✅ Spotify: https://bit.ly/42sTtTt 

✅ Google Podcast: https://bit.ly/3SPuNRK

✅ Apple Podcast: https://bit.ly/42sDcOh

✅ YouTube: https://bit.ly/3SywfGP

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/roza-szafranek/

Insta: https://www.instagram.com/roza_szafranek/

Mail: [email protected] 

https://culturivy.institute/

Czterdziesty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Kasią Gryzło, która jest CEO HearMe i Emplomind, czyli startupu wspierającego dbanie o zdrowie psychiczne pracowników firm. Ten odcinek jest o problemach, jakie mają polscy pracownicy. Rozmawiamy z Kasią o tym, co pracodawcy mogą zrobić, by swoim ludziom pomóc i jak wyglądają dane sprzed pandemii i aktualnie, a także - co różni nas od innych krajów w obszarze radzenia sobie z niepokojem, stresem i spadkiem motywacji i satysfakcji 👥🧠.

Trzydziesty dziewiąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Szymonem Janiakiem, Co-founderem i Managing Partnerem w funduszu CzystaVC. Ten odcinek jest o mechanizmach występujących w relacji między founderem a inwestorem. Rozmawiamy z Szymonem o tym, jak zmieniło się na przestrzeni lat myślenie polskich założycieli startupów, czy fundusze inwestycyjne rozumieją tę zmianę i potrafią zidentyfikować swoje miejsce i rolę w nowym układzie oraz co możemy robić, gdy jedni i drudzy nie nadążają za rozwojem swojego otoczenia 👥🧠.

Trzydziesty ósmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Lechem Kaniukiem, obecnie CEO Sunroof - firmy tworzącej innowacyjne dachy solarne 2w1 - wcześniej współtwórca m.in. PizzaPortal czy iTaxi, seryjny przedsiębiorca, ekspert innowacji i skalowania biznesu. Ten odcinek jest o sile leadershipu w startupie i prowadzeniu zespołu do globalnego sukcesu. Rozmawiamy z Lechem o tym, dlaczego szef nie musi wiedzieć wszystkiego, kiedy odsunąć się od operacyjnego zarządzania i jak radzić sobie ze stresem bycia founderem 👥🧠.

Trzydziesty siódmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Bartkiem Puckiem, który odpowiada za strategie digitalizacji IKEA na świecie, jest nawróconym aniołem biznesu i autorem newslettera pucek.com , który pomaga rozumieć światy na styku biznesu i technologii. Ten odcinek jest o zależnościach między biznesem i kulturą organizacyjną firmy. Rozmawiamy z Bartkiem o najczęściej występujących wyzwaniach i problemach związanych z budowaniem organizacji i wprowadzaniem w niej zmian, o zatrudnianiu nowych ludzi i rozpoznawaniu jakości ich pracy 👥🧠.

Trzydziesty szósty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Tomaszem Snażykiem, prawnikiem, partnerem SKM Legal, która to kancelaria obsługuje największe w naszym regionie rundy inwestycyjne w startupy. Tomasz jest również współzałożycielem Fundacji Startup Poland. Ten odcinek jest o tym, czym są ESOPY, komu, jak i kiedy je przyznawać, a także czego nie robić w procesie dzielenia się przez founderów firmą - ze swoimi pracownikami, współpracownikami i doradcami. Rozmawiamy o najczęściej występujących wyzwaniach związanych z dawaniem opcji pracowniczych - z czego wynikają, czym skutkują oraz jak unikać tych problemów, z którymi mamy najczęściej do czynienia 👥🧠.

Thirty-fifth episode of 🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 and the second one in English! 🗣️. Today we are meeting with Anthony Zolciak, co-founder of Aleph Zero blockchain startup and Cardinal Cryptography project. We are talking about building a brand and about diversity as a part of building organisation culture of the company 👥🧠.

Trzydziesty czwarty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Agatą Kwaśniewską, CEO ReaktorX🗣️. Ten odcinek jest o tym, czym jest praca z ambitnymi ludźmi o dużym potencjale, wysokim entuzjazmie i jak robić ją dobrze. Rozmawiamy także o cechach założycieli startupów - co jest dla nich ważne, jakie popełniają błędy, co już potrafią, a czego nie i co powinni umieć, by zbudować firmę, która odniesie sukces. 👥🧠.

Trzydziesty trzeci odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Mirellą Pałdyną, szefową HR w Infermedica oraz z Łukaszem Pawlikiem, CEO Lunching🗣️. Będzie więc dzisiaj o tym, czym jest benefit - dla pracownika, a czym dla pracodawcy, a także jak wybierać benefity mądrze, jakich błędów przy tym unikać i czym się kierować 👥🧠.

Trzydziesty drugi odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Filipem Małkiem i Damianem Wielechowskim, którzy są głównymi autorami raportu o HRze w startupach i rozwijających się firmach technologicznych🗣️. Będzie więc tym razem głównie o wynikach badania przeprowadzonego na grupie ponad 250 dyrektorów, managerów i założycieli firm i o tym, czy ludzie są w organizacjach rzeczywiście tak ważni, jak się o tym mówi 👥🧠.