Positiv Führen mit Christian Thiele

Positive Leadership messen

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„Positiv Führen“ von Christian Thiele, Folge 3

Was bedeutet eigentlich Positive Leadership? Wie kann man das mit dem PERMA-Lead Profiler messen? Darum geht es in dieser Folge von "Positiv Führen". Wissenschaftlich fundierte und doch ganz praktische Tipps und Anregungen aus der Wissenschaft – im Gespräch mit Organisations- und Wirtschaftspsychologe Dr. Markus Ebner.

Weitere Infos zur Folge und zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter [email protected]

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

  • Mein Interviewgast Dr. Markus Ebner, Wirtschafts- und Organisationspsychologe an der Universität Wien, Trainer, Berater, Autor: https://www.ebner-team.com

  • Markus' sehr lesenswertes Buch „Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA“: https://www.amazon.de/Positive-Leadership-Erfolgreich-führen-PERMA-Lead/dp/3708916867

  • Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead Profiler: https://positiv-fuehren.com/positive-leadership/perma-lead-profiler/

  • Aktuelle Studien zum Führen nach PERMA:

    • https://www.ebner-team.com/wp-content/uploads/2018/07/READER-Positive-Leadership-SS-2018.pdf

  • Die sicher tolle Weiterbildung und Zertifizierung zu Positive Leadership nach PERMA für TrainerInnen, Coaches, PersonalerInnen bei und mit der tollen Bea Eder: https://ederandfriends.com/perma-lead-zertifizierung/

  • Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem ([email protected]) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon.

    • P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön daher an:

    • Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
    • Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
    • meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
    • Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
    • Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!

      • Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

      Mit positiven Grüßen

      Christian Thiele

      P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

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