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May 11, 2023#74 私用メールと懲戒処分の基準私用メールやインターネットの私用利用ちついてね罰則を解説しています。 #インターネットの私用利用 #私用メールについて---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
May 10, 2023#73 ガイドラインがないガイドラインの重要性について解説しておきます。 #ガイドライン #基準 #マネジメント---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
May 09, 2023#72 感情を爆発させてしまう上司のマネジメントについて、感情を爆発させてしまうのはNGです。 #マネジメント #アンガーマネジメント ---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
May 08, 2023#71 管理監督者等について、時間の把握はどうするのでしょうか?時間管理について、残業手当が出ない人の管理をどうするのか? #残業 #時間外 #裁量労働 ---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd478 minPlay
May 02, 2023#70 深夜帯の健康診断で実施すれ基準はどこでしょうか?深夜業務に従事する人の定期健康診断を解説しております。 #健康診断 #健康診断 の基準 #深夜業務 ---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd477 minPlay
May 01, 2023#69 現物給与について現物給与についてです。 #給与 #デジタル給与---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd477 minPlay
April 28, 2023#68 最近の若者は…最近の若者は… と言ってはいけない #マネジメント #世代間ギャップ ---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
April 27, 2023#67 周囲や外見に無頓着周囲や外見を気にしましょう! #マネジメント #セルフマネジメント---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
April 26, 2023#66 部下の反抗的な態度にイラっとしてしまう上司のやってはいけない #マネジメント #アンガーマネジメント ---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay
April 25, 2023#65 場当たり的な教育をしている新人教育についてです。 #社内教育 #マニュアル---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd476 minPlay