«В компании обычно возникают мысли: „О, круто! Гипотезы! А давайте теперь все делать через гипотезы”».

«Среда, атмосфера, общение, поддержка, чувство плеча — это все дает тебе команда в тот момент, когда ты пытаешься преодолеть себя. Потому что здесь и правда очень легко сломаться. В какой-то момент у тебя что-то не получилось и ты можешь сказать себе: все, сорян, я не буду больше никогда этим заниматься. Я попробовал, мне не понравилось. Тут сразу появляется миллион отмазок, да еще и точно книга какая-нибудь есть на этот счет»

Подкаст выходит при поддержке ProductSense Academy: https://bit.ly/3Ejhgc4

Собеседник: Олег Кулаков

Chief Product Officer, Алгоритмика

fb.com/okulakov

Ведущий подкаста: Юра Агеев

ФБ: fb.com/ageev.yuri

Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast.

О чем говорили:

1:41 О любви к чудесам и базовых реакциях Fight и Flight

6:28 Преодоление себя и отношение к миру: поле возможностей или полоса препятствий

11:09 Ментальная модель преодоления себя и принятия вызовов

14:20 Как создавать правильное окружение и причем тут культурный код

17:20 Что такое ответственность и для чего нужны отношения

20:54 Любовь к людям как часть культурного кода

22:25 Как отбирать людей в соответствии с культурным кодом

25:34 Как выстраивается культура компании

30:15 Открытость, гордость и принятие самых оптимальных решений на текущий момент

36:00 Как относиться к негативному результату

39:01 О переходе из ЭР-Телекома в Алгоритмику, новых вызовах и трансформации компании

45:02 Что такое фабрика результатов и для чего она продуктовым командам

52:09 Что такое фабрика проверки гипотез и как она работает

1:00:55 Что такое фабрика поставки ценности и как ее правильно выстроить

1:06:08 Как фабрики помогли выполнить в срок 100% задач, поднять боевой дух команды и без серьезных потерь войти в пандемию

1:10:25 Как в Алгоритмике построили фабрику проверки гипотез