Eine Personalfluktuation von mehr als 5% pro Jahr ist ein absolutes Alarmsignal für jedes Unternehmen. Denn das bedeutet immer nicht nur massive finanzielle Einbußen für das Unternehmen, sondern zeigt außerdem erhebliche Probleme im Bereich Leadership und Unternehmenskultur an.

Das führt zu einem enormen Cashburn in den Unternehmen, der in aller Regel gar nicht erfasst wird.

Warum das so ist und wie Du Dich davor schützen kannst, jeden Monat tonnenweise Geld zum Fenster hinauszuwerfen, erfährst Du in der heutigen Episode.

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