マネジメントの視点

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By Micky KIMOTOBusinessManagement
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マネジメントの視点 episodes

  • #15 「問題」とは、ビジネスにおける定義知っていますか?

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    問題解決はビジネススキルで重要なもののひとつですが、

    果たして問題とは何でしょうか?

    一般的には「困ったこと」などと言われますが、

    ビジネスではそうではありません。

    今回はビジネスにおける問題とは何かを解説します。

    5 min
  • #14 部下との信頼を築く3つのポイント

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    部下との信頼関係を築くためには、

    コミュニケーションが必須です。

    では、どのようなコミュニケーションを

    心がければ良いのでしょうか?

    今の時代に必須の3つのポイントを解説します。

    5 min
  • #13 マネジメントの三面等価の原則を理解する

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    マネジメントの三面等価の原則とは何でしょうか?

    また、部下育成の視点でこの原則をどのように捉えれば良いでしょうか?


    4 min
  • #12 ジョブ型採用とメンバー型採用、キャリア形成に有利なのはどっち?

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    最近の新聞でホットなキーワード、ジョブ型採用とメンバー型採用

    これは企業側の立場で語られることの多い言葉ですが、

    果たして働く側の視点ではどちらが有利なのでしょうか?

    100年時代の視点で解説します。

    6 min
  • #11 新卒新入社員の傾向と対策

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    最近の新卒新入社員に見られる3つの傾向を案内し、その対策を考えます。

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  • #10 マルチタスキングは生産性を下げる

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    マルチタスキングは生産性を高めるので、やってはいけません。

    今回は生産性を上げる3つのコツを紹介します。

    5 min
  • #9 テレワーク時代に読みたいマネジメント本3冊

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    テレワーク時代に読みたいマネジメント本3冊

    1. マネジメント(ピーター・ドラッカー)
    2. 一分間マネジャー(ケン・ブランチャード)
    3. 完全なる経営(アブラハム・マズロー)
    4. 5 min
    5. #8 カッツのスキル論から学べること

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      ハーバード大学教授のロバート・カッツは、

      マネジャーの能力を

      • テクニカル・スキル
      • ヒューマン・スキル
      • コンセプチュアル・スキル
      • の3つに整理しました。

        それぞれの意味と、これからの時代に必要なスキルアップの考え方について語ります。

        6 min
      • #7 エンプロイアビリティを高めよう

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        エンプロイアビリティとは雇用される能力のこと。

        キャリアアップし、AI時代も生き残っていくためには

        常に自身のエンプロイアビリティを意識して、

        仕事をすることが求められています。

        そのためには、

        1. チャレンジングな目標を設定すること
        2. 自分から進んでフィードバックを受けること
        3. を意識することが何より重要です。


          5 min
        4. #6 テレワーク時代の働き方

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          テレワーク(在宅勤務)時代に求められる働き方とは、

          4つのポイントを紹介します。

          1. 成果目標を今まで以上に意識する
          2. 上司とのコミュニケーションを意識する
          3. 仕事の優先順位を決めて、その通りに行う
          4. チームワークを意識する
          5. 7 min

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