In questa puntata del podcast a condividere le sue riflessioni sulla leadership sarà Silvia Salis, Vice Presidente Vicario del CONI.

È stato un enorme piacere entrare nel suo ufficio e parlare a 360 gradi della "Silvia persona" e della "Silvia manager"

Come sempre tantissimi spunti da ascoltare e mettere in pratica.

Buon ascolto!

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Sono Roberto De Angelis e mi occupo di formazione e coaching per manager, aziende e tutte quelle persone o contesti che hanno bisogno di migliorare le competenze legate allo sviluppo della leadership e alla gestione del team.  Guarda la mia storia cliccando qui:⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://roberto-deangelis.com/chi-sono/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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Molto spesso la riunione rallenta la produttività piuttosto che catalizzarla. Tra i tra i tanti motivi c'è sicuramente il suo uso spropositato e alle volte la sua non corretta gestione.

Leader e manager che vogliono sfruttare al massimo le potenzialità di questo strumento hanno l'obbligo di conoscere a menadito il "libretto di istruzioni" e capire il QUANDO e COME gestire una riunione.

Te ne parlo all'interno della puntata.

Buon ascolto!

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Le persone non dovrebbero mai arrivare in una condizione di BURNOUT. Oggi purtroppo stiamo assistendo ad una crescita costante di questo fenomeno nonostante si parli sempre più spesso di "attenzione" alle persone in azienda.

Essere leader significa anche prevenire il più possibile questa situazione, cercando di favorire all'interno dell'azienda un clima che punti a mettere i propri collaboratori nelle migliori condizioni lavorative.

In questo episodio ti suggerisco un paio di strategie per poterlo fare.

Scoprile all'interno della puntata.

Buon ascolto!

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Il Change Management è una vera e propria scienza basata su un'alchimia perfetta di tanti fattori. Nella vita di leader e manager sicuramente capiterà un momento in cui bisognerà affrontare dei cambiamenti strategici, ed è a quel punto che bisogna tirare fuori delle competenze molto specifiche.

L'approccio da evitare è "improvvisare ad oltranza". Non esiste cambiamento che possa essere affrontato decidendo strada facendo la strategia.

E quindi da dove partire per implementare una buona strategia di Change Management?

Scoprilo all'interno della puntata.

Buon ascolto!

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La negoziazione è da sempre una competenza d'oro, non solo quando si parla di leadership ma anche nella vita di tutti i giorni.

La lista dei possibili motivi per i quali negoziare è infinita: dall'ottenere una persona in più all'interno di una squadra, all'avere del tempo extra su un progetto passando per l'aumento dei fondi all'interno del budget mensile. Insomma le casistiche sono tante e molto diverse tra di loro.

Ci sono alcuni aspetti, piccoli ma molto importanti, che molto spesso leader e manager sottovalutano. Tutto questo comporta un allungamento dei tempi di trattativa e non di rado anche il mancato esito positivo.

Come è possibile condurre una corretta negoziazione e mandare in porto una trattativa?

Scoprilo all'interno della puntata.

Buon ascolto!

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In questa intervista Francesco Bracchi, Chief Operating Officer bancario, condividerà tutta una serie di sue riflessioni in merito alla leadership. Non si parlerà solo delle sue esperienze passate ma ci sarà anche una parte riguardante l'approccio mentale e fisico che, secondo Francesco, è di indiscutibile rilievo.

Insomma come sempre un'intervista ricca di spunti e di riflessioni da non farti scappare!

Buon ascolto!

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Le competenze interpersonali sono un'aspetto da non sottovalutare quando si parla di leadership. Per riuscire bene nel proprio lavoro (ma non solo!) c'è bisogno che queste siano ben consolidate.

Le conosci e soprattutto, le tue stanno lavorando bene?

Scoprilo ascoltando questo episodio!

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Il ritardo cronico oltre ad essere una pericolosa minaccia per la tua squadra o la tua organizzazione, può anche rivelarsi una carta da giocare a proprio vantaggio.

Sembra assurdo ma un un leader deve conoscere anche quest'altra faccia legata al ritardo.

Ti sembra assurdo quello che ho appena affermato?

Allora ascolta l'episodio!

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In questa intervista parleremo di leadership con Alessandro Megaro che attualmente ricopre il ruolo di HR manager presso lo stabilimento Trelleborg di Tivoli.

All'interno di questo spazio Alessandro condividerà i suoi pensieri sulla leadership e sul suo approccio manageriale.

Non ti resta che ascoltare le sue parole!

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Cosa c'entra la piramide di Maslow quando si parla di motivazione del team? Prima di dirtelo, ti anticipo che in questa pillola non troverai discorsi motivazionali o roba simile, piuttosto ti parlerò di cosa si intende per motivazione e di come stimolarla in maniera continuativa mantenendola attiva nel medio e lungo periodo.

Insomma che rapporto c'è tra motivare il team e Maslow?

Scoprilo all'interno di questa puntata. Buon Ascolto!

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