Vždy, když se potkám s někým, kdo řídí více projektů nebo firem a daří se mu v nich dosahovat nějakého růstu a úspěchu, moje mysl se nemůže bránit podivující otázce. Jak to ten člověk dělá? Jak je možné, že někdo zvládne sotva ukočírovat svůj život s jedním klasickým zaměstnáním a někdo jiný zvládá několikanásobně více práce, a do toho si ještě najde čas na své koníčky nebo na rodinu? Mají snad tito lidé více času? Nebo se snad naučili dělat více věcí najednou?

Každé pondělí od 9:00 pomáhá Lukáš Eder a David Kolář nastartovat Váš pracovní týden. Užijte si Byznys ráno ze záznamu a nečekejte na úspěch.

Dvaadvacetiletý podnikatel, pro kterého nebyly žádné zkušenosti a nízký věk překážkou pro rozjetí vlastního byznysu. Takto se do mé mysli zapsal Václav Staněk po rozhovoru, který jste si mohli poslechnout v předchozí epizodě podcastu Myšlením na vrchol. Když se zamyslím nad tím, co vše tento mladý muž dokázal v podnikání za pouhé čtyři roky, nemohu nic jiného než smeknout klobouk, pokud bych tedy nějaký nosil. 

„Dobrý den, jsem Václav Staněk a mám přání, aby ve Zlíně opět ožila obuvnická tradice.“ Těmito slovy vítá své zákazníky na webu vasky.cz mladý podnikatel a zakladatel obuvnické značky ve Zlíně. A jak se zdá, jeho přání se stává skutečností. V roce 2020 oslavil obuvník ze Zlína 22. narozeniny a jeho firma prodala nad čtyřicet pět tisíc párů bot. Již čtvrtým rokem zažívá nevídaný růst, a to nejen ve společnosti Vasky, ale také v dalších pěti firmách. Objevil snad mladý podnikatel recept na úspěch? Jak je možné, že někdo tak mladý dosahuje takto nevídaných výsledků?

V minulém podcastu jsem mluvil o lidských touhách, které v zásadě rozhodují o počtu našich zákazníků. Podělil jsem se v podcastu také o dvě zprávy mých posluchačů, Natálie a Josefa. A právě Josef mi ve své zprávě položil ještě jeden dotaz, který jsem v podcastu nezmiňoval a na který bych reagoval až v dnešním díle. Zajímal by mě ale určitě i názor dalších posluchačů na otázku, kterou řeší Josef Michálek ve svém podnikání. Podcasty Myšlení na vrchol i náš web improovio.cz by totiž měly být vždy především o vás. 

Ve 339. epizodě podcastu Myšlení na vrchol jsem mluvil o jakémsi základním kameni růstu těch nejlepších podnikatelů a v závěru podcastu jsem vám položil otázku. Ptal jsem se vás, jaké si myslíte, že jsou největší touhy, které nás motivují koupit si nějaký produkt nebo využít konkrétní službu. Přišlo mi několik odpovědí a za všechny vám velmi děkuji. Jsem skutečně rád, že vás podcast donutil k zamyšlení a že jste byli ochotni investovat i svůj čas, abyste se podělili o váš názor i se mnou.

Naposledy jsem hovořil o pokoře, a to především ve smyslu, proč je právě pokora důležitá pro kultivaci našeho růstového myšlení. Pokora není ale důležité jen pro schopnost našeho růstu, bude nám pomáhat i v dalších oblastech života. A proto bych se v novém podcastu rád podělil o další důvody, proč bychom si měli chtít osvojit tuto vlastnost, které si já osobně na úspěšných lidech vážím úplně nejvíce.

Když Vám někdo řekne, že něco neumí, nebo že není v něčem dobrý, vnímáte to jako jeho slabost? A když zjistíte, že sami nejste v něčem dobří, vnímáte to jakým způsobem? Také jako slabost? Máte například pocit jakési méněcennosti nebo snad nedokonalosti? Spousta lidí, když zjistí, že něco neumí, že nejsou v něčem dobří, nebo že je snad někdo v jejich okolí v dané činnosti lepší než oni, zažívá špatné emoce. Může se jednat například o závist nebo o nízkou sebedůvěru.

Asi před třemi týdny jsme si v rámci živého vysílání Byznys ráno, které tvořím společně s Davidem Kolářem, a to každé pondělí od devíti hodin ráno na našich sociálních sítích, povídali o vlastnostech nejlepších podnikatelů. Tohle téma mi znovu připomněl rozhovor se Simonou Kijonkovou. Ten jste mohli v rámci podcastu Myšlením na vrchol slyšet v předchozí epizodě.

Každé pondělí od 9:00 pomáhá Lukáš Eder a David Kolář nastartovat Váš pracovní týden. Užijte si Byznys ráno ze záznamu a nečekejte na úspěch.