Pour créer un lien entre les métiers du BTP en tension et les jeunes adultes éloignés de l’emploi, Florian Du Boÿs, ancien chef d’entreprise, a créé "Les Geeks du Bâtiment". Le programme a pour ambition de former et d’accompagner les jeunes déscolarisés vers l’insertion professionnelle. L’équipe de Pas 2 Quartier est allée à leur rencontre à Corbeil-Essonnes.

Le capitaine Kebe, est le chef de la caserne des pompiers de Gonesse, dans le département du Val-d'Oise en  Île-de-France. Un métier qu'il s'efforce de partager avec la jeunesse. Avec son association Espoirs jeunes, au Blanc-Mesnil, ils défendent les valeurs d'éducation et d'excellence au quotidien. L'équipe de Pas 2 Quartier l'a suivi, d'un monde à un autre.

Et si les casques de réalité virtuelle devenaient des outils de prévention contre les rixes ? L’équipe de Pas 2 Quartier a suivi l’Association pour la création et l’innovation artistique et culturelle (ACIAC), un collectif fondé à Trappes en 2012. Ce dernier a présenté à l’Assemblée nationale un court-métrage immersif intitulé “Le Vide”, destiné à sensibiliser les jeunes aux risques liés aux rixes.

Afin de démocratiser l’univers du cinéma, l’association Clap de Paname offre des formations à moindre coût pour les passionnés du grand écran. Une vision affirmée par son festival "Clips de Paname", qui, pour sa deuxième édition, continue de mettre à l’honneur la créativité des réalisateurs amateurs de clips et de courts-métrages. L'équipe de Pas 2 Quartier est allée à leur rencontre, à Saint-Ouen.

La santé mentale a été érigée grande cause nationale pour 2025 et nous sommes tous concernés. En France, une personne sur cinq souffrirait d’un trouble psychique ou d’une maladie mentale. Mais quid de la situation quand on habite un quartier difficile ? Et plus largement, sommes-nous tous égaux devant l’accès aux soins ? C’est le sujet de notre discussion avec Mama Sy, conseillère régionale, Dr Makasso, ethno-psychologue, et Kathia Idri, sophrologue.

Un comedy club pas tout à fait comme les autres. Pour sa deuxième édition, l'Itanoo Comedy Show met à l’honneur les artistes émergents issus de communautés afro-caribéennes, à l’image de Lewis, dont la carrière a décollé grâce aux réseaux sociaux. L’équipe de Pas 2 Quartier a suivi cette initiative menée par Steve Polter et Joaquim Tivoukou, les co-organisateurs de l’événement.

Et toi, tu serais capable de descendre en rappel la tour de ton quartier ? L'équipe de Pas 2 Quartier était à Nantes, Orvault, quartier Plaisance avec l'association "Un sommet pour tous" qui partage les joies et les défis de la montagne avec les habitants.

Conscient des discriminations à l'embauche sur le marché du travail, Saïd Hammouche crée en 2008 Mozaïk RH, un cabinet de recrutement et d'accompagnement. Le sexisme, les origines et l'état de santé sont les discriminations au travail les plus courantes, selon une enquête de l'Insee publiée en 2021. Avec la formation Propulsion, Mozaïk organise des ateliers pour lever les freins l'embauche. L'équipe de Pas 2 Quartier est allée à leur rencontre.

Des quartiers d'Île-de-France à la Silicon Valley... C'est le défi relevé du programme Kesk'IA. Les frères Attik forment l'élite des quartiers à entrer dans le monde passionnant de l'intelligence artificielle. L'équipe de Pas 2 Quartier les a rencontrés à Grigny et au plus grand salon d'innovation technologique d'Europe : VivaTech, où les étudiants de la nouvelle génération présentaient leur projet.

Michel Djiwonou et Sophie Robert ont accompagné quatorze étudiants de l'Essonne, tous issus de l'immigration, dans des enquêtes intimes sur l'histoire de leurs parents. Les participants ont cherché à connaître leurs origines en donnant la parole à des proches, au cours d'ateliers et pendant un voyage aux États-Unis. Une réflexion sur l'identité. L'équipe de Pas2Quartier a suivi le projet "Les passeurs, être d'ici et d'ailleurs".