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August 04, 2023#134 就業規則はいつから有効となるのか?#就業規則 #有効 #周知---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
August 03, 2023#133 社員の安全、健康管理について#社員の安全 #健康管理 #健康診断 ---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
August 02, 2023#132 退職勧奨の効力が有効となるためには?#退職勧奨 #強要 #懲戒解雇---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd477 minPlay
August 01, 2023#131 管理職として能力がない社員への対応は?#管理職 #能力 #適性 #対応 ---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
July 31, 2023#130 残業はタイムカードの時刻を基準にすべきか?#残業時間 #残業 #タイムカード #残業管理---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
July 28, 2023#129 休職を命じた社員の復職の基準#休職 #復職 #基準---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
July 27, 2023#128 無断で残業する社員への対応は?#無断 #残業 #サービス残業---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
July 26, 2023#127 給料は一律どのぐらいまで下げられますか?#給料減額 #一律---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
July 25, 2023#126 酒気帯び運転で懲戒解雇は有効か?#酒気帯び運転 #懲戒解雇 ---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd477 minPlay
July 24, 2023#125 精神疾患による復職の基準とは?#精神疾患 #復職 #基準---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd477 minPlay