Witam w siedemdziesiątym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest coaching kariery w IT.

Dziś moim gościem jest Sławomir Czuż – lider i manager w obszarze IT z wieloletnim doświadczeniem. Obecnie Senior Program Manager w Mindtree pomagający klientom w budowaniu zespołów Scrumowych i dostarczaniu oprogramowania. Mentor i coach w obszarze kariery w IT. Od ponad 10 lat zawodowo zajmujący się coachingiem kariery, mentoringiem i przygotowywaniem kandydatów do wygrywania rozmów o pracę.

W tym odcinku o coachingu kariery w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:

• czym jest coaching kariery i czy branża IT jest pod tym względem szczególna?
• coach to nie doradca czy mentor
• jakie benefity daje?
• czy coaching kariery jest przeznaczony tylko dla osób początkujących?
• czy w tak szybko zmieniającej się branży planowanie kariery ma sens?
• jak w praktyce taki coaching się realizuje?
• jakimi cechami musi się wyróżniać dobry coach?
• czy coaching to usługa jednorazowa czy proces?
• jakich zasad należy przestrzegać?
• czy coaching kariery w IT jest głównie nastawiony na umiejętności miękkie?
• czy rynek pracownika nie deprecjonuje znaczenia coachingu?
• czy firmy nie ryzykują straty pracownika?
• czy coaching będzie się rozwijał u upowszechniał?

Subskrypcja podcastu:

• zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
• poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku

Linki:

• Profil na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/slawomirczuz/
• Profil na Twitter – https://twitter.com/ThinkingBigOnly

Wsparcie:

• Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/

Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na [email protected]

https://porozmawiajmyoit.pl/72