Corona hat Trends beschleunigt, die vorher schon in Bewegung waren – auch bei Personalabteilungen, die sonst eher mit dem Vorurteil kämpfen, viel zu bürokratische und unflexible Strukturen zu haben. Was bringt Schwung in die Digitalisierung von Arbeitsprozessen und Strukturen? Welche Rolle können und sollen Personalabteilungen in diesem digitalen Wandel einnehmen? Was können Unternehmen, und im speziellen HR, aus der Krise für die digitale Transformationen mitnehmen?

Diese Fragen erörtern Anna Richter und Cliff Lehnen. Anna leitet als Partnerin im Bereich Deal Advisory den Bereich People & Change bei KPMG. Cliff beschäftigt sich als Chefredakteur des Magazins Personalwirtschaft intensiv mit den Themen Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Employer Branding und Innovationsmanagement.