Next Level Leadership

On Purpose: Mit Mentoring in ein SINNvolles Leben – Gespräch mit Sarah Sorhagen


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Wie du mit Mentoring deine persönliche und berufliche Entwicklung selbstbewusst fördern kannst

Sarah Sorhagen ist zu Gast im #neuestärke Interview. Wir sprechen über Ihre Berufung, Frauen mit einem Mentoring Angebot in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen.

Bevor Sarah Mutter wurde, arbeitete sie über 12 Jahre bei einer großen deutschen Bank, davon viele Jahre als Führungskraft. Sie hat einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften sowie einen MBA abgeschlossen.

Sarah nutzte ihre Elternzeit, um sich neu auszuprobieren. Während sie als Unternehmensberaterin in einem KMU die Themen Personalentwicklung und Führung begleitete fand sie zu ihrer Gründungsidee: Sie möchte zum einen Frauen in kleinen und mittelständischen Unternehmen die Chance geben, eine(n) Mentor*in zu finden sowie auch Frauen die Möglichkeit eines Mentorings eröffnen, die sich ganz bewusst unabhängig von ihrem Arbeitgeber weiterentwickeln möchten. Daraus wurde Fempowermentoring.

Sarahs Angebot ist aus ihrer eigenen Lebensgeschichte heraus entstanden, und in diesem Interview gibt sie auch sehr tiefe und persönliche Einblicke dazu, wie sie auf das Thema gekommen ist.

Wir sprechen über persönliche Herausforderungen wie Fragen von Life-Balance, Wochenbettdepression und was sonst noch im Leben einer Ex-Workaholic auftauchen kann. Sarah erzählt uns, was Mentoring ihr schon ermöglicht hat und welche Möglichkeiten sie jetzt im Rahmen ihres Angebotes bieten kann – als Mentor*in oder auch als Mentee.

Unter anderem hörst du:

  • Was Mentoring ist und was es von Coaching unterscheidet, was aber auch die beiden miteinander verbindet
  • Dass ein/e Mentor/in dich bei wichtigen Fragen rund um SINNfindung, beruflicher Entwicklung oder auch Life-Balance Fragen begleiten kann
  • Dass Mentoring keine Frage von Alter ist und Reverse-Mentoring auch die Möglichkeit bietet, dass älter von jünger lernen kann
  • Welche Vorteile du ganz konkret durch Mentoring hast: Mehr Sichtbarkeit, Vernetzung, Austausch von Erfahrung und dadurch Abkürzung von Lernerfahrungen, dadurch insgesamt ein schnelleres persönliches und berufliches Wachstum
  • Dass es als Mentor*in auch eine spannende und erfüllende Aufgabe sein kann, andere zu begleiten.
  • Dass Mentoring insbesondere eine sehr gute Möglichkeit ist, mal „out of the box“ zu denken und über den eigenen Tellerrand zu schauen
  • Wie Sarah Ihr Angebot gestaltet und dass es keine Frage von männlich – weiblich ist
  • Wie Sarah zum Thema Mentoring gekommen ist
  • Wie wir beide das Thema Beruf & Familie erlebt haben und inwiefern Mentoring dabei eine Rolle gespielt hat
  • Dass sie ihre eigene Überzeugung lebt und einen Beitrag dazu leisten möchte, mit Mentoring einen Beitrag zu Female Empowerment zu leisten
  • Zitat: „Ich denke, Mentoren sind wichtig, und ich glaube nicht, dass es jemand in der Welt ohne irgendeine Form von Mentorschaft schafft. Niemand schafft es allein. Niemand hat es allein geschafft. Und wir alle sind Mentoren für andere, auch wenn wir es nicht wissen.“ -

    Oprah Winfrey

    Shownotes:

    Den erwähnten Verein „Schatten und Licht“ findest du hier

    Sarah Sorhagen und Fempowermentroing findest du im Netz via

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