LinkedIn PROactivo

989.  Mitos sobre estrategia empresarial con Álvaro Pinilla

¿La estrategia empresarial se hace de forma correcta y se ejecuta de manera efectiva dentro de las organizaciones?

Si quieres que te lleguen nuevos prospectos calificados de manera constante en tu negocio B2B necesitas implementar un sistema sólido dentro de​​ LinkedIn, y para ello dentro de la agencia te brindamos este servicio y Mentorías.

https://youtu.be/vg7MNY7i27I

Hoy conversamos con Álvaro Pinilla, Mentor Internacional | Speaker Internacional | Consultor Senior | Bussines Mentor|Curador TEDx | CEO Redes Estratégicas, con él hablamos sobre los mitos de la estrategia empresarial.

Acá compartimos algunas ideas expresadas por Álvaro durante la entrevista.

¿Qué es la estrategia empresarial?

Las estrategias son el arte de decir NO, no a muchas cosas que te permitan llegar de un punto A a un punto B.  Lo integras en un ADN

Marketing de la Estrategia 

Marketing es el arte generoso de resolver problemas, el arte de cómo resolver un problema. 

Desarrollar pensamiento estratégico, no es fácil

Warren Buffet dice: 

* Claridad* Crear un sistema, llegar a esa claridad

Para ello se debe contar con un sistema:

* Mentalidad* La cultura* Se ajusta a la filosofía * Depende del know how* Nociones básicas* Si es digerible más lo van a comer* Alineado a los líderes de la organización en la estrategia* Asignar recurso de forma semanal* Tiempo* Persona* Dinero* Seguimiento* Mensual* Participación* Cohesión* Comunicación* Sólo queda en los mandos superiores, error.* Debe llegar a cada uno de la áreas de la organización.

A Álvaro la podemos encontrar en:

* LinkedIn 

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por seguirnos en Spotify, en YouTube.

Excelente martes.

Un abrazo,

Katya 

—-------------------------------------------------------------

Katya Amán

Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn 

Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, dónde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar oportunidades de negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenido que sólo lo encontrarás ahí.

988. Reflexiones del viaje del cliente antes de comprarte

¿Te imaginas cuál realmente es el viaje? ¿la travesía de tu prospecto antes que se convierta en tu cliente?

Si quieres captar leads cualificados de manera constante, predecible y escalable con mentoría de negocios en Linkedin te podemos ayudar en la próxima edición.

https://youtu.be/BQCyfIqqY-c

Volviendo al tema de hoy,​​ les traigo un tema muy interesante y es que reflexionemos sobre ¿Cuáles serían las posibles de rutas de viaje que pueden pasar tus prospectos antes de convertirse en tus clientes?

Este viaje del cliente dentro del marketing se le conoce como el “Customer Journey” Normalmente el prospecto pasa por tres grandes y marcadas fases, que son: descubrimiento, consideración y decisión. 

Y claro nos vamos a enfocar en ambientes B2B si estuvieras si trabajarás tus estrategias en LinkedIn.

Dentro de las mentorías en grandes rasgos nosotros trabajamos dos grandes estrategias: la estrategia de atracción y la estrategia de prospección.

Porque mencionó esto, porque depende del tipo de estrategia con la que impactemos a nuestro prospecto, tendrá uno u otro tipo de recorrido.

Hablemos del caso de una estrategia de prospección (demanda pasiva):

¿Cuál sería el recorrido de tu prospecto?

* Acepta una invitación a conectar * Se pregunta: ¿Quién es esta persona que me está invitando a conectar?* Visita tu perfil* Sí le causa impresión lo hará más detalladamente * Visita algún material importante que tengas.* Puede irse a tu:* web* canal de YouTube* podcast* se registre en tus newsletter* o no haga nada* Luego continúa con su vida y puede olvidarse de ti. * Luego de varios días o semanas recibe una serie de mensajes de aporte de valor.* Posiblemente * no te contesté ninguno* o si lo haga* Ve que interactúas con sus publicaciones.* Comienza a interesarse por tu contenido y valor.*  Puede que se registre a tu Newsletter.* Reciben los próximos días tus correos.* Lee uno o dos * Dejas de ser desconocido/a para tu potencial cliente* Se registran a un evento que vas hacer pero no asisten y luego se olvidan de ti. * Te encuentran por alguna otra red social que tú manejes sea Facebook, Twitter e Instagram. * Si necesitan de tu aporte, te pedirán información.* Posiblemente no contesten en una, dos o tres ocasiones (Relevante hacer un correcto seguimiento)* Algunos aceptarán reunirse.*  En los próximos días, se gestionará una primera reunión de conocimiento del cliente.* Algunos te cancelaran el mismo día. * Si le interesa aceptará una segunda reunión, pasado días o semanas.* Posiblemente este solicité más información.* Se concreta una segunda tercera o cuarta reunión de negociación (depende del tamaño de la empresa).* Se concreta el negocio y consigue un nuevo cliente y hasta eso pueden haber pasado entre 3 a 6 meses.

Ahora ¿qué pasaría con una estrategia de atracción? (Demanda activa)

* El cliente tiene la necesidad sobre algún producto o servicio de solución que tú ofreces. * Busca en Google. * Sale tu perfil profesional de LinkedIn  porque lo tienes estructurado de tal manera (es lo que nosotros enseñamos).* Te envía una invitación a conectar o un mensaje de email preguntando por tus servicios. * Les introducirás en tu proceso de venta definido.* Vamos a la opción 15 anterior.

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría.

987. Cómo tener colaboradores felices con Juan Martinez

¿Se debe fidelizar y retener al talento humano?Si quieres que te lleguen nuevos prospectos calificados de manera constante en tu negocio B2B necesitas implementar un sistema sólido dentro de​​ LinkedIn, y para ello dentro de la agencia te brindamos este servicio y Mentorías.

https://youtu.be/WiR929GbsqI

Hoy conversamos con Juan Martinez, él trabaja en Atracción & Gestión del Talento, Desarrollo Profesional, Marca personal & Employer Branding, Formación, Recursos Humanos, Empleabilidad, Especialista en LinkedIn, con él hablamos sobre Cómo tener colaboradores felices. Acá algunas de las ideas expresadas durante la entrevista:Las empresas deben buscar primero fidelizar antes que retener a su talento humano,  entonces yo creo que los líderes de los diferentes departamentos o áreas tienen que fomentar la comunicación con su equipo de personas y de colaboradores y las comunicaciones de forma constante.Que las puerta de sus despachos estén abierta y que sean proactivos que no esperen a que su colaborador tenga un problema para que se lo manifieste a que de forma permanente tengan esa comunicación.Se debe tener en cuenta estás características:・confianza・claridad ・apoyo・asistencia ・herramientas necesariasAl inicio todo fluye,si los valores e intereses encajaban o no conseguir flexibilizar. Si no  encaja, buscar una salida, y ese colaborador insatisfecho da mala percepción de la marca de la empresa.“El cafe para todos no funciona” Los beneficios no son los mismos para todos, segmentar por grupos en base a sus medidas, que se adecuen a su estilo de vida.Se sientan importantes dentro de la empresa, reconocer su trabajo, haberlos dicho.El feedback sólo se menciona en lo negativo, pero el feedback que estás haciendo bien.Herramientas sobre feedback y no centrarte en la persona sino en el hecho .. Intereses que buscan los colaboradores actualmente1.Salario 2. Conciliación 3. Formación 4. Flexibilidad 5. La posibilidad de promocionarse de forma vertical u horizontalmente.6. Buen ambiente laboral y eso aplica a todos: a.Salud emocional  b.Asistencia emocional  (psiquiatra).El líder considera su equipo como propiedad, escuchar más, pensar en ellos, las relaciones laborales se transforman, ya no es tan larga sino por proyectos. A Juan la podemos encontrar en:LinkedIn Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por seguirnos en Spotify, en YouTube.Excelente martes. Un abrazo,Katya —-------------------------------------------------------------Katya AmánEnseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, dónde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar oportunidades de negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenido que sólo lo encontrarás ahí.

986. Tu cliente no tiene tiempo 

​​Sientes que el cliente no tiene tiempo para ti? ¿Es eso acaso verdad?

¿Quieres aprender a crear embudos en LinkedIn y que sean los clientes los que te busquen y no estar tú persiguiendo a los clientes? ¡Atentos! Esto sólo para empresas B2. Se viene nuestra próxima edición de ​​ LEADS FOR SALES, así que si realmente te interesa te invito a que presentes tu candidatura rellenando el formulario al final de la página en mención.

https://youtu.be/JcLnrjIW9H0

Volviendo al tema de hoy, ¿estás en fase de prospección y buscando aperturar nuevas oportunidades de negocio para tu empresa? Ya sea que el acercamiento sea físico o virtual en muchas ocasiones y en diferentes formas los prospectos te dicen cosas como:

“Estoy muy ocupado, No tengo tiempo”

“Puedes hablarlo con mi asistente”

Debes saber que la mayoría de estas ocasiones no es del todo cierto. Lo que pasa es que tus potenciales clientes no tienen tiempo para perder. Sabiendo que el tiempo es uno de los principales activos con el que cuentan las empresas, siempre lo van a enfocar en actividades que les aporte valor para su negocio. Si no es así, no lo tomarán en cuenta. 

Un empresario siempre va a evaluar sí:

* lo que le vas a dar es de valor para él * Y si eres concréto en transmitirlo

Entonces para evitar que esto suceda nuevamente es importante partir de una estrategia que te permita captar el interés del público objetivo identificado.

¿Cómo captamos su interés? Ayudándole en sus dolores (Se su ASPIRINA), obstáculos, miedos, identificados en tu Avatar, Puedes trabajar unos potentes Leads Magnets.

Es como una relación con tu futura pareja. No vas y le dices “casémonos” de la noche a la mañana. Primero  creas un ambiente adecuado para acercarte y generar confianza. Confianza que la vas a construir interesándote genuinamente por él o ella y siendo de utilidad.

Cuando hayas captado ese interés será mucho más fácil que tú potencial cliente acepte tener una reunión contigo.

Ahora en esa primera reunión debe tener trabajado muy bien:

* Tu estrategia * ¿Cuáles son los objetivos a conseguir ?* ¿Cómo conoces más a tu cliente potencial?* ¿Cómo empatizar más con él?* Hacer las preguntas adecuadas en el momento adecuado.* Tener un mensaje estructurado y un potente, Elevator Pitch.* Calificar a tu potencial cliente para conseguir una segunda reunión. 

¿Has hecho la tarea? ¿Cómo estás generando confianza a esos potenciales clientes ahora mismo y creando oportunidades para esas primeras reuniones?

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría. Gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por seguirnos en Spotify, en YouTube.

Excelente lunes.

Un abrazo,

Katya

—-------------------------------------------------------------

Katya Amán

985. Vlog64. Análisis de primeras reuniones

Luego de terminar una primera reunión con un potencial cliente es imprescindible hacer el análisis de si se cumplieron los objetivos.

¡Si te interesa que tú Forecast llegue a la meta ! Aprende a crear un funnel de ventas en LinkedIn  para captar leads calificados a través de Leads for Sales nuestra mentoría VIP online para empresas, inscribirte en la próxima edición. 

https://youtu.be/-gszU_0txHQ

En este video blog les comparto de manera honesta todas las vivencias, retos, éxitos y aprendizajes que vivo al dirigir la Agencia de Negocios B2B Katyaman.com.

Esta semana intensa llena de aventuras, desafíos y nuevas experiencias.

* Diplomado en Sales Thinking* Haciendo role play en la vida real con nuestros potenciales clientes. * Monitoreo y Networking dentro de ​LinkedIn y optimización de campañas * Medición de KPI’s * Luego de cambios se revisa que aumentan los indicadores.* Seguimiento de relaciones comerciales dentro de ​​LinkedIn. * Análisis de primeras reuniones de negociación con potenciales clientes.* Revisar si se cumplieron los objetivos planteados. * Entrevistas en Video Podcast Negocios en Digital* Thamara Alejandra Tacoa,  CEO de Gente Competitiva Internacional. Con más de 25 años de experiencia en el área comercial, enseña a seducir y conectar con los clientes de manera magistral, con ella hablamos sobre Beneficios del Marketing Sensorial. 

Hasta acá todas los retos y crecimientos que hemos vivido junto con el equipo para hacer crecer nuestra agencia y servir de manera eficiente a nuestros clientes. 

Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contactar. 

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en YouTube.

Bendecido viernes y nos vemos el lunes con un tema de negocios y empresas.

Un abrazo,

Katya

—-------------------------------------------------------------

Katya Amán

Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, dónde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar oportunidades de negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenido que sólo lo encontrarás ahí.

983. Los perjuicios de la visión túnel para tu negocio

Puedes ir cerrando oportunidades y no sabes controlar la visión túnel, hoy hablamos cómo hacerlo.

Si quieres capturar leads cualificados de manera constante, predecible y escalable con mentoría de negocios en Linkedin te podemos ayudar en la próxima edición.

https://youtu.be/bIn7I1WqFlQ

Volviendo al tema de hoy,​​ dentro de un negocio, el tener buenas habilidades para vender y saber negociar no solo con tu cliente, sino con proveedores y los diferentes stakeholders con los que se relaciona tu empresa es de vital importancia.

Parte de esas habilidades es por ejemplo su capacidad de observación y escucha.

En momentos de tensión, de estrés y de muchísima presión, normalmente se dispara la adrenalina que hace que nuestra concentración y sentidos se disminuyan y apunten en una sola dirección, a esto es lo que se le conoce como visión de Túnel.

Nuestro cerebro se centra en ese acontecimiento concreto y deja de prestar atención a lo que ocurre a su alrededor. 

Al momento de hacer venta o negociaciones no es beneficioso que nuestra atención se centre en un único punto y obviemos todo lo que nos rodea, como por ejemplo:

Interacción entre los demás interlocutores, lenguaje no verbal, comentarios, ambiente…

Debes considerar que en ocasiones de manera táctica, la contraparte puede crear estos ambientes hostiles con el afán justamente de provocarte está visión túnel.

Se crean situaciones de tensión a posta para poner a prueba o desconcentrar a la otra parte.

La adrenalina generalmente restringe el pensamiento crítico, los sentidos y la habilidad motora fina y nos pueden llevar a tomar decisiones de manera impulsiva y en la mayoría de las ocasiones decisiones incorrectas.

¿Cómo reducir o eliminar a una visión túnel?

El conocimiento es poder, ser consciente de que existe y de que aparece en momentos de tensión o estrés. 

Trabajar tu mentalidad y controlar tu respiración te facilitarán mucho retomar el control y ampliar la visión de la situación ante un acontecimiento tenso.

Y te deseo todos los éxitos para cuando en algún momento dentro de tu empresa esté en ambientes de venta o negociación puedas salir de manera rápida del efecto túnel.

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en YouTube.

Feliz miércoles, los espero mañana.

Un abrazo,

Katya

—-------------------------------------------------------------

Katya Amán

Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn 

Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN,

982. Beneficios del performance marketing para las empresas con Carolina Salinas

Si tu empresa es B2C y necesita captar leads calificados a través de campañas de marketing eficientes, tienes que escuchar este podcast hasta el final.

Si quieres que te lleguen nuevos prospectos calificados de manera constante en tu negocio B2B necesitas implementar un sistema sólido dentro de​​ LinkedIn, y para ello dentro de la agencia te brindamos este servicio y Mentorías.

https://youtu.be/3b8ya7b8F3s

Hoy conversamos con Carolina Salinas, CEO & Co-Founder at CleverClick 360 Sobre los beneficios del performance marketing para empresas.

El performance marketing o marketing de resultados es una disciplina en la que el anunciante sólo paga por los resultados obtenidos. Los departamentos de marketing de las empresas confían cada vez más en las agencias de performance optimization, porque saben que con su inversión conseguirán alcanzar sus objetivos.

Aquí algunas ideas reflejadas en la entrevista con Carolina.

Nosotros desarrollamos digamos páginas en dónde podemos conectar o de diferentes formas recolectar información por medio de publicidad que vamos generando en diferentes plataformas como: Google ads, redes sociales.

Nuestra búsqueda es encontrar a estos usuarios que ven esta comunicación muy precisa que están interesados en un producto o un servicio que ofrecen nuestros clientes y usualmente nosotros nos enfocamos más a toda la parte del funnel.

Si este usuario está interesado, recolectamos los datos a través de un formulario los datos más comunes que se solicitan son el nombre, correo y teléfono o los campos que se necesite.

Hacemos optimizaciones en tiempo real, entonces nosotros lo que hacemos al final del día es vender digamos esta base de datos súper calificada que se llaman hot leads.

Se puede también generar una base de datos única de usuarios por remarketing.

Dentro de la analítica del funnel, se puede identificar ¿por qué las personas están dejando mis datos y al momento en el que yo me comunico con ellos y trato de cerrar la venta no se está cerrando la venta? 

Hay varios factores que pueden incidir entre ellos: si el producto es adecuado, la competencia, cómo se está haciendo el pitch de venta.

Por ejemplo, los consumidores están muy acostumbrados a que todo pase en 5 segundos y quieren saber absolutamente todo de manera inmediata.  La verdad es que a muchos usuarios no les gusta leer toda una página web, algunos prefieren comunicación vía teléfono, como seguro de auto. Otro factor es el miedo a la tecnología.

Somos muy conocidos porque vemos el marketing más de forma de números, desarrollamos una plataforma de manera interna, que hace todo un análisis o sea trabaja de una forma de vida con una inteligencia artificial y tenemos todo un equipo de analistas en el back. 

Campaña este tipo de estrategias le llamamos un all-in-one y nosotros lo que hacemos es ofrecer una gama de servicios: 

* Costo por lead - coste por adquisición* 1 mes y medio en equilibrio. * Con la data mínima. * 3 meses es ideal.* 1000 leads a 25K.

Se busca empresas con estrategias de riesgo compartido, la única forma es probar, no hay ratios fijos. 

Para iniciar con el proceso con un cliente

* ¿Dime cuanto cuesta el lead?* No manejamos costos.* No es lo mismo un curso costoso o uno gratuito.* Análisis de mercado.

981. La psicología del precio 

Conocer el impacto psicológico que causa en tu público objetivo el establecer una nota estratégica de precios es importante.

Si quieres aprender a crear embudos en LinkedIn y que sean los clientes los que te busquen y no estar tú persiguiendo a los clientes, esto sólo para empresas B2B, ¡Atentos! se viene nuestra próxima edición de ​​ LEADS FOR SALES, así que si realmente te interesa te invito a que presente es tu candidatura rellenando el formulario al final de la página en mención.

https://youtu.be/3U-slMPf5UU

Volviendo al tema de hoy, ahora hablamos de un tema realmente relevante para las empresas y es ¿qué precio le pongo a mis productos servicios o soluciones?

Para ello pongámonos en contexto el precio, ¿cuál es el contexto adecuado? ¿Qué precio debo poner?.

Y siempre hay varias perspectivas a tomar en cuenta como:

* El mercado. * Los costos.* Tipo de cliente. * Tu propuesta. * La competencia, * Reconocimiento de marca. 

Aunque los clientes conocen mucho puede haber cierta desinformación y percibir que a “mayor precio, mayor calidad” pero esto no siempre es así.

¿Qué es la psicología del precio?

Estos funcionan porque se basan en la teoría de que ciertos precios tienen un impacto psicológico en el consumidor. Solo con una pequeña rebaja o aumento de algunos céntimos podemos conseguir un gran impacto en las ventas.

Los precios psicológicos utilizan una respuesta emocional del cliente para fomentar las ventas y sirven para vender más sin reducir costos.

Estrategia de precio redondo

¿En qué consiste?

Consiste en establecer un número redondo para el precio,

¿Qué facilita?

Facilita la compra, 

¿Cuándo aplicarlo?

Compras rápidas, productos de low ticket,  snacks, productos gourmet.

Ejemplo: 

Funda de papas snack $0,30

Estrategia de precio impar

¿En qué consiste?

Consiste en establecer un número que terminan en impar o con decimales impares. 

¿Qué facilita?

Los números impares facilitan la compra y da en la percepción de un precio más bajo o que está en oferta. 

¿Cuándo aplicarlo?

En ambientes muy competitivos, donde el precio es muy relevante.

Ejemplo: 

Ropa o tecnología, Camiseta a $9,99

Estrategia de precio habitual

¿En qué consiste?

No modificar el precio de un producto que tradicionalmente el mercado está acostumbrado.

¿Qué facilita?

Los clientes están acostumbrados a ese precio y no cuestionan. 

¿Cuándo aplicarlo?

En productos con mucha presencia en el mercado, productos maduros.

Ejemplo: 

Suscripción de periódico digital $5

Estrategia de precio relativo

¿En qué consiste?

Establecer el precio en relación a los precios de la competencia, qué sirven de referencia para el comprador.

¿Qué facilita?

980. Vlog63. Análisis de colaboraciones y alianzas 

Un negocio sin duda puede llegar a crecer más rápido si se apalanca en realizar colaboraciones de alianzas con otras empresas o asociaciones.

¡Si te interesa que tú Forecast llegue a la meta ! Aprende a crear un funnel de ventas en LinkedIn  para captar leads calificados a través de Leads for Sales nuestra mentoría VIP online para empresas, inscribirte en la próxima edición. 

https://youtu.be/U5T1a4cKCIE

En este video blog les comparto de manera honesta todas las vivencias, retos, éxitos y aprendizajes que vivo al dirigir la Agencia de Negocios B2B Katyaman.com.

Esta semana intensa llena de aventuras, desafíos y nuevas experiencias.

* Diplomado en Sales Thinking* Role Play con representantes de empresas corporativas. * Monitoreo y Networking dentro de ​LinkedIn y optimización de campañas * Medición de KPI’s * Luego de cambios se revisa que aumentan los indicadores* Seguimiento de relaciones comerciales dentro de ​​LinkedIn. * Análisis de posibles colaboraciones y/o alianzas con asociaciones y consultorías.* Investigación * Solicitar apoyo* Referencia* Entrevistas en Video Podcast Negocios en Digital.* Juan Martinez, experto en Atracción & Gestión del Talento, Desarrollo Profesional, Marca personal & Employer Branding, Formación, Recursos Humanos, Empleabilidad, Especialista en LinkedIn, con él hablamos sobre Cómo tener colaboradores felices.* Álvaro Pinilla, Consultor colombiano, con él hablamos sobre los Mitos sobre estrategia empresarial. * Juan Pablo Sans, Copywriter en ventas y estrategias de email marketing, con él hablamos sobre Beneficios de Embudos de Venta por Email.* Miguel Angel Martin, Catedrático y consultor español, con él hablamos sobre Gamificación en los negocios.

Hasta acá todas los retos y crecimientos que hemos vivido junto con el equipo para hacer crecer nuestra agencia y servir de manera eficiente a nuestros clientes 

Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contactar. 

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en YouTube.

Bendecido viernes y nos vemos el lunes con un tema de negocios y empresas.

Un abrazo,

Katya

—-------------------------------------------------------------

Katya Amán

Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, dónde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar oportunidades de negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenido que sólo lo encontrarás ahí.

979. Mitos de TOP Voice LinkedIn con Dalia Saltos

Hoy conocemos a una compatriota que nos cuenta su reconocimiento entregado por LinkedIn.

Si quieres que te lleguen nuevos prospectos calificados de manera constante en tu negocio B2B necesitas implementar un sistema sólido dentro de​​ LinkedIn, y para ello dentro de la agencia te brindamos este servicio y Mentorías.

https://youtu.be/xuuTZnXqKh0

Hoy conversamos con Dalia Saltos, HR MENTOR| CONSULTOR TH, Ayuda 𝘢 𝘳𝘦-𝘤𝘰𝘯𝘦𝘤𝘵𝘢𝘳 𝘤𝘰𝘯 𝘵𝘶 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘰| LinkedIn TOP Voice LATAM next Gen| Potencia tu Marca Personal| Convierte en LinkedIn| NPL Coach| Marketing Digital|, sobre los Mitos de TOP Voices LinkedIn.

LinkedIn  Noticias América Latina pública el 31 de mayor del 2022 la primera lista de hashtag#TopVoicesNextGen de América Latina, una selección de diez jóvenes profesionales que producen contenido relevante y fresco para entender la mirada de las nuevas generaciones sobre el trabajo.

En esta selección están perfiles de rubros tan diversos como el marketing, el emprendimiento, la educación, el deporte, las finanzas, la consultoría de empleo o la salud, pero todos ellos destacan por la calidad de sus contenidos en LinkedIn.

¿Te interesa crear tu público en LinkedIn? Esto es lo que recomiendan la propia plataforma

Cada año surgen voces nuevas y no hay nada que impida convertir tus ideas en conversaciones relevantes. 

* Prueba crear una publicación para compartir tus conocimientos o puntos de vista sobre las últimas noticias. * Si no sabes por dónde empezar, sigue la página de creadores de contenido de LinkedIn para descubrir ideas, consejos, noticias y mucho más. * Si quieres recomendarnos a alguien para que forme parte de la lista de Top Voices, menciona a esa persona en los comentarios y explica por qué vale la pena seguirla. * Desde LinkedIn Noticias siempre estamos en la búsqueda de nuevos nombres para destacar.

Ahora les compartimos algunas ideas mencionadas en la entrevista  con Dalia.

* Proyectarse de forma genuina, auténtica, con que tenga buen sonido, aunque no haya  buena imagen.* LinkedIn  premia mucho la espontaneidad.* Con eso genera engagement, que haga match con la audiencia.* No solo agrandar logros, sino lo que no salió bien.* Testimonios* Desde lo más natural. * Conectar contigo.* En cuestión de forma, entrega de publicaciones.* Diarias, entre 3 a 4 * Probar horarios * Mi audiencia es 80% para empleo con contenido.* Personas de RRHH * Depende del cliente objetivo para planear la estrategia. * Como ver el éxito de la publicación.* Me gusta por minuto, * Anotalo y prueba en tu audiencia y ver viralidad* Prueba y error * Muy intuitivo. * No borrar ninguna publicación.* Algoritmo es indescifrable.* No hay fórmula perfecta.* Publicar genuino, constante a más exposición, mayor. * 100K seguidores luego 50K semestral.* No es la cantidad de LinkedIn es el contenido. * RRSS castiga cuando dejas de publicar.  

Mensaje de Dalia

Estar dispuesto a tener una mentalidad imparable, es decir estoy puesto y no pararé hasta llegar a ese objetivo.Trabajar todos los días por ese objetivo acordarte.

Por qué iniciaste y cuando no quieras hacer algo realmente hacerlo. 

Permitirse ser vulnerable,  ayuda a ser match con la comunidad, preparado para el hate.

En cuestión a los hate

* Responder con altura* No ignorar

A Dalia la podemos encontrar en:

*