Ľudia s fyzickým alebo duševným hendikepom sa na pracovnom trhu príliš nesťažujú na zvýšený záujem. Pri tom mnohí sú veľmi lojálni a výkonní. No niekedy aj drobná odchýlka od toho, čo považujeme za zdravého človeka, vie zamestnávateľov odradiť. Lukáš Priškin preto prišiel s iniciatívou, ktorá takýmto ľuďom vracia ich prehliadanú hodnotu a do štúdia prišiel zas s dámou, ktorá jeho projekt krásne reprezentuje.