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Or
Selon une étude réalisée par Citrix, spécialiste des environnements de travail numériques et sécurisés, 52 % des salariés français estiment que les entreprises se priveront des meilleurs talents si elles ne proposent pas une certaine dose de télétravail et de flexibilité. Ils sont également 42 % à déclarer que s’ils devaient changer d’emploi, ils n’accepteraient un nouveau poste qu’à condition de pouvoir bénéficier du télétravail.
Et ils ne sont que 13 % à souhaiter revenir dans leur entreprise chaque jour.
On décrypte ces résultats avec Hélène Fagart, spécialiste des RH et Senior Human Resources Business Partner pour Citrix.
Plus d'infos sur le blog de Citrix : www.citrix.com/blogs/
Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
Selon une étude réalisée par Citrix, spécialiste des environnements de travail numériques et sécurisés, 52 % des salariés français estiment que les entreprises se priveront des meilleurs talents si elles ne proposent pas une certaine dose de télétravail et de flexibilité. Ils sont également 42 % à déclarer que s’ils devaient changer d’emploi, ils n’accepteraient un nouveau poste qu’à condition de pouvoir bénéficier du télétravail.
Et ils ne sont que 13 % à souhaiter revenir dans leur entreprise chaque jour.
On décrypte ces résultats avec Hélène Fagart, spécialiste des RH et Senior Human Resources Business Partner pour Citrix.
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