Mundo Corporativo - Mílton Jung

O modelo remoto e híbrido, adotado na pandemia em escala bem maior do que ocorria antes, vem impactando empresas e colaboradores. Para refletir sobre os efeitos dessa mudança, Mílton Jung recebe Paulo Castello, CEO e fundador da Fhinck - startup brasileira focada em aumentar a eficiência operacional dos Centros de Serviços Compartilhados de grandes empresas.

É o que defende Carolina Utimura, que tem 26 anos e é CEO da Eureca, empresa de seleção de vagas de estágio e trainee. Ela conversa com Mílton Jung sobre liderança nas novas gerações.

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É o que defende Carolina Utimura, que tem 26 anos e é CEO da Eureca, empresa de seleção de vagas de estágio e trainee. Ela conversa com Mílton Jung sobre liderança nas novas gerações.

Glauter Jannuzzi, diretor de comunidades da Microsoft para a América Latina, criou a expressão 'people chain' para inspirar as pessoas a trabalharem de forma compartilhada, trocando experiências. 'Quando a gente se alia a comunidades virtuais que nos conectam com pessoas de todas as partes, a gente tem a possibilidade usufruir de tudo que esse ecossistema oferece, crescendo como profissional e como pessoa', defende.

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Glauter Jannuzzi, diretor de comunidades da Microsoft para a América Latina, criou a expressão 'people chain' para inspirar as pessoas a trabalharem de forma compartilhada, trocando experiências. 'Quando a gente se alia a comunidades virtuais que nos conectam com pessoas de todas as partes, a gente tem a possibilidade usufruir de tudo que esse ecossistema oferece, crescendo como profissional e como pessoa', defende.

Clodoaldo Nascimento, presidente da YES! Idiomas, comenta as oportunidades no setor de franquias e a dificuldade de migrar uma rede de 180 escolas para o ensino online na pandemia. 'Um processo que levaria anos, tivemos que fazer em duas semanas', conta.

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Clodoaldo Nascimento, presidente da YES! Idiomas, comenta as oportunidades no setor de franquias e a dificuldade de migrar uma rede de 180 escolas para o ensino online na pandemia. 'Um processo que levaria anos, tivemos que fazer em duas semanas', conta.

Para uma conversa sobre diversidade e inclusão de mulheres negras em cargos de liderança, recebemos Rachel Maia, CEO e fundadora da RM Consulting e autora do livro 'Meu caminho até a cadeira número 1'. Ela é uma mulher negra, que comandou empresas globais e, hoje, se decida a educar executivos de organizações em defesa de ações afirmativas.

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Para uma conversa sobre diversidade e inclusão de mulheres negras em cargos de liderança, recebemos Rachel Maia, CEO e fundadora da RM Consulting e autora do livro 'Meu caminho até a cadeira número 1'. Ela é uma mulher negra, que comandou empresas globais e, hoje, se decida a educar executivos de organizações em defesa de ações afirmativas.

Quais são as lições que a pandemia trouxe para quem se prepara para liderar uma equipe profissional? Armando Lourenzo, diretor da EYU no Brasil e na América do Sul e autor do livro 'Liderança na prática: como liderar pela primeira vez', defende que o trabalho seja feito com cordialidade e humanização. 'O problema é que o dia a dia das organizações pode nos tornar mais duros', alerta.

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