naTemat.pl

Kolejną gościnią podcastu Praca 3.0 Anny Jurgaś była Katarzyna Gola - specjalistka od nowych technologii w branży mody. Eksperta mówiła m.in., czym warto się zająć w  obszarze, w którym pracuje Gola.  

– Myślę, że jednym z takich zawodów jest digital designer, czyli projektant w technologiach 3D. To osoba, która tworzy ubrania, które możemy oglądać w tej technologii i wprowadzać w nich dowolne zmiany – wyjaśniła.

Gościnią najnowszego odcinka podcastu "Hallo Haller" jest dziennikarka, scenarzystka i autorka książek Monika Sobień-Górska. Opowiedziała Dorocie Haller m.in. o tym, czy studia dziennikarskie są faktycznie potrzebne do tego, by stać się dobrym publicystą.   

– Studia dały mi dość dobre humanistyczne podstawy, ale zawodu nauczyłam się w pracy. Dziennikarz powinien skończyć inne studia, by być dobrym w swojej działce – stwierdziła.  Zapytana o to, czy prasa kobieca jest szkodliwa dla kobiet, odparła, że przekaz większości tytułów jest "niespójny".  

 – Mówi, że musisz być wystarczająca, a zarazem występują artykuły na zasadzie "150. dieta, która sprawi, że w sylwestra zmieścisz się w sukienkę i teściowa cię pochwali". To jest szkodliwe robienie wody z mózgu – powiedziała.

Ani policja, ani prokuratura, ani sądy nie mają informacji, ile osób ginie w związku z przemocą domową. Niebieska Linia, która właśnie opublikowała "Czarną Księgę Ofiar Przemocy Domowej w Polsce", była więc zdana na doniesienia medialne, by policzyć zabitych. Dlaczego państwo nie chce wiedzieć, ile osób traci życie z rąk (byłych) mężów, partnerów, żon, rodziców lub dzieci? O tym w podcaście poliTYka mówi dr hab. Dagmara Woźniakowska-Fajst, kryminolożka i prawniczka.

Gościem Marty Macke w kolejnym odcinku programu Reklamiara jest Paweł Niziński, konsultant strategiczny, przedsiębiorca, wykładowca, tzw. Market Explorer w PL i CEE dla BCorp i B Lab Europe.  Na początku lat 2000 po 16 latach w branży reklamowej (ostatnich 14 jako dyrektor kreatywny i kreatywny zarządzający) skupił się na dziedzinie nazywanej Corporate Social Responsibility/sustainability i otworzył polski oddział firmy konsultingowej ds. zrównoważonego rozwoju - GoodBrand and Company. Wkrótce firma rozpoczęła działalność w Europie Środkowo-Wschodniej skupiając się na kreatywnej strategii społecznej firmy, budowaniu trwałych, celowych marek i przedsiębiorstw. Niziński jest również partnerem w NOW Partners — ogólnoświatowej grupy opartych na wartościach korporacyjnych partnerów współpracujących ze sobą aby zapewnić liderom, korporacjom zmiany na poziomie systemów wsparcia, zasobów i inspiracji, których potrzebują, aby zapewnić „przyprawiające o dreszcze poziomy transformacji”. Jak sam mówi ich celem jest regeneracyjne tworzenie wartości..  Spytany przez prowadzącą czemu po 16 latach w branży reklamowej postanowił zmienić tor swojej kariery zawodowej Paweł Niziński wspomina: „pracowałem przy tworzeniu programu Danone „Podziel się posiłkiem” kiedy jeszcze byłem w barwach Young & Rubicam i tam odpowiadając za różne rzeczy kreacyjne i strategiczne  poznałem Deana Sandersa, który doradzał Danonowi jak dokapitalizować tę francuska markę, taką trochę obcą i angażować ją w sprawy ważne prawdziwe  i autentyczne, ważne dla Polskich konsumentów.  Wtedy właśnie powstał ten program no i ja zobaczyłem wtedy coś takiego, że to co potrafimy robić w marketingu czy reklamie może być wykorzystywane w trochę inny sposób i że to może być coś  bardzo ważnego dla następnych pokoleń” Po chwili dodaje „ja mam wrażenie, że ta branża uwielbia młodych ludzi i  pomyślałem, że jak będę się starzał jako reklamiarz...jakoś nie widziałem się w tej roli i pomyślałem, że to jest czas na robienie trochę innych rzeczy i rzeczywiście mnie  zafascynowało, że to co my wiemy o wglądach społecznych, to że wiemy jak ludzie rozumieją marki, jak one potrafią być takim właśnie wehikułem wartości, to to może służyć zupełnie innym sprawom. Zresztą to był ten czas, bo przez ostatnie 20 lat zaczyna do nas docierać, że już nie bardzo można tak sobie swobodnie konsumować, bo to wiąże się z konkretnymi konsekwencjami” Odnosząc się do trendu sustanability Paweł Niziński mówi m.in. „przez tych 200 czy więcej kampanii, które robiłem pewnie tych produktów się sprzedało więcej, opakowań się sprzedało więcej, ale to są te fakty, których my świadomość mamy obecnie. Nikt się wtedy nie zastanawiał, albo naprawdę mało kto jakie to niesie konsekwencje. Takich ludzi się uważało za oszołomów, albo ruskich agentów, bo różne ruchy ekologiczne miały czasami dziwne finasowania. Ale jeśli dalej będziemy tak konsumować jak konsumujemy, będziemy potrzebować przynajmniej 1,5 planety”.  Mówiąc o rozwoju trendu w Polsce Niziński podkreśla, że wielu naszych liderów i liderek z łatwością może brylować w tym dyskursie ogólnoświatowym, natomiast nas tam po prostu nie ma. „To jest pewien kłopot – mówi gość Reklamiary – bo potrzebna jest koalicja zarządzających korporacjami, która będzie wpływała na Komisję Europejską, będzie budowała nowe rozwiązania prawne, dla całej Europy, a Polacy o tym nie wiedzą”. Wspominając dawne czasu początków reklamy Paweł Niziński mówi o „nieznośnej lekkości bytu”, ale to co go najbardziej fascynuje w obecnej sytuacji i pracy to bycie blisko zmiany, zmiany na lepsze.  Zapraszamy do wysłuchania całej rozmowy z Pawłem Nizińskim oraz oglądania wszystkich spotkań Reklamiary.

Agnieszka Kosik, była Head of Poland w Facebooku, to pierwsza gościni nowego sezonu Reklamiary. W rozmowie z Martą Macke menadżerka z 29-letnim stażem mówiła m.in. o wykorzystywaniu szans, które przynosi kryzys oraz o zagrożeniach współczesnego internetu.

Powiedzieć o niej "kobieta orkiestra", to jakby nie powiedzieć nic. Małgorzata Rozenek-Majdan swoją pracowitością, entuzjazmem i energią mogłaby zasilić elektrownię, a swoim CV obdzielić kilka osób. W szczerej rozmowie z naTemat pokazała, że ma do siebie dystans, a wszystko, co robi, nie jest dziełem przypadku. Poza pracą w telewizji. Tego nigdy nie planowała. To przepowiedziała jej... wróżka.

Materiał powstał we współpracy z marką Carrefour w ramach akcji "Mądry obiad do 5 zł za osobę" 

 Zapanowała moda na zdrowe gotowanie. Świadomi rodzice chcą gotować zdrowo, smacznie, szybko i tanio. Czy da się to połączyć? Zapytaliśmy o to dietetyk Wandę Baltaza.

Zespół składający się jedynie ze specjalistów, którzy skończyli te same studia, to już przeżytek. Dziś biznes stawia na różnorodność. Zdaniem gościni najnowszego podcastu Praca 3.0 taka strategia jest kluczowa do tego, by firma lepiej się rozwijała i przynosiła większe zyski.   

Joanna Talewicz, ekspertka od diversity inclusion opowiedziała Annie Jurgaś o specyfice pracy jako ekspert w tej dziedzinie, o potencjale zatrudniania humanistów i osób, które dostrzegają wartość w różnorodności oraz korzyściach, które płyną dla firm otwartych na różnorodne środowisko pracownicze.

– To nie jest łatwa praca: głównie z facetami – wojskowymi, a ja jestem cywilką. To bardzo stresujące zajęcie – mówi Dorocie Haller w podcaście "Hallo Haller" Maria Wasilewska, inżynierka lotnicza i szefowa działu odpowiedzialnego za ciągłą zdatność do lotu samolotów AWACS w NATO.   Jak sama przyznaje, wybrała typowo męskie zajęcie, chociaż brzydzi się tego typu podziałów, ponieważ samoloty od dawna są jej pasją. Ale temat seksizmu w jej branży jest żywy i spotyka się z nim na co dzień.  – Po 15 latach w branży potrafię usłyszeć, że "co ja się znam na obsłudze samolotów". Mogę się nie znać na wielu rzeczach, ale jedno wiem, że znam się na obsłudze samolotu – przyznaje Wasilewska.   Jak to się stało, że rozpoczęła prace w NATO? Na czym polegają jej obowiązki? Obejrzyjcie podcast!

Jak wygląda bifor Ralpha Kaminskiego przed wyjściem na scenę? Czyją piosenkę chciałby najbardziej zaśpiewać oraz czy wierzy bardziej w duchy, czy w UFO? Zaprosiliśmy Ralpha do garażu, by poznać odpowiedzi i pograć z nim w rzutki. Zapraszamy do obejrzenia całej rozmowy. Partnerem cyklu jest Seth i Riley’s GARAGE.