Jeśli spółka wypłaciła pracownikom premię w wysokości wyliczonej w oparciu o kwotę wypracowanego w poprzednim roku zysku netto, przy czym premia ta nie została wypłacona z tytułu podziału zysku netto, to spółce przysługuje prawo do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wypłaconych pracownikom premii, na zasadach ogólnych. Premie te nie stanowiły bowiem elementu podziału zysku netto.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.