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【新番組】SNSでは言えない話
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━━━━━━━━━━ SNSでは言えない話 ━━━━━━━━━━
::::::::::: 番組概要 :::::::::::
SNSでは意外と言いづらいけど、本当はこういう真実あるよねっということに迫っていく番組です。毎週水曜朝6時配信。
::::::::::::::::: MC紹介 :::::::::::::::::
🔴たかちん(株式会社Play Robotics 代表取締役) https://twitter.com/takachiiiiii3
上場IT企業にて新規事業の立ち上げ・売却を経験後、2018年に株式会社TALENTを設立。心理学を基盤とした組織・人材開発事業を展開し、株式会社COTENでは取締役兼人事責任者も務める。2025年Forbes NEXT100選出、著書に『才能のトリセツ』。人と組織の可能性を追求する中で、人とロボットが共存する組織のあり方に着目し、2026年4月に株式会社Play Roboticsを創業。ヒューマノイド(AIロボット)の開発及び導入から組織設計・運用・データ活用までを一気通貫で支援する。
🔵5時こーじ(株式会社5AM(ごえむ)代表) https://x.com/kojijico
22時就寝5時起床が仕事。早起きで自分時間を増やす5AM(ごえむ)代表。【早寝早起きのプロ】として1000人以上を夜型人間から朝型人間に。 2025年1月かんき出版より『がんばらない早起き』書籍発売。勤務時間は6時-15時。5歳と1歳の二児のパパで夕方からは主夫業
🟢ゆぴ(ライター) https://x.com/milkprincess17
ゆるふわマインドを届けるライター / エッセイスト。ADHDと共存するフリーランス7年目。『書く習慣』5万部突破!📚『ポンコツなわたしで、生きていく』『ADHD会社員、フリーランスになる』『ゆる時間術』🏫「書く」キャリアを広げるマーブルスクール取材講座担当
【新番組】クラオタラジオ
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番組概要:プロアルテムジケの社内クラオタが、本気でクラシックを語るラジオ。40年の招聘経験を持つ会長と、全国60館以上を回る営業現場代表が、クラシック詳しくない代表に向けて、愛を熱量で語ります。「クラシック気になるけど、解説は堅すぎる」あなたへ。あなたを、クラシック沼へ。
ーーーー
▼タレントークMC:
佐野 貴(たかちん/株式会社TALENT 代表取締役)https://twitter.com/takachiiiiii3
東海大学政治経済学部卒。ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。 2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、新規事業創出を担当した後に、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割(CGO)兼 取締役などを歴任した後、退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果をもとに、人材開発事業を展開。同時に才能コーチングプログラムを開発し400名以上に実施し、起業家の事業創出プロデュースも手がける。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
▼参考URL:
株式会社TALENT 公式サイト
https://talent-inc.jp/
【新番組 ヒューマノイド最前線】
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🔴YouTube
https://youtu.be/qOz5T7V6pX0?si=J1CUtV_qE9Vfnl6c
::::::::::: 番組概要 :::::::::::
ヒューマノイドのいる職場を当たり前に、そんな未来を本気で作ろうとしている株式会社Play Roboticsがヒューマノイドの最新動向から、実際にロボットを触ってみたリアルまで最前線からお届けする番組です。毎週水曜朝6時配信。
::::::::::::::::: MC紹介 :::::::::::::::::
🔴佐野 貴(たかちん/株式会社Play Robotics 代表取締役)https://twitter.com/takachiiiiii3
上場IT企業にて新規事業の立ち上げ・売却を経験後、2018年に株式会社TALENTを設立。心理学を基盤とした組織・人材開発事業を展開し、株式会社COTENでは取締役兼人事責任者も務める。2025年Forbes NEXT100選出、著書に『才能のトリセツ』。人と組織の可能性を追求する中で、人とロボットが共存する組織のあり方に着目し、2026年4月に株式会社Play Roboticsを創業。ヒューマノイド(AIロボット)の開発及び導入から組織設計・運用・データ活用までを一気通貫で支援する。
🔵横山 皓大(よこしゃん/株式会社Play Robotics CTO)https://x.com/yokoshaan
木更津高専電気電子工学科卒。横浜国立大学大学院にてモーションコントロールを専攻し、介護用移乗支援ロボットを研究対象にIEEE国際学会で論文を複数発表。卒業後、オムロンに入社し約6年間、工場自動化領域にてロボットシステムや安全装置の開発に従事。2024年に株式会社TALENTに参画しCTOに就任、法人向けAI/DXコンサルティングを統括し、年間500名以上の現場にAI活用を実装。2026年にPlay Roboticsを共同創業し、ヒューマノイドロボットの社会実装に挑んでいる。「研究・開発・ビジネスの現場を横断してきた"技術の翻訳者"。
🟢樋口 聖典(ひぐち きよのり/株式会社BOOK代表取締)https://x.com/HiguchiKi
地元福岡県田川市の廃校利活用施設「いいかねPalette」を拠点として、クリエイターや起業家の支援に尽力。 自ら出演する『歴史を面白く学ぶコテンラジオ』が、JAPAN PODCAST AWARDS 2019で大賞とSpotify賞のダブル受賞。 2022年にはACC TOKYO CREATIVITY AWARDSで総務大臣賞とACCグランプリを受賞。 2023年にはRKB毎日放送のPodcast事業部アドバイザーに就任し、同局との合同プロジェクト「Podcast Lab. Fukuoka」を発足。
新番組:ジョイハロ! 〜30人の会社のリアル、全て見せます〜
▼番組概要:
この番組は、社員30人企業のリアルな葛藤や成長の壁をありのままにお届けする公開ドキュメンタリーです。
格好いい成功談ではなく、現在進行系の悩みをさらけだし理想論ではないリアルをNGなしで発信します。毎週水曜日朝6時配信。
こちらから聴けます
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▼MC:
四宮 靖隆(シノミヤ ヤスタカ/ 株式会社ジョイゾー 代表取締役社長)
1976年東京生まれ。東海大学文学部卒業後、1999年にシステム開発会社へ新卒入社。社内インフラ業務に従事し、ネットワークなどの基礎知識を習得後、2003年に独立系SIerに転職。インフラの知識を活かして「サイボウズ ガルーン」の構築や移行の案件に多く携わる。独立後、2010年にジョイゾーを設立、以降現職。翌年にサイボウズ社がリリースした「kintone」に大きな可能性を感じ、自社のメインビジネスとする。2014年6月に日本初のkintoneをベースにした「来店型、定額、初回無料」のSIサービス「システム39」をリリース。
2021年「御社にそのシステムは不要です。」を出版。
▼タレントークMC:
佐野 貴(たかちん/株式会社TALENT 代表取締役)https://twitter.com/takachiiiiii3
東海大学政治経済学部卒。ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。 2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、新規事業創出を担当した後に、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割(CGO)兼 取締役などを歴任した後、退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果をもとに、人材開発事業を展開。同時に才能コーチングプログラムを開発し400名以上に実施し、起業家の事業創出プロデュースも手がける。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
▼感想ポスト:
X(旧:Twitter)には「#タレントーク」をつけて投稿ください。
▼参考URL:
株式会社TALENT 公式サイト
https://talent-inc.jp/
新番組:今日キャリ| 働く自分に、少し納得したい夜
▼番組概要:
この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。
こちらから聴けます
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▼MC:
長山 広大(ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役)@nagayama_BOX
大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部(株式会社BOXの前身)の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。
▼タレントークMC:
佐野 貴(たかちん/株式会社TALENT 代表取締役)https://twitter.com/takachiiiiii3
東海大学政治経済学部卒。ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。 2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、新規事業創出を担当した後に、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割(CGO)兼 取締役などを歴任した後、退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果をもとに、人材開発事業を展開。同時に才能コーチングプログラムを開発し400名以上に実施し、起業家の事業創出プロデュースも手がける。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
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株式会社TALENT 公式サイト
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新番組:採用乱世|人事が抱える見えない戦い
番組概要:この番組は、激動の採用市場を舞台に、人事が抱える葛藤や現場でのリアルな課題を掘り下げ、“採用”の本質とその裏側に迫っていくラジオです。孤独に日々戦う人事の方にとって明日から使える人事の今をお伝えしていきます。毎週水曜日朝6時配信。
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▼MC:
高稲 祐貴(たかいねゆうき / 株式会社b&q 代表取締役)
東京都立大学(旧・首都大学東京)在学中にマレーシアでのコミュニティ事業立ち上げを経験し、学生の頃から事業創出に携わる。在学期にはスタートアップ企業の創業メンバーとして参画し、事業拡大や組織づくりの実務に従事。その後、東証プライム上場グループ企業にて役員を務め、経営および採用戦略の実行に携わる。
2023年9月、東京都品川区に株式会社b&qを設立。「採用は経営そのもの」という考えのもと、企業の採用領域に特化した支援事業を展開。採用戦略設計から母集団形成、選考プロセスの構築、オンボーディング支援まで一気通貫で伴走する採用コンサルティングを提供している。これまで累計100社近くの採用支援を行い、スタートアップから大企業まで幅広い成長フェーズの企業を支援。事業は人材紹介を含むエージェント事業、採用実務支援(RPO)、経営人材獲得のためのヘッドハンティング事業、HRBP機能の外部提供型支援など多岐にわたる。
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▼タレントークMC:
佐野 貴(たかちん/株式会社TALENT 代表取締役)https://twitter.com/takachiiiiii3
東海大学政治経済学部卒。ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。 2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、新規事業創出を担当した後に、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割(CGO)兼 取締役などを歴任した後、退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果をもとに、人材開発事業を展開。同時に才能コーチングプログラムを開発し400名以上に実施し、起業家の事業創出プロデュースも手がける。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
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"プチ才能診断付き" TALENTPRENEUR5期
「個別相談会」はこちらから
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TALENT PRENEUR "5期" 最後の想いを込めて
皆さん、こんにちは。たかちんです。
ポッドキャスト最終回と共に、TALENT PRENEURもこの5期で最後となります。
僕も一人一人の才能に向き合いたい想いはあるけれど、どうしても時間が限られてしまう。そのもどかしさの中での決断でした。
だからこそ、今回のプログラムには僕のすべてを詰め込みました。これまで培ってきた才能発掘のメソッド、サービス作りのノウハウ、そして新たに「たかちんAI」も受講者には提供します。僕の全てを最後に惜しみなくお伝えしたいです。
才能をもっと活かしたい人は、絶対に来てほしいです!
僕にとっても皆さんにとっても最後のTALENT PRENEUR。全身全霊でやりきります!
▼「TALENT PRENEUR(タレントプレナー)」
〜才能を活かして事業を起こす実践型スクール〜
https://talent-preneur.jp/
▼MC:
佐野 貴(たかちん/株式会社TALENT 代表取締役)https://twitter.com/takachiiiiii3
CROOZに入社後、ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割(CGO)兼、取締役などを歴任した後退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果を元に、才能コーチングプログラムの開発や、人材開発事業を展開。延べ、450人以上の才能を分析・プロデュース。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。
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#タレントーク をつけて投稿ください。
▼参考URL
株式会社TALENT 公式サイト
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▼カバーデザイン:
松嶋こよみ
▼【7/23(水)開講・毎月開催】
才能のトリセツ マスター講座のお申し込みはこちらから
https://talent-inc.jp/torisetsu-master
▼現在募集中のコース
【平日夜コース20:30~22:00(1.5時間)×2日】
・2025年 7月 23日(水)〜24(木)
・2025年 8月 20日(水)〜21(木)
・2025年 9月 17日(水)〜18(木)
【土曜午前コース 9:00~12:15(3時間+15分休憩)×1日】
・2025年 7月 26日(土)
・2025年 8月 23日(土)
・2025年 9月 20日(土)
▼講座内容書籍『才能のトリセツ』をベースにした実践型プログラム。オリジナルの「才能カード」を使い、自分や仲間の才能を発見・言語化します。参加者同士の対話で深い自己理解を促進。さらに、個別アフターフォローで学びを日常に生かすことを目指します。
▼MC: 佐野 貴(たかちん/株式会社TALENT 代表取締役)
https://twitter.com/takachiiiiii3
「才能のトリセツ」著者。ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。 2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、新規事業創出を担当した後に、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割(CGO)兼 取締役などを歴任した後、退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果をもとに、人材開発事業を展開。同時に才能コーチングプログラムを開発し400名以上に実施し、起業家の事業創出プロデュースも手がける。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
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▼【7/16(水)20:00~】『才能のトリセツ』出版記念イベント詳細はこちらから
https://talent-inc.jp/talent-contents/event_20250716
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▼【7/23(水)開講】才能のトリセツ マスター講座のお申し込みはこちらから
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▼番組概要:才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文とともに、一人ひとりに秘められた才能を見つけ、その才能を活かして、自分らしい仕事や人生をつくっていくためのヒントを楽しく発信していく番組。毎週金曜朝6時配信。
▼MC:佐野 貴(たかちん/株式会社TALENT 代表取締役)
https://twitter.com/takachiiiiii3
東海大学政治経済学部卒。ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。 2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、新規事業創出を担当した後に、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割(CGO)兼 取締役などを歴任した後、退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果をもとに、人材開発事業を展開。同時に才能コーチングプログラムを開発し400名以上に実施し、起業家の事業創出プロデュースも手がける。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
野村高文(音声プロデューサー/Podcast Studio Chronicle代表)
https://twitter.com/nmrtkfm
音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年にChronicleを設立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「みんなのメンタールーム」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏・著)がある。
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▼感想ポスト:X(旧:Twitter)には「#タレントーク」をつけて投稿ください。
▼参考URL:株式会社TALENT 公式サイト
https://talent-inc.jp/
(共催セミナーのお申し込みはこちらから)
https://talent-rooter-20250419.peatix.com/
■概要
このセミナーは、経営者・人事担当者・マネージャーの方が「AI時代において強い組織を構築する」ための「人が育ち成果が伸び続ける「再現性の高い営業組織」の作り方」「AIで考える、個の才能を活かすリーダーシップ論」 を学べる内容になっています。 スタートアップ特化の「営業組織支援」を行う「ROOTER株式会社」と「個の才能を活かす組織開発支援」を行う「株式会社TALENT」のコラボセミナーです。
■こんな方におすすめ
・効果的な人材育成の方法を模索している ・個々の才能を最大限に引き出し組織力に変える方法を知りたい ・AI時代に対応した人材育成の方法を知りたい方 ・営業組織における育成と再現性に興味がある方 ・限られたリソースで最大の成果を上げる組織づくりを目指す方 ・自社の人材開発の方向性を探っている方
■参加対象者
・スタートアップ経営者様 ・大企業・中小企業の人事担当者様 ・チームマネジメントに携わるマネージャーやリーダー様
■セミナー詳細
【日時】 2025年4月19日(土)
セミナー:16:00〜18:30
参加者交流:18:30〜19:30
【場所】 東京都品川区西五反田7-3-8 Vigience第二ビル3階 301号 Map:https://maps.app.goo.gl/mL8W7zFQeV8i76eC8?g_st=ic
【参加費】 2,000円(税込) ※軽食込み
【定員】 20名限定
【実施形式】 セミナー形式&ワークショップメイン形式のコラボ企画 (※アウトプットして相互に学ぶ参加型のプログラムです。)
【当日のプログラム】
15:45-16:00:受付
16:00-16:10:ご挨拶
16:10-16:40:オープニングトークセッション
・人を伸ばすために必要なことは?
・AI時代になってどう変わった?
・強い組織とは?
16:40-17:25:セッション1
(ROOTER株式会社 代表取締役 力石 敬介)
「人が育ち成果が伸び続ける「再現性の高い営業組織」の作り方」
17:30-18:15:セッション2
(株式会社TALENT 代表取締役 佐野 貴)
「AIで考える、個の才能を活かすリーダーシップ論」
18:15-18:30:チェックアウト(特典案内)
18:30-19:30:参加者交流 【参加特典】 セミナー参加者限定で特別な特典をご用意しておりますのでお楽しみに! 特典内容は、セミナー中にご案内いたします。
【申込締切】 2025年4月19日(土)15:30 ※お申込みが定員に達した時点で、締切いたします。あらかじめご了承ください。
■登壇者
株式会社TALENT 代表取締役 佐野 貴
IT上場企業入社後、新規事業責任者を務め売却し独立。2018年に株式会社TALENTを設立し「才能」に着目したタレント人材の支援事業を創出。Podcast番組「COTEN RADIO」を運営する、株式会社COTENにて取締役及び人事責任者を兼任した後、2022年末に退任。現在は、当社にて心理学を基盤とした才能研究のデータを元に、リーダーシップに特化した組織・人材開発、起業家プロデュース・スクール事業などを展開。延べ1,000名以上の才能を支援。Forbes NEXT100に選出。flier book labo パーソナリティ。
【会社・事業概要】
株式会社TALENT(https://talent-inc.jp/)
「あふれる才能の輝きで、世界を幸せで満たす。」をパーパスに、才能が見つかり、活かされ、あふれ出し、かけ合わさり、才能が発揮されることが当たり前の世界を目指す会社です。才能研究を基盤とした、360度の才能支援事業を展開しています。
ROOTER(株) 代表取締役 力石 敬介
2020年に新卒で株式会社リクルートに入社。SUUMO事業部に所属し、不動産仲介会社に対して集客支援を軸に営業研修/会議運営など幅広く組織支援を実施。自身の取り組みを社内の営業ツール化し、営業リーダーとしてのメンバー育成に活用。上記の成果とプロセスが評価され四年間で通期/四半期MVPなど累計7度の表彰を受賞。2024年7月にROOTER株式会社を創業し、ベンチャー企業を中心にすでに100社以上の営業組織をご支援。ベンチャー×営業組織における最適解を見つけるべく、日々顧客とともに奮闘中。
【プロフィール】
https://rooter-inc.co.jp/company#message
【会社・事業概要】
ROOTER株式会社(https://rooter-inc.co.jp/)
「仕事を楽しく、仕事で豊かに」をミッションに個を活かせる組織を増やし、そのために顧客の事業を起点に、組織作りをともに推進している会社です。組織開発支援、人材育成支援、キャリア支援など様々なアプローチで組織作りのサポートを展開しています。
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