista now unterstützt sie insbesondere Tech-Unternehmen bei der Transformation hin zu hybriden Zusammenarbeitsmodellen. 
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Am 9. Februar beginnt die nächste Journey: Im Rahmen seiner Academy begleitet Dich Benjamin entlang eines 8-Wochen-Programms auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und gesunden Arbeitsleben. Mehr zum Programm erfährst Du hier: https://www.benjaminrolff.de/journey

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Hier kannst Du Dir das kostenfreie Booklet zur Jahresreflexion herunterladen: LINK

Der Jahresausklang ist ein toller Zeitpunkt, um dem neuen Jahr ganz bewusst eine klare Richtung zu geben. Dabei nutzt Du Deine Learnings der letzten Monate und formulierst konkrete Veränderungswünsche, Intentionen und Ziele. 

Wie steht es um Deine Jahresplanung für 2022? - Wenn Du Lust hast, ganz praktisch Klarheit und Orientierung für das neue Jahr zu gewinnen, dann ist die Podcast-Folge perfekt für Dich.

In diesem New Performance Espresso gibt Dir Benjamin fünf Impulse für Deine Jahresplanung mit auf den Weg, die Du direkt selber umsetzen kannst. Außerdem erfährst Du, was Benjamin bei seiner eigenen Reflexion hilft.

New Performance Academy
Im Rahmen seiner Academy begleitet Dich Benjamin entlang eines 8-Wochen-Programms auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und gesunden Arbeitsleben. Nächster Start: 9. Februar 2022. Mehr zum Programm erfährst Du hier: https://www.benjaminrolff.de/journey

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