Les Ambitieux

Innover est primordial pour évoluer autant comme personne que comme entreprise. En principe, tout le monde est d'accord avec la nécessité de l'innovation.

Toutefois, l'innovation implique nécessairement de l'inconfort. Selon Miguel Aubouy, il s'agit de réconcilier des choses irréconciliables. Nous sommes plongés dans le paradoxe de manière constante.

Avec l'innovation, nous allons souvent à l'encontre de nos premières intuitions.

En innovation, la curiosité est supérieure à la connaissance.

En innovation, la conviction est supérieure au consensus.

En innovation, le courage est supérieur à la grâce.

Dans cet épisode, nous traitons un des petits traités de l'innovation de Miguel Aubouy et nous allons la chance de pouvoir nous entretenir avec lui.

Nous allons découvrir aussi que l'innovation n'est pas un processus, mais trois épreuves distinctes et nécessaires soit l'épreuve du chasseur (l'observation clé), du mage (l'idée clé) et du cultivateur (l'objet clé). Sans une de ces épreuves, l'innovation ne peut amener à un résultat.

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Ordre du jour

0m23: Introduction

18m25: Présentation du livre Le chasseur, le mage et le cultivateur

26m12: Les trois épreuves de l'innovation

47m17: Conseils de Miguel Aubouy pour favoriser l'innovation

52m26: Mes réflexions personnelles

Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode

Partager nos idées les plus précieuses devant un grand public est probablement la meilleure façon d'amener des transformations sociales.

Toutefois, c'est un exercice périlleux et générant du stress, car nous risquons tout. Ça exige énormément de préparation et autant dans la conception de ce que nous allons dire que de savoir bien livrer le message.

Les conférences TED Talks sont devenues la référence en la matière pour les experts de se faire connaître et propager leurs idées innovantes. Pour cette raison, j'ai décidé d'utiliser le guide officiel rédigé par Chris Anderson pour cet épisode.

Les conseils sont déterminants pour tous conférences et bien entendu, pas seulement pour une conférence TED Talks.

Que nous donnions déjà des conférences ou que nous projetons le faire, cet épisode a pour but de bien planifier nos futures communications.

Ordre du jour

0m23: Introduction

7m19: Présentation du livre TED Talks

12m55: Les conseils liés au guide du TED Talks

1h04m00: Mes réflexions personnelles

Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode

Dans cet épisode un peu spécial, je propose un exercice d'introspection.

Nous vivons avec des dualités en nous et souvent, sans en prendre conscience. Il y a le nous-même de surface, l'image publique, l'humain bienveillant. Puis, il y a l'autre, notre ombre, le nous-même caché, celui qui éprouve des envies pas toujours avouables. À défaut de pouvoir le faire disparaître, nous tentons de l'ignorer du mieux que nous pouvons.

Un enfant vit aussi cette dualité. Il y a le monde confortable lié à la famille, la bulle protectrice. Il y a aussi le monde de l'interdit. L'enfant n'y a pas accès directement, mais il se doute qu'il existe un ailleurs, un monde sauvage rempli de dangers.

Ce roman allemand datant de 1919 est vraiment troublant. Il aborde la quête identitaire à travers une description très précise de sentiments complexes.

Il faut dire que Hermann Hesse a été grandement influencé par Jung qui était alors son thérapeute. Nous pouvons voir une référence directe à Jung par cette notion de l'ombre et de la dualité.

J'ai beau avoir déjà lu plusieurs fois ce roman, je plonge toujours plus en profondeur en moi-même à chaque nouvelle lecture. C'est exactement l'expérience ce que je souhaite proposer à mes auditeurs avec cet épisode.

Voici les 5 thèmes retenus de ce roman.

1. La quête personnelle difficile
2. La cohabitation de deux mondes
3. Dieu doit aussi englober le diable pour être un Dieu complet
4. Idéalisation ou s'inventer un Dieu
5. L'oiseau doit briser l'oeuf pour en sortir

Ordre du jour

0m23: Introduction

16m47: Présentation du livre Demian

20m50: Les 5 thèmes retenus du roman Demian

57m53: Mes réflexions personnelles

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Le consultant ne prend pas les décisions, il ne gère pas directement les ressources, il n'est pas impliqué lui-même dans l'action. Le consultant joue un rôle d'influence par son expertise et surtout à travers sa relation avec son client.

Pour deux raisons, j'ai eu envie de me pencher sur le travail des consultants à partir du guide Flawless Consulting de Peter Block.

D'abord, en tant que conseiller d'orientation, il m'arrive régulièrement d'aborder la consultation comme option de carrière avec certains clients. Cet épisode peut s'avérer une bonne introduction à mieux comprendre ce rôle.

Puis, en évoluant moi-même dans le milieu de la consultation, je trouvais intéressant d'approfondir ma réflexion sur toute l'étendue de mon travail. Il y a de belles pistes à explorer pour mieux comprendre la dynamique entre le consultant et son client.

Ordre du jour

0m23: Introduction

14m18: Présentation du livre Flawless Consultant

16m20: Le rôle du consultant

26m08: Les étapes d'un processus de consultation

1h00m55: Mes réflexions personnelles

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En général, l'idée d'accompagner l'autre va avec celle de l'encourager à aller mieux, lui donner espoir à une vie meilleure. Toutefois, il arrive qu'accompagner l'autre soit d'aller vers la mort. Nous nous retrouvons alors dans un contexte totalement différent.

Dans cet épisode, j'aborde un sujet difficile et que bien souvent, nous préférons ne pas devoir s'y attarder. Un jour ou l'autre, nos proches auront à aller vers la mort. À ce moment-là, nous devrons trouver ce courage de savoir adopter la bonne posture à leur égard.

Pour m'aider à traiter de ce thème bien particulier, j'ai décidé de traiter du livre A Matter of Death and Life de Irvin Yalom et Marilyn Yalom. Au moment d'écrire ce récit, Irvin et Marilyn partage leur vie depuis 65 ans. Marilyn va mourir d'un cancer fulgurant et elle demande de l'aide pour un suicide assistée. Irvin décide de passer ses derniers moments avec elle avec amour et cohérence avec ses valeurs.

Marie-Josée Legris est mon invitée. Elle a été ma patronne et maintenant, à travers sa nouvelle entreprise, elle a choisi d'accompagner des personnes en fin de vie. Elle parle de sa démarche et elle propose quelques pistes pour nous aider face à une des épreuves des plus difficiles de notre vie.

Ordre du jour

0m23: Introduction

20m45: Présentation du livre A Matter of Death and Life

26m51: Quatre grands thèmes dans l'accompagnement dans la mort

50m15: Conseils de Marie-Josée Legris pour accompagner une personne en fin de vie

58m04: Mes réflexions personnelles

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Savoir poser la question judicieuse exactement au bon moment peut faire vraiment toute la différence.

Toutefois, c'est une habileté qui demande de l'entraînement et de la réflexion. Il faut aussi avoir conscience de notre réelle intention, car la question ne sera pas tout à fait la même.

Pour cette raison, j'ai conçu cet épisode à partir du livre Ask More du journaliste américain Frank Sesno. Ce livre propose un répertoire de questions classé par catégorie et suggérant des astuces précises.

Victor Ferry, fondateur de l'atelier rhétorique est mon invité. Il nous fait part de son parcours, de sa démarche de créateur de contenu sur Youtube et de ses conseils liés aux questionnements.

Les catégories de questions:

• Questions diagnostic
• Questions stratégiques
• Questions empathiques
• Questions pour connecter
• Questions confrontantes
• Questions créatives
• Questions axées sur la mission
• Questions scientifiques
• Questions de type entrevue d'embauche
• Questions pour s'amuser
• Questions bilan

Important de retenir aussi que ce n'est pas tout de poser une question, mais il faut savoir aussi bien écouter la réponse qu'elle suscite chez l'autre.

Ordre du jour

0m23: Introduction

20m09: Présentation du livre Ask More

25m26: Le répertoire de questions de Ask More

1h09m03: Victor Ferry conseille sur les questions et l'art de la réthorique

1h28m27: Mes réflexions personnelles

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Au travail, il n'est pas possible de tout faire et il y a un moment où forcément, il faudra en venir à déléguer. Déléguer des tâches, mais aussi des responsabilités, ce qui implique de la prise de décision et de l'autonomie. Ça signifie aussi accepter de prendre des risques et que le travail ne soit pas effectué en fonction de nos standards personnels.

Déléguer, c'est déjà très bien, mais en responsabilisant, nous allons encore plus loin. Responsabiliser signifie préparer la relève et amener un changement de mentalité. Dans la responsabilisation, l'être humain devient le centre de nos préoccupations. La tâche devient un prétexte au développement.

J'ai pris beaucoup de temps pour choisir le livre pour traiter le sujet de la délégation / responsabilisation. J'ai fini par opter pour le livre Turn the Ship Around! qui raconte comment un capitaine de la marine américaine en est venu à transformer la pire équipe d'un sous-marin en la meilleure. Il est passé d'un modèle de Leader à exécutant à un modèle de Leader à Leader.

Dans cet épisode, je reprends les 4 sections du livre:

• Repartir de zéro
• Contrôle
• Compétence
• Clarté

Je dédie cet épisode à tous mes clients et candidats qui font face à des défis de taille sur cette compétence des plus complexes.

Ordre du jour

0m23: Introduction

14m17: Présentation du livre Turn the Ship Around!

18m42: Modèle Turn the Ship Around!

42m56: Mes réflexions personnelles

Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode

Développer tes compétences, c'est essentiel pour atteindre tes objectifs et t'épanouir autant sur le plan professionnel que personnel. Toutefois, c'est exigeant et ça demande du temps avant de parvenir à un résultat tangible.

Pour cette raison, il est important de recourir à un plan structuré avec des indicateurs et des étapes claires.

Dans cet épisode, j'aborde avec mon amie Catherine Bédard un guide que nous avons co-écrit spécialement pour le projet des Ambitieux. Nous abordons cinq thèmes essentiels au développement des compétences et sur lesquels nous nous sommes basés pour ce guide.

• Croire à notre pouvoir à nous développer
• Considérer le volet émotionnel (faire appel à des complices pour nous aider)
• Démontrer un réel engagement
• Préciser nos objectifs et nos stratégies de façon extrêmement détaillée
• Ajouter du plaisir au processus lui-même, pas juste à la réussite

Je voulais que cet épisode soit un peu spécial, car il souligne le centième épisode du balado Les Ambitieux.

Le guide est disponible gratuitement. Le lien se trouve dans le descriptif de l'épisode. C'est notre cadeau pour te dire merci pour ton écoute et ta participation à ce projet.

Ordre du jour

0m23: Introduction

11m11: Présentation du livre Comment devenir meilleur

20m22: Nos 5 thèmes liés au développement

43m18: Mes réflexions personnelles

Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode

Il existe une multitude de théories pour expliquer la psychologie de l'être humain et justifier nos façons de nous comporter.

Toutefois, il est légitime d'aborder cette hypothèse bien simple que nous avons peut-être tout faux en matière de santé mentale.

Selon William Glasser, l'être humain se trouve des excuses pour ne pas agir, car il n'ose pas affronter la réalité ou du moins, il n'a pas appris à le faire. Les théories psychologiques ne servent qu'à des échappatoires afin d'éviter le passage à l'action et amener de réelles solutions pour répondre à nos besoins.

Les propos de la thérapie de la réalité sont très confrontants pour moi et ébranlent des profondes convictions que j'ai depuis longtemps. C'est justement pour cette raison que j'ai voulu explorer un modèle qui déroge de ma vision habituelle.

Aborder la vie d'un angle aussi direct, sans détour génère des résultats. Par contre, est-ce qu'il y a un réel danger à croire à une vision unique de la réalité? Est-ce qu'il y a un risque à devenir moralisateur?

C'est par ce magnifique paradoxe que je vous invite à explorer la question.

Ordre du jour

0m23: Introduction

7m40: Présentation du livre Reality Therapy

10m44: Mon résumé de la thérapie de la réalité

21m03: Mes réflexions personnelles

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L'environnement est une priorité à laquelle il s'avère urgent d'agir. Toutefois, il n'est pas facile de savoir quoi faire concrètement à ce sujet, ni quelle est la bonne posture à adopter à une question aussi complexe.

Personnellement, j'ai beaucoup de difficulté à me reconnaître dans certains discours en lien avec cette thématique. Un discours moralisateur ne m'apparait pas propice à amener une vision commune. Un discours fataliste (sous prétexte de se vouloir réaliste) s'avère surtout désespérant et enlève toute envie d'agir.

J'ai beaucoup apprécié le livre de Bill Gates publié en 2021 pour son état de la situation, sa vision sur la question et sa réflexion en matière d'innovation, mais ce que j'ai retenu à la toute fin, c'est surtout son attitude, sa façon d'aborder le sujet.

Dans cet épisode de balado, j'ai décidé de faire ressortir 7 grandes pistes de réflexion inspirées de la démarche de Bill Gates en matière d'environnement:

1. Se confronter aux faits brutaux
2. Poser les bonnes questions pour établir le cadre
3. Adopter une attitude positive, neutre et objective
4. Miser sur des solutions visionnaires et innovantes
5. Chercher à rassembler plutôt que diviser
6. Identifier notre rôle spécifique, notre stratégie
7. Accepter notre vulnérabilité

Ordre du jour

0m23: Introduction

10m53: Présentation du livre How To Avoid a Climate Disaster

15m15: Ce que l'on retrouve dans le livre

27m08: 7 leçons que j'ai retenues de la démarche de Bill Gates

39m53: Mes réflexions personnelles

Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode