LinkedIn PROactivo

938. NUEVO ENLACE en la parte superior de tu PERFIL PROFESIONAL en LinkedIn 

Una oportunidad increíble que LinkedIn nos brinda, para llevar a nuestros potenciales clientes que visitan nuestro perfil profesional a donde queramos.

Si quieres capturar leads cualificados de manera constante, predecible y escalable con Mentoría de negocios en LinkedIn, te podemos ayudar en la próxima edición 27 de abril.

https://youtu.be/klke8wJDnfg

Volviendo al tema de hoy, Hoy vamos a hablar sobre una nueva actualización que ha hecho linkedin en su plataforma y que está directamente relacionada con nuestro perfil profesional en LinkedIn .

Esta es una increíble opción que permite LinkedIn y es que te deja configurar un enlace a un sitio web para que esté presente en la parte superior de tu perfil.

Recuerda que antes solo teníamos la opción de “información de contacto” y dentro de ella tres opciones de enlaces hacia diferentes sitios que nosotros queríamos colocar en base a nuestra estrategia.

Ahora LinkedIn nos brinda más opciones para colocar cualquier enlace a un sitio web y sacar a nuestros visitantes de su plataforma y llevarlos a donde nosotros queramos.

Las opciones que se tienen y la que escojas dependerá de la estrategia de Marketing y Comercial que tú estés aplicando en este momento.

Por ejemplo, te puede convenir llevarlos directamente a tu sitio web, a un regalo descargable, aportando información de valor, o a una Masterclass, en general a un embudo de ventas.

Esta opción la puedes configurar:

Editar pág.

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en Ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify y en YouTube.

Feliz miércoles, los espero mañana.

Un abrazo,

Katya

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Katya Amán

Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn 

Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, donde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar oportunidades de negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenido que sólo lo encontrarás ahí.

937. ¿Qué debe tener el cuadro de mando financiero? con Juan Pablo Par

Como en el tablero de un vehículo, ¿Qué te parecería tener igual en un tablero, los principales indicadores para ver la salud financiera de tu empresa?

Si quieres que te lleguen nuevos prospectos calificados de manera constante en tu negocio B2B necesitas implementar un sistema sólido dentro de​​ LinkedIn, y para ello dentro de la Agencia te brindamos este servicio y Mentorías.

https://youtu.be/RoVvn3WY38I

Hoy conversamos con Juan Pablo Par,  Director Financiero, nos acompaña desde España.

Aquí les compartimos algunas impresiones de Juan Pablo sobre la entrevista:

Un cuadro de Mando Financiero son luces  en un tiempo, como va en el tiempo. De manera visual nos da información para tomar decisiones correctas.

Depende del propio engranaje del negocio

* Comercial* Marketing* Operaciones* RRHH* Financiera

Empresa de servicio pyme: ejemplo: Call Center

* Personas* Rotación* Calidad* Productividad por persona.* Concesionario coches* Ventas al mes.* Ventas por comercial.* Rentabilidad por autos.* Autónomo, emprendedores* Rentabilidad* Tesorería de su negocio.* Estados financieros.* CTA, pérdidas y ganancias.* Cash flow del negocio.

* Lo importante de vender y cobrar con margen.* Sistema, ERP o CRM.* Tamaño importa.* Qué ofrecemos y cómo servimos, información actualizada.* Rodeados de expertos, apalancarse y el costo por hora.

A Juan Pablo  lo podemos encontrar en:

* LinkedIn 

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en Ivoox,  por seguirnos en Spotify y en YouTube.

Recuerda que este contenido lo retransmite nuestros canales aliados Tu voz Tv, El Vanguardista y ContraPortada. 

Excelente martes.

Un abrazo,

Katya 

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Katya Amán

Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn 

Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, donde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar oportunidades de negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenido que sólo lo encontrarás ahí.

936. Capta Leads con tu página de Empresa en LinkedIn NEWS

Hoy te traigo una noticia que te puede ayudar a conectar de manera efectiva con tus potenciales clientes LinkedIn. 

Si quieres aprender a crear embudos en LinkedIn y que sean los clientes los que te busquen y no estar tú persiguiendo a los clientes, esto sólo para empresas B2B. ¡Atentos! se viene nuestra próxima edición de ​​ LEADS FOR SALES, así que si realmente te interesa te invito a que presente es tu candidatura rellenando el formulario al final de la página en mención.

https://youtu.be/Kb33QLApbDc

Volviendo al tema de hoy,  les traigo una de las últimas novedades que ha implementado LinkedIn en su plataforma.

Y es que dentro de la página de empresa tenemos una súper opción interesante para poder capturar los datos de nuestros potenciales clientes e iniciar un embudo de ventas.

Dentro de nuestras Mentorías siempre compartimos que, aunque seas un ser profesional es indispensable contar con una página de empresa, que cuente tu filosofía servicios, soluciones que brinda a sus clientes.

Y es que se puede crear un formulario.

* Pasos para hacerlo

a. En editar página

b. Formulación de generación de contactos.

Tienes 3 llamadas a la acción:

* Contactar con el Equipo de Ventas.* Solicitar demostración gratis.* Iniciar demostración gratis.

Tus visitantes y potenciales clientes verán: 

Se auto rellena un formulario con los datos y le permite que autorice si la empresa puede utilizar su email.

Estratégicamente tú puedes utilizar este potente llamado a la acción para brindar algún regalo y captar información, que luego puedes utilizar en algún embudo de email básico, para comunicarte con ese interesado e iniciar una conversación comercial. 

Agradecemos a Avances.Express “Las mejores ideas del mundo a tu alcance en español” , nuestro auspiciante en el Video Podcast Negocios en Digital.  Si quieres suscribirte a sólo $1,99/mes con el código KATYAMAN.  

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en Ivoox,  por seguirnos en Spotify y en YouTube.

Excelente lunes.

Un abrazo,

Katya

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Katya Amán

Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn 

Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a

935. Vlog54. MENTORÍAS FOREVER en Katyaman.com

Creemos tanto en lo que hacemos que acompañamos a nuestros clientes en una relación a largo plazo.

¡Si te interesa que tu Forecast llegue a la meta! Aprende a crear un funnel de ventas en LinkedIn, para captar leads calificados a través de Leads for Sales, nuestra mentoría VIP, online, para empresas, inscríbete en la próxima edición que va a arrancar el 27 de abril. 

https://youtu.be/wG3tClLHay0

En este video blog les comparto de manera honesta todas las vivencias, retos, éxitos y aprendizajes que vivo al dirigir la Agencia de Negocios B2B Katyaman.com.

Esta semana intensa llena de aventuras, desafíos y nuevas experiencias.

* Vivimos la décima sesión de LEADS FOR SALES* Squeeze Page.* Estrategia de Grupo.* Plan de Acción a 12 meses.* Continúa el acompañamiento.* MENTORÍAS FOREVER* Programa de acompañamiento grupal, online, en vivo “MENTORÍAS FOREVER”, para los alumnos de LEADS FOR SALES. El objetivo es guiarlos en la ejecución de las estrategias y del sistema de generación de Oportunidades de Negocio en LinkedIn y solventar dudas. * https://katyaman.com/mentorias-forever/* Diplomado en Sales Thinking* Negociación y ventas a nivel corporativo.* 11 Reglas de la venta B2B.* Partes vitales del camino de las ventas.* 9 errores a evitar.* 19 rasgos de buena actitud.* 9 trucos para ser positivos.* Masterclass sobre la asertividad.* Tipos de preguntas. * Monitoreo y Networking dentro de ​LinkedIn y automatización de campañas.* Medición de KPI’s * Seguimiento de relaciones comerciales dentro de ​​LinkedIn. * Entrevistas para el Video Podcast Negocios en Digital* Mauricio Rubio, CEO en Lightning Hats con él hablamos sobre: Comunidad Bitcoin en el Ecuador.* Julio Gutiérrez,  Especializado Coach y Mentor de Ventas | Gestión de Cuentas Clave - KAM | Liderazgo | Equipos | Train the Trainers con él hablamos sobre  Negocios B4B 

Hasta acá todas los retos y crecimientos que hemos vivido junto con el equipo para hacer crecer nuestra agencia y servir de manera eficiente a nuestros clientes 

Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contactar. 

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en Ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify y en YouTube.

Bendecido viernes y nos vemos el lunes con un tema de negocios y empresas.

Un abrazo,

Katya

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Katya Amán

Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn 

Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, donde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar Oportunidades de Negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenid...

934. ¿Cómo tener una comunicación eficiente con tus clientes? con David Ioli

Revisamos tácticas muy poderosas que las empresas enfocadas en servicio pueden generar para mantener siempre una buena relación con sus clientes.

Si quieres que te lleguen nuevos prospectos calificados de manera constante en tu negocio B2B necesitas implementar un sistema sólido dentro de​​ LinkedIn, y para ello dentro de la agencia te brindamos este servicio y Mentorías.

https://youtu.be/uYXK_V1rgjg

Hoy conversamos con David Ioli, especialista en retorno a la inversión en Marketing y Ventas | Coach | Profesor | Consultor | Speaker, conversamos sobre cómo mantener una comunicación efectiva con nuestros clientes.

Manejar de manera eficiente una comunicación con los clientes permitirá fidelizarlos y generar mayor valor de marca. 

Sin duda para ello se necesita contar con una estrategia de comunicación que permita definir:

* El mensaje: ¿Qué se desea transmitir?* El objetivo: ¿A quiénes quiere transmitir?* El medio: ¿Con qué canales contamos?

Toda una línea de comunicación que llevamos previo a conseguir el cliente, es una comunicación más de Marketing y Ventas.

Acá algunos comentarios expresados por nuestro invitado en la entrevista.

Una vez este cliente entra en nuestra empresa, debemos preguntarnos ¿Cómo llevamos una comunicación eficiente desde el principio, para que no sólo el proyecto sea mucho más fácil y eficiente sino como dijimos que el valor del cliente pueda alargarse en el tiempo.

Para las empresas de servicios siempre es relevante ofrecer servicios recurrentes para mantener el flujo de efectivo.

Lo principal en la comunicación, es la honestidad, la sinceridad, para continuar con la confianza y así cumplir con la propuesta de valor.

Partiendo de esa base de la honestidad, una vez que entra como cliente esa cuenta, evidentemente tenemos que estar conscientes de que somos dos empresas trabajando en conjunto, dos culturas distintas, buscar puntos en común, organización y pacto cultural del proyecto, presentación, rol, expectativas, base de comunicación:

* Cómo, dónde, canales.* Tiempos de respuesta.* Qué hacer en un problema.* Retos

Manejar una entrada organizada. 

* Empatía* Relación personal. * Puntos de control, si se va la cabeza, con quién hablar.

* Los puntos de evaluación no dependen del tiempo, dependen de las etapas.* Check list de salud de cuentas.* Monitorear con base trimestral o cuando se necesite.* Signos de que algo no está bien.

Y nosotros siempre regresamos a nuestra Biblia que es nuestra agenda o nuestros acuerdos, en el pacto cultural, como escalamos, confianza y transparencia.

A David la podemos encontrar en:

* LinkedIn

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en Ivoox,  por seguirnos en Spotify y en YouTube.

Recuerda que este contenido lo retransmite nuestros c...

933. Encuentra tus debilidades con networking

Si pudieras encontrar tus puntos ciegos de manera rápida, efectiva, aquellas debilidades que te limitan, ¿lo harías?

Si quieres capturar leads cualificados de manera constante, predecible y escalable con Mentoría de negocios en LinkedIn, te podemos ayudar en la próxima edición 27 de abril.

https://youtu.be/HEBcKT0Y8iA

Volviendo al tema de hoy, vamos a hablar sobre cómo encontrar nuestros puntos ciegos, debilidades, opciones de mejora en nuestro negocio de manera rápida y gratuita.

Un valioso experimento

Micah Shilanski y Matt Jarvis eran dos emprendedores enfocados en mejorar al máximo la eficiencia de los procesos y el servicio al cliente, consiguieron los siguientes resultados:

* Los ingresos de sus empresas comenzaron a crecer más rápido que nunca.* Recibieron muchos correos electrónicos de inversores interesados.* Los empleados comenzaron a tomar posesión de las principales iniciativas de la compañía.

Llamaron al experimento: 

Los Growth Chief intercambian sus compañías por un día

¿Cómo lo plantearon? 

Todo comenzó con una propuesta muy sencilla:  "Iré a tu oficina por un día entero y daré mi opinión sobre tus puntos ciegos, y tú harás lo mismo en la mía. 

El proceso de networking para encontrar debilidades

Primera fase

Hacer innumerables preguntas sobre temas que incluyen, entre otros: márgenes, comportamiento de compra, contrataciones previas, descuentos, estrategias de marketing, adquisición, LTV, branding, conversiones, etc.

Segunda fase

* Pensamientos macro sobre el negocio.* Optimizacion de procesos.* Feedback sobre la estrategia de crecimiento (lo que estoy viendo, lo que es genial, lo que falta, etc.)* Ideas tácticas para áreas inexploradas.

Ahora te imaginas poder hacer Networking  con algún compañero profesional de tu sector con el que puedas hacer este networking para encontrar tus debilidades.

¡Super valioso! ​​¿verdad?

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en YouTube.

Feliz miércoles, los espero mañana.

Un abrazo,

Katya

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Katya Amán

Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en LinkedIn Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, dónde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar oportunidades de negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenido que sólo lo encontrarás ahí.

932. Oportunidades para emprendedores de base tecnológica con Antonio Jiménez 

Un valioso proyecto impulsado por un empresario colombiano, que nos comenta su historia y cómo funciona.

Si quieres que te lleguen nuevos prospectos calificados de manera constante en tu negocio B2B necesitas implementar un sistema sólido dentro de​​ LinkedIn, y para ello dentro de la agencia te brindamos este servicio y Mentorías.

https://youtu.be/4Wr0_jybYYE

Hoy conversamos con Antonio Jiménez  Software | Ventures | Talento TI | Oportunidades para los niñ@s 

Origen de Guau Ventures

Quisiéramos ayudar a muchos más y básicamente lo que tenemos es un contrato de mandato entre móvil Group, que es el fondo de inversión que tiene Catherine en San Francisco, igual Venture donde lo que hacemos básicamente es invertir los recursos que nos manda.

¿Qué características tienen las Startup que apoyan?

Los jóvenes emprendedores hacen programas de formación, entrenamiento a esos emprendedores, ellos hacen un Pitch, nos presentan, hacemos una evaluación previamente con un comité de inversiones.

Con el comité de inversiones definimos cuáles si pasan y cuáles hacen parte como de nuestra línea de inversión y posterior a eso hacemos una reunión con cada uno de ellos, para entender ¿Cuáles son las necesidades financieras?, ¿Cuáles son las proyecciones que tienen el tipo de producto y el mercado, el producto marketing? y si se acomoda a necesidades como tal de Mercado y lo más más más importante es como siempre el equipo de trabajo el equipo de los founders. 

Es importante identificar que haya madera de Liderazgo para poder afrontar los primeros años.

Somos más como un capital semilla en una etapa muy temprana, no buscamos ser mayoritarios.

Tipos de empresas en tecnología con mayor preferencia en u apoyo

* Estamos abiertos a solutamente a  todo, especialmente a blockchain, inteligencia artificial, le estamos invirtiendo al tema de salud en la app de temas de salud y en el tema de educación, esos son como nosotros cuatro sectores principales donde donde vemos que hay mucho por crecer y es donde nos enfocamos al 100%.

¿Cuánto tiempo dura el proceso de evaluación?

Pues mira que inicialmente cuándo empezamos decíamos que nos podríamos demorar un promedio de 4 a 6 meses y que no fuera más de 9 meses pero empezamos a ver algo. 

Lo más difícil no es conseguir el dinero, lo difícil es la mentalidad de los empresarios en visionar el crecimiento de la empresa  con nuevos socios.

A Antonio  la podemos encontrar en:

* LinkedIn * guauventures.com* LinkedIn de Guau Ventures

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por seguirnos en Spotify, en YouTube.

Recuerda que este contenido lo retransmite nuestros canales aliados Tu voz Tv,...

931. Los 5 motivos por los que compran tus clientes

El conocer qué activa la compra en tus potenciales clientes es relevante, para construir un mensaje de comunicación efectivo.

Si quieres aprender a crear embudos en LinkedIn y que sean los clientes los que te busquen y no estar tú persiguiendo a los clientes, esto sólo para empresas B2B. ¡Atentos! se viene nuestra próxima edición de ​​ LEADS FOR SALES, así que si realmente te interesa te invito a que presentes es tu candidatura rellenando el formulario al final de la página en mención.

https://youtu.be/7ViiryWNLl0

Volviendo al tema de hoy, hablamos sobre qué motiva “qué impulsa la compra” en nuestros potenciales clientes, sobre todo en ambientes B2B, no todo es emocional, si hay una dosis de racionalidad que debes contemplar al momento de comunicar tu propuesta de valor en las diferentes oportunidades que tienes con tu cliente.

Motivo 1. Resuelves un dolor 

Motivo 2. Les ahorras tiempo 

Motivo 3. Les haces ganar dinero

Motivo 4. Les facilitas la vida de alguna forma

Motivo 5. Les haces sentir bien

Y ahora para que veas aterrizado a nuestras formaciones LEADS FOR SALES.

Motivo 1. Olvídate de no tener nuevos clientes cada mes.

Motivo 2. Ahorras tiempo en implementar un sistema de generación de oportunidades que funcione.

Motivo 3. Consigues aumentar tu facturación y superar tu forecast.

Motivo 4. Aprendes herramientas de automatización para tu sistema de ventas.

Motivo 5. Tienes una visión clara y segura sobre el futuro de tu empresa.

Entonces ahora te toca a ti personalizar estos 5 motivos para tu portafolio de productos y/o servicios y saberlo comunicar de manera efectiva a tus clientes.

Agradecemos a Avances.Express “Las mejores ideas del mundo a tu alcance en español” , nuestro auspiciante en el Video Podcast Negocios en Digital.  Si quieres suscribirte a sólo $1,99/mes con el código KATYAMAN.  

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por seguirnos en Spotify, en YouTube.

Excelente lunes.

Un abrazo,

Katya

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Katya Amán

Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn 

Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, dónde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar oportunidades de negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenido que sólo lo encontrarás ahí.

930. Vlog53. Feedback-certificados y recomendaciones de clientes

Planificación para solicitar feedback y recomendaciones, entregar certificados a nuestros clientes

¡Si te interesa que tu Forecast llegue a la meta! Aprende a crear un funnel de ventas en LinkedIn para captar leads calificados a través de Leads for Sales, nuestra mentoría VIP Online para empresas, inscribirte en la próxima edición que va a arrancar el 27 de abril. 

https://youtu.be/WzC_T9ZtgL8

En este video vlog les comparto de manera honesta todas las vivencias, retos, éxitos y aprendizajes que vivo al dirigir la Agencia de Negocios B2B Katyaman.com.

Esta semana intensa llena de aventuras, desafíos y nuevas experiencias.

* Preparando la décima sesión de LEADS FOR SALES.* Armando formularios para solicitar feedback y recomendaciones a nuestros clientes.* Feedback positivo para mejorar las siguientes divisiones.* Recomendaciones, una pauta para que nos dejen videos de testimonios o testimoniales sobre lo que les ha parecido.​​* Preparación de entrega de certificados de finalización.* Diplomado en Sales Thinking* Negociación y ventas a nivel corporativo.* Desmenuzando la mentalidad imbatible.* Compromiso* Concentración * Autoimagen- diálogo interno.* Control de las distracciones. * Manejo del error.* Perspectivas- visualizaciones positivas. * Aprendizaje constante.* Confianza en ti mismo.* Fuerza mental.* Voluntad* Disciplina* Las creencias.* Valores* Masterclass sobre productividad y organización.* Escuchar directamente el testimonio de Millan Ludeña, un ejemplo claro de mentalidad imbatible.* Monitoreo y Networking dentro de ​LinkedIn y automatización de campañas.* Medición de KPI’s * Seguimiento de relaciones comerciales dentro de ​​LinkedIn. * Entrevistas para el Video Podcast Negocios en Digital* Diane Rodriguez, CEO Cámara LGBT+ Ecuador/ Director Silueta X Association/ Director Federación Nacional LGBT+/ Coordinadora Nueva Red Trans Ecuador/ Mgs. En Investigación Género & Desarrollo y en Psic. Jurídica/ CBR Certificada por ACBIR con ella hablamos sobre: Los beneficios de la Cámara LGBT de Comercio y Turismo Ecuador* Eduardo Delgado Lobejón,  Director Ejecutivo de Roams con él hablamos sobre  ¿Cómo funciona el comparador de precios ?* Fredi Vivas,  CEO y Fundador de RockingData :: Autor de ¿Cómo piensan las máquinas? :: Alumni Singularity University :: Profesor en Universidad de San Andrés con él hablamos sobre el  Presente y futuro de la inteligencia artificial 

Hasta acá todas los retos y crecimientos que hemos vivido junto con el equipo para hacer crecer nuestra Agencia y servir de manera eficiente a nuestros clientes. 

Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contactar. 

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en Ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify y en YouTube.

Bendecido viernes y nos vemos el lunes con un tema de negocios y empresas.

Un abrazo,

Katya

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929. Empleabilidad: análisis de perfil profesional con Antonio Morey

¿Cuál debería ser la estrategia y enfoque para los profesionales que quieran escalar en su carrera?

A todos los empresarios que desean conseguir leads calificados de manera constante predecible y escalable para su empresa pueden aprender junto con nuestras Mentorías personalizadas junto conmigo y mi equipo. La siguiente edición del 2022 arranca el martes 27 de abril.

https://youtu.be/5aYRKDlQ_B4

Hoy hablamos con Antonio Morey, experto en consultoría laboral | Formador en Soft Skills | Habilidades Comunicativas | Directivas | Emprendimiento & Mentoría en Usa la Palabra Formación.

Algunas ideas mencionadas por Antonio dentro de la entrevista:

* Dentro de la empleabilidad trabajamos con:* Profesionales* Grupos de trabajo. * Profesionales que quieren cambiar de sector. * Personas que buscan un upgrade dentro de su perfil profesional. * Hacer un check list sobre las cosas importantes realizadas a nivel profesional.* Saber comunicarlo, contar la propuesta de valor en tu perfil, en tus portables de empleo.* Hay que ser realista.* Las habilidades blandas más desarrolladas también dependen del tipo de cargo a seleccionar.* Un mapa de ruta a seguir:* Hilos de correo. * Escucha activa.* Planificación * Orientarse a futuro.* Trabajo en equipo.* Skill digital.* Constantemente afrontar nuevos retos.* Comunicar con ejemplos, profundizar en eso, no sólo en CV.* Trabajar la parte preparatoria, diría que es importante y debe llevar tiempo.* Comunicar* No de forma escueta. * Conseguir objetivos.* Contar fracasos saber explicar, si es postizo, si no es real, no conectamos.* Énfasis en los pequeños detalles.* La diferenciación es un punto conexión.* Comentar los Hard skills.* En la entrevista la primera pregunta normalmente suele ser: ¿Por qué quiere trabajar en nuestra empresa?* Debe ser detallada, aprovechar la oportunidad, para expresar porque ayuda mucho la investigación y planificación previa.* El final de la entrevista es igual de importante: * Se puede aprovechar para hacer preguntas e indagar más sobre los procesos,  equipos de trabajo, proyección, etc. temas que no pudieron ser solventados en la investigación previa.* En preguntas no previstas.* Hacer un respiro, analizar y repreguntar. * Perfil profesional* Cuanto más detalle, mejor.* Con estructura posicionamiento y palabras clave.* No es un currículum.* Networking* Conectar con todo el mundo.* Acerca de* Cómo te aporto valor ahora.* Experiencia * Skills* Grabar en video las recomendaciones. * Para que sea un perfil creíble.* Cambiar cada 2 semanas. 

A Antonio lo podemos encontrar en:

* LinkedIn* usalapalabra.com* Cuentas oficiales:* Facebook* o Usa la palabra: @usalapalabra - https://www.facebook.com/usalapalabra* Twitter:* o Usa la palabra: @UsaLaPalabra_ https://twitter.com/usalapalabra_* Instagram:* Usa la palabra: @usalapalabra https://www.instagram.com/usalapalabra/

* LinkedIn:* o Usa la palabra: https://www.linkedin.com/company/usalapalabra/* o Antonio Morey Vives: https://www.linkedin.com/in/antoniomoreyvivessalescommunication/

Recuerda que este contenido también se retransmite en directo a través de nuestras cuentas en YouTube Live a las 13h00 GMT-5 y en Facebook Live, Twitter Live a las 21h00 GMT-5

Hasta aquí la entrevista de hoy,