Mangfoldsmikrofonen (Diversity Podcast)

Mangfoldsmikrofonen (Diversity Podcast)

By Michelle ChinnappenBusinessManagement
Download on the App Store

Mangfoldsmikrofonen (Diversity Podcast) episodes

  • NOMAN MUBASHIR - Journalist, forfatter & programleder

    Noman Mubashir er et kjent ansikt for mange i Norge, som bl.a journalist, forfatter, programleder, konferansier ogforedragsholder. Født og oppvokst i Lørenskog med pakistanske foreldre var han den første nyhetsoppleseren i Norge med flerkulturell bakgrunn. Gjennom hele sin karriere har Noman engasjert seg i debatten rundt integrering, rasisme, homohat, mangfold og islam.

    I denne episoden deler Noman sine erfaringer og bakgrunn og hvordan det har påvirket valget om å ta en aktiv rolle i debatten. Det er kloke og ærlige refleksjoner og erfaringer som er direkte overførbart til næringslivet, og jeg gleder meg til å følge Noman sine bidrag både i og utenfor kulturlivet videre.


    Mangfoldsmikrofonen er stolt samarbeidspartner med SHE Conference, Europas største konferanse innen Sosial Bærekraft. For mer informasjon: https://uimpact.no/

    46 min
  • MESTER GRØNN - Rita Bondeson Børke, HR Direktør

    Mester Grønn er Norges største heleide blomsterkjede med blomsterbutikker fra Alta i nord til Kristiansand i sør.

    Det hele startet i 1983 da brødrene Ola og Erling Ølstad, åpnet sin første blomsterbutikk i Skien. I dag har de vokst til over 151 blomsterbutikker med over 1700 ansatte.

    Rita Bondeson Børke er HR direktør i Mester Grønn. Hun har juridisk bakgrunn og jobber både med ansvar for HR i

    tillegg til å jobbe tett opp mot andre fagområder og overordnet bærekraft. Rita har en tydelig stemme på hvordan næringsliv, i tett samarbeid med det
    offentlige, kan jobbe aktivt med utenforskap i arbeidslivet og samtidig være en lønnsom bedrift.

     

    Vi snakker om å konkurrere seg inn i en stilling, kompetanseutvikling, praksisplasser, arbeidstrening,

    inkluderende rekruttering, nødvendigheten av lederutvikling og utnyttelse av restarbeidsevne. Det ligger mer handling og engasjement enn prat hos Mester Grønn. En sjeldenhet! Utfordringene i næringslivet ligger i holdninger mer enn handlinger og i mangfold er det gull sier Rita. Samtalen er også gull!

     

    Mangfoldsmikrofonen er stolt samarebeidspartner med SHE Conference (Social Human Equity), Europas største konferanse innen Sosial Bærekraft.

    https://www.sheconference.no/

    https://uimpact.no/

    39 min
  • STRAWBERRY - Eirik Bogsnes, Executive Vice President

    Strawberry er en av Nordens største privateide

    hotellkjede med over 230 hotell i Norden og Baltikum. Med 17 000 medarbeidere fra 170 forskjellige land.

    Eirik Bogsnes er konserndirektør i Strawberry med overordnet ansvar for teknologi og IT, HR og bærekraft.

    Med ledererfaring fra Schibsted, Amedia og TV 2 og en økonomi- og lederutdannelse fra bl.a. Harvard Business School og INSEAD, har han sterke meninger, erfaringer og passion for det han gjør.

    Strawberry konsern vant IMDIs Mangfoldspris for store selskaper i 2023 for å ha oppnådd høyt mangfold

    blant ansatte og blant ledere i sin virksomhet gjennom systematisk og lederforankret arbeid over tid.

    Vi snakker om Trippel Bunnlinje, hva mangfold og

    inkludering egentlig betyr i Strawberry, hvilke tiltak de faktisk gjør, hva som er utfordringer og at mangfold ikke bare HRs ansvar, men en integrert del av ledergjerningen. Dette er en organisasjon som er langt forbi å snakke om
    hvorfor fordi det er viktig med lederforankring og hvordan dette er en del av bedriftens talentutvikling.

    Mangfoldsmikrofonen Diversity Podcast is a proud partner with ⁠⁠SHE Conference⁠⁠ (Social Human Equity),

    promoting their strong vision "Promoting Change until all are included".

    ⁠https://uimpact.no/

    ⁠https://www.sheconference.no/⁠


    42 min
  • The Art of Active Allyship - Dr. Poornima Luthra

    Dr. Poornima Luthra is an associate professor at  Copenhagen Business School, specializing in topics related to diversity and inclusion,  international HR, and leadership, and has a strong focus on talent management.

    As the author of the books The Art of Active Allyship, Leading Through Biases and Diversifying Diversity, we explore the 7 behaviours of being an active ally. Here we discuss authenticity in leadership, the power and form of allyship, the cookie cutter analogy and how personal narratives influence how invested we are in the topic of discussion.

    You will all learn so much from this conversation, and we look forward to her 4th book coming later this year.

    Mangfoldsmikrofonen Diversity Podcast is a

    proud partner with ⁠⁠SHE Conference⁠⁠ (Social Human Equity), promoting their strong vision "Promoting Change until all are included".

    ⁠https://uimpact.no/

    ⁠https://www.sheconference.no/⁠

    53 min
  • SHE Conference 2024 - Katherine Dudtschak, President & CEO HomeEquity Bank

    Kathrine Dudtschak is a c-suite business leader, corporate board director, advisor, and community builder. She has held one of Canada’s most senior financial services executive roles, as CEO across 19 countries and

    recognized across Canada for her leadership and impact by many organizations.

    Kathrine affirmed her gender in 2019, coming out as

    Katherine in front of 80,000 colleagues, many employees of the division she was leading.  

    As one of the speakers at the SHE Conference 2024, SHE and I are delighted to share a very warm and personal

    conversation with Katie, yet full of tangible business content while at the SHE conference in Oslo where she also shared valuable insight on stage.

    Here we tap into her perspective and knowledge on leadership and human capital, her new exciting CEO position and how inclusive leadership always starts with actually being inclusive from the top. Enjoy!

    Mangfoldsmikrofonen Diversity Podcast is a proud partner with ⁠⁠SHE Conference⁠⁠ (Social Human Equity),

    promoting their strong vision "Promoting Change until all are included".

    ⁠https://uimpact.no/

    ⁠https://www.sheconference.no/⁠

    37 min
  • SHE Conference 2024 - Stephen Omollo, CEO Plan International

    Stephen Omollo, was him self once a child refugee, now CEO for Plan International, having held previous leadership roles within the humanitarian and development sector. We have had the honour of hearing him on

    the main stage at the SHE Conference 2024 in Oslo.

    With a PhD in Political Science, a Master’s in Management and a Master’s in Practicing Management as well as a Bachelor of Commerce and an MIT Sloan Certification in Digital Business Strategy, Mr Omollo could have chosen any high level corporate career. His path has been nothing but astonishing.

    SHE Confernce 2024 and I are honoured to have this conversation, where we speak about hope, values and leadership and foremost his passion to keep up the pressure of securing children’s rights and gender equality, particularly for girls.

    Mangfoldsmikrofonen Diversity Podcast is a proud partner with ⁠⁠SHE Conference⁠⁠ (Social Human Equity),

    promoting their strong vision "Promoting Change until all are included".

    ⁠https://uimpact.no/

    ⁠https://www.sheconference.no/⁠


     

    23 min
  • SHE Conference 2024 - Dr. Laura Penn, CEO The Leadership Speaking School

    Dr Laura Penn is an author, podcast host and founder of ⁠The Leadership Speaking School⁠.  

    With a Ph.D. in biodiversity management, specialising in conservation biology Dr. Penn has worked actively in the field with her research. As an accomplished performing artist in theatre and dance, this combination leadto understanding the importance of “promoting conservation through effective public speaking”. 

    As one of the keynote speakers at the SHE Conference 2024, we discuss transforming leaders into authentic communicators of the Digital Age, understanding the importance of cultural intelligence and that leaders can influence their bottom-lines and cultures by unleashing their full potential as communicators. It’s difficult not to take notice of her voice and her impact.

    Mangfoldsmikrofonen Diversity Podcast is a proud partner with ⁠⁠SHE Conference⁠⁠ (Social Human Equity), promoting their strong vision "Promoting Change until all are included".

    ⁠https://uimpact.no/ ⁠

    ⁠https://www.sheconference.no/⁠

    24 min
  • SHE Conference 2024 - Ife Obasa, Law Student & CEO

    Ife Obasa – is a Law Student at the University

    of Southampton and an aspiring solicitor passionate about helping the next generation of aspiring solicitors as well as running her own company. Ife Obasa was recognised as a Top 150 UK Future Leader in 2022 by the Powerlist Magazine.

    We and we are lucky to have had Ife as speaker at the SHE Conference in Oslo sharing her thoughts on impacting influential spaces and recharacterize the face of

    young decision-makers.

    Mangfoldsmikrofonen Diversity Podcast is a proud partner with SHE Conference (Social Human Equity), promoting their strong vision "Promoting Change until all are included".

    https://uimpact.no/

    https://www.sheconference.no/

    19 min
  • GLOBALE SANDEFJORD - Faten Lubani, Leder

    Globale Sandefjord (GS) er et samarbeid mellom Sandefjord kommune, Sandefjord Næringsforening, NAV, næringslivet og frivilligheten. Det er nettopp det tverrfaglige og tverretatlige samarbeidet som gjør denne satsningen så unik.

    ⁠Faten Lubani, leder for GS har en Master i utviklingsarbeid og internasjonale relasjoner fra Ålbord. Ikke bare besitter hun faglig kompetanse, men arbeidet hun gjør er dypt forankeret i hennes personlige historie. Det bidra til en unik tilnærming til målet om å skape en kultur som favner mangfold og bidrar til et varmere samfunn både i Sandefjord og utover kommunegrensene. Det er nettopp essensen i mangfold og inkludering som er en del av suksessen.

    Faten deler suksessen bak GS, hva de gjør annerledes, hvordan de nådde et "hårete" mål om å få 1000 med flerkulturell bakgrunn i arbeid i 2023, og hvordan Jotun har vært en viktig samarbeidspartner og rollemodell i næringslivet.

    ⁠Mangfoldsmikrofonen⁠ er stolt samarbeidspartner med Social Human Equity ⁠(SHE)⁠ Conference, som har en sterk

    visjon om «Promoting change untill all are included».

    ⁠⁠https://uimpact.no/⁠⁠

    ⁠⁠https://www.sheconference.no/⁠

    34 min
  • OBOS - Daniel Kjørberg Siraj, CEO

    OBOS er en av Nordens største boligbyggere og har over en halv million medlemmer. Fra de ble stiftet i 1929 har de vokst til over 2500 ansatte. Selskapets visjon er å bygge framtidens samfunn og oppfylle boligdrømmer, og ett av deres strategiske hovedmål er å jobbe for et mer bærekraftig samfunn.

    Daniel Kjørberg er utdannet jurist og har vært konsernsjef i OBOS siden 2015. Daniel er visjonær på vegne av OBOS, med solid forankring i verdier om fellesskap og likeverd i de grepene de har tatt i selskapet.
    Vi reflekterer over hvordan våre flerkulturelle bakgrunn og norske "bygdeoppvekst" har preget bredden i våre perspektiv. Daniel er opptatt av at alle skal få muligheter, at talenter skal sees uavhengig av bakgrunn og av utenforskap. Jeg opplever en leder som er utradisjonell, men med kjærlighet for det tradisjonelle, om respekt for ulikheter og en optimist om fremtiden. Det trenger vi!

    Mangfoldsmikrofonen er stolt samarbeidspartner med Social Human Equity (SHE) Conference, som har en sterk

    visjon om «Promoting change untill all are included».

    ⁠https://uimpact.no/⁠

    ⁠https://www.sheconference.no/⁠


    39 min

About Mangfoldsmikrofonen (Diversity Podcast)

From the publisher's feed

The podcast explores topics on Diversity and Inclusion to create competitive advantage. While society may discuss overall strategies, authentic diversity is created around the lunch table, the dinner table and in the boardrooms - at micro level. In the podcast companies share their experiences on how they succeed with diversity, equity, and inclusion as part of their strategy - across PEOPLE, BRANDS and PARTNERS. Will be held both in Norwegian and English.