Episode de promo non rémunéré pour les copains de XCraft la seule et unique conf orientée craft francophone!

Pour toutes les infos : https://xcraft.fr 

Pour le contact Colin Damon sur linkedIn  ou @swcraftlyon sur TwiX .

Vous aussi on vous disait qu'il fallait être bon en math pour faire du dev? 

On vous expliquait aussi que si vous n'étiez pas bon à l'école vous n'arriveriez à rien?

Mansour va venir nous prouver que c'est non seulement faux, mais que vous pourrez en plus arriver plus loin que prévu, à Stockholm en l'ocurrence...

Retrouvez Mansour sur 

- linkedin : https://www.linkedin.com/in/mansour-mahamat-salle-138b73138/ 

- Twitter : @Mans_JS  https://twitter.com/Mans_JS   

- Youtube : https://www.youtube.com/@manslifeinsweden 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Parlons Freelancing! 

Alexandre Favrot(https://www.linkedin.com/in/alexandre-favrot/) vient nous présenter son parcours de freelance, spécialsé en SEO!

Retrouvez Alexandre dans ses 2 podcasts : Guide Freelance(https://smartlink.ausha.co/guide-freelance-le-podcast-pour-reussir-en-freelance) et Guide SEO(https://open.spotify.com/show/7sZj3fw9XyPoqwyepgL1Aw). 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment se passe la création de contenu? 

Comment transmettre de l'information au plus grand nombre?

Viviane vient apporter ses réponses à ces questions, forte de son expérience avec entre autres les chaines Scilabus , Sci+ .

Le document de travail dont nous parlons dans l'épisode : https://docs.google.com/document/d/1QEhSq_G_einqsHL4UYI6wbI6g9nZe0tsULGoygrnuHo 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, Maeva vient nous présenter la genèse de Code Suzette, son side project à destination des profils junior pour référencer quelques ressources de devs en ligne.

Son projet : codesuzette.surge.sh

Ses réseaux sociaux avec twitter : @nowthisiscoding , et linkedin :  Maeva Guiho-Saïdali. 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Céline est architecte. Enfin non, parce qu'elle est surtout développeuse. Mais elle prend aussi et des décisions d'architecture, elle forme ses équipes, les accompagne, leur permet de monter en compétences, de gagner en autonomie et en ownership. Bref, Céline est archidev! \o/

Les réseaux sociaux de Céline:

https://twitter.com/celine_louvet

https://www.linkedin.com/in/celinelouvet

https://pouet.chapril.org/@celine_louvet

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

TRIGGER WARNING!!!!

On va parler ici de sujets potentiellement graves et choquants pour certaines personnes : cyber-harcèlement, pédocriminalité entre autres...

Dans un échange libre et assez ouvert, Mélanie(@Rahpsodee)  vient nous parler de son métier d'ingénieur en cyber-sécurité, de ses connaissances en cyber-criminalité mais aussi de harcèlement(cyber ou non), d'inclusion, de diversité, de jeux vidéos aussi...

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ah les bonnes pratiques, c'est tellement bien qu'on en mangerait à tous les repas! D'ailleurs c'est le plus important non? Le client, les utilisateurs et le business osef en fait?

Bon, range ton égo, on va reprendre quelques éléments à la base.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Qu'est-ce qu'on entend par inclusion? De quelles personnes parle-t-on alors?

Comment inclure tous les types de profils? Comment s'y prendre? Par où commencer?

Véritable experte des phénomènes d'exclusion et d'inclusion Marcy vient aujourd'hui nous expliquer les processus sous-jacents à l'oeuvre dans toute démarche inclusive.

Préparez-vous pour une forte remise en question, écoutez ses propos revient à prendre une belle pilulle rouge pour un monde pas forcément plus agréable, mais infiniment plus honnête!

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

ATTENTION!!!

Ceci est un épisode du 1er avril!

Rien n'est vrai dans ce qui est dit ici!

En revanche, si vous deviez entendre un seul des propos prononcés ici dans votre travail, FUYEZ!(et parlez-en aux RH au plus vite aussi!)

Parce que la gestion de projet peut aussi changer de paradigme, agilité, scrum, ou waterfall, peu importe ! Et si on essayait de dynamiser tout ça, en se recentrant sur ce qui fait l'Humain, ce qui le fait vibrer, ce qui pourrait le transcender et l'amener vers un nouvel âge réminiscent! 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.