女子大開口

偶像百百種，迷妹也是形形色色的能人異士——
在飯圈這個江湖，竟然也是有所謂地頭蛇、經紀公司到當地還要拜碼頭？！

擊掌會、簽售會、辦展覽、買燈箱，
粉絲可以為偶像奉獻到什麼程度？

同事們好奇的各種迷妹行為，
就由資深韓飯 JC 與艾瑪來解答。

從圈內外人的兩種視角出發，
來聊聊韓團文化存於大家心中的刻板印象！

主持人：Chasel、Jo
來賓：JC、艾瑪

08:15 擊掌會、簽售會：是敬業的偶像還是想下班的上班族？
16:13 韓團換成員延伸到哲學問題？
18:08 韓國演藝圈的階級分類，劉在錫是神？
26:08 辦展覽、買燈箱？JC 分享為 TWICE 所做過的示愛行為
28:35 Jo 提問：粉絲為偶像舉辦活動究竟能從中獲得什麼？
30:12 偶像可以丟掉粉絲的禮物嗎？粉絲的不期望回報心理
33:55 韓團演唱會應援文化：綁樁腳式的三方互動

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新企劃誕生！
一集 15 分鐘，沒有深度對談、沒有嚴肅議題，只有聊天的迷你集數。

你聽過《原子少年》嗎？
連 JC 的媽媽搶著關注的爆紅節目，
是不是顯示臺灣偶像文化即將來到一個新的高峰？

這次，話不落地國的成員們要來聊聊這個爆紅節目。
除了吐槽節目裡的尷尬設定，
也順便不負責任分析一下《原子少年》中有哪些 K-POP 的影子，
又有哪些屬於臺灣偶像的特色。

主持人：Chasel、Jo
來賓：JC、艾瑪

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「金曲獎該為市場服務，還是只評價藝術成分？」
看完這屆金曲獎後，
辦公室的大家展開了一場辯論，
Chasel 認為金曲獎應該為臺灣音樂外銷盡一份心力，
但萌卻不這麼認為。
要吵到錄音室吵——！

最愛聊八卦的我們決定來聊聊關於金曲獎的各種心得。

《愛情你比我想的閣較偉大》獲得年度歌曲其實象徵今年《跟騷法》上路？
熊仔跟吳卓源「做了」什麼，讓 MTV 台音樂節目失去公信力？

大家最近喜歡聽什麼音樂呢？歡迎留言分享（救救落伍的我們吧！）

主持人：Chasel、Jo
來賓：萌、Eason

00:48 羅時豐開黃腔？萌分享現場觀禮心得
06:20 Jo 提問：金曲獎用語種分獎項合理嗎？
14:53 是國族主義還是單純仇中？金曲金馬面對的中國問題
24:35 怎麼都頒給沒聽過的人：金曲獎變成小眾音樂大平台？
31:00 音樂榜單節目消失是串流時代與分眾現象的結果
38:13 流量明星 vs. 獨立樂團：金曲獎應該怎麼頒對產業才有幫助？

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登山網紅、室內軟裝頻道、衛生棉品牌，
各行各業都有公關危機。
但除了品牌火燒厝以外，炎上事件也能為品牌帶來反思。

「公關危機有沒有道歉黃金期？」
「怎樣才是有誠意的道歉？」
「身為消費者，品牌犯錯就是要讓它痛！」

新創廣告公司的同事們，
從同業與消費者兩個角度，
來聊聊企業與自媒體的各種公關危機。

主持人：Chasel、Jo
來賓：Lin、Joyce

00:19 Netflix 快篩哏圖炎上的分析與討論
07:29 Jo 發問：當商品出現問題時，代言人需要連帶道歉嗎？
13:47 削髮為尼、重讀大學？怎樣才是有誠意的道歉？
16:45 當企業踩到我地雷：道歉雖有誠意，但身體還是會誠實地討厭它
21:32 公關危機的黃金道歉期？公司治理與消費者情緒的對立
28:04 Chasel 分享：桂冠湯圓對福灣巧克力使出切割之術！
37:13 Lin 金句：抵制與不抵制，總歸一句就是錢的問題吧


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Chasel 與大學同學互動的傻眼經驗，
Jo 和 JC 成長過程中都遭遇過旁人的冷言冷語，
Peter 在錄音中發現辦公室性騷擾疑雲？
強尼戴普和安柏赫德的官司之後，我們從網路風向裡看到了什麼？

身兼吃瓜群眾以及性別小尖兵的同事們，
一起聊聊 6 月初熱議的強尼戴普 vs. 安柏赫德官司事件，
以及彼此在性別議題觀點上的異同。

主持人：Chasel、Jo
來賓：JC、Peter

01:30 強尼戴普與安柏赫德事件始末回顧
07:32 JC 的八婆心得：從事件裡看到親密關係裡的血肉糢糊
14:01 Peter 發問：工作上的女性保障名額是真正的平等嗎？
18:07 Jo 與 JC 經驗分享：身為女性，我的優秀變成一種負擔？
24:01 性騷擾有客觀標準嗎？台大性平委員選舉事件延伸討論
36:21 到底誰是弱勢？女性主義關注的對象是結構下的每一位受害者

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暑期實習的職缺百花齊放，但到底該怎麼申請最容易留下好印象？
原來比起驚人的履歷，Cover letter、排版和口條更重要！
錄 EP0 的時候我們也聊到了公司裡實習生們的奇奇怪怪、可可愛愛，
還有那些踩了不會核彈爆炸，但會被面試官偷偷扣分的面試撇步！

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實習生翻身 Co-founder 的勵志故事、參加過金頭腦拿十萬的員工，
跟員工爸爸變成麻吉的老闆，背後竟然還有不可告人的祕密！
試播集帶大家認識「話不落地國」裡，多才多藝又荒謬怪異的成員們～

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