In Deutschland wird immer noch überwiegend diktatorisch geführt. Positive Unternehmenskultur und vertrauensvolle Beziehungen zu den Teammitglieder sind eine Seltenheit.

Kein Wunder, dass über 80% der Menschen keine Lust mehr auf ihren Job haben.

Wenn Du ein erfolgreiches und großartiges Unternehmen aufbauen willst, dann ist das der falsche Weg. Führen durch Vertrauen funktioniert bewiesenermaßen erheblich besser.

Warum das so ist und wie es funktioniert erfährst Du in der heutigen Episode.

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