מה לעזאזל עושה מנהלת חדשנות? והאם יש מקום לבמבה בפרק של פופקורן?

בפרק הזה ישבתי עם אילנית קבסה כהן, מולטי-דיספלינרית ויזמת שעוסקת בתחום ייחודי -חדשנות וזיהוי של טרנדים.

אילנית עברה מסלול ארוך ועקלקל. לפני עשרים שנה, הטרנד של זיהוי טרנדים עוד לא הגיע לארץ, אבל היא התעקשה, עם הרבה סבלנות, לייצר לעצמה תפקיד שיחבר את כל הידע שהיא צברה עם השנים - מנהלת החדשנות של אסם-נסטלה.

היום, היא כבר בדבר הבא - ומקימה קרן השקעות בטכנולוגיות מזון במטרה לזהות את הטכנלוגיות שישנו את תעשיית המזון.

אז מה זה אומר לנהל חדשנות? איך יוצרים חדשנות באירגון ומותג שקיים כבר 50 שנה? האם מפריע לה שהעולם זז כל כך מהר? ולמה היא מתכוונת כשהיא קוראת לעצמה ״מדלגת סידרתית״?

להאזנה באתר:

https://frnkl.co/blog-podcast//120-ilanit-kabessa-cohen

אז מה זה אומר להיות מנכ״ל בעולם החדש?

בחברת BUYME, רגילים לשמוע מיונתן אלון, מנכ"ל החברה משפטים כמו "עידו, השעה כבר 15:00 מה אתה עדיין עושה במשרד? זה ה-'יום אור יום שלך!' ״

ככה זה כשאתה מנכ״ל שמאמין בתרבות ארגונית שמתאימה את עצמה לעולם החדש - תרבות שמאפשרת איזון בין הבית לעבודה והתפתחות אישית ומקצועית.

כבר בגיל 29 יונתן נהיה מנכ״ל של BUYME, חברה צעירה עם 2 עובדים. כעבור 5 שנים הוא הפך אותה לחברה מצליחה עם מעל 70 עובדים.

אז איך הוא עשה את זה? ממה הוא הכי התרגש כשהוא קיבל את תפקיד המנכ״ל בגיל כל כך צעיר? למה הוא חושב שגיוס עובדים זה התפקיד הכי חשוב שלו? ומה הוא ממליץ למי שלא בטוח מה הוא רוצה לעשות כשיהיה גדול?

להאזנה באתר:

https://frnkl.co/blog-podcast/119-jonathan-alon

היה לכם פעם חלום למכור מוצרים באיביי או באמאזון ולעשות אלפי דולרים בחודש בהשקעה של שעה ביום? אז תקשיבו רגע -

תמיד נרתעתי מ-״מוכרי חלומות״ של ״בואו לעשות כסף מהכיסא בבית או מהלפטופ בים״. למה? כי רבים מהם שרלטנים. אבל איך יודעים מי שרלטן ומי בעל נסיון אמיתי בתחום?

פגשתי את אלי ונטורה, אוטוריטה בעולם האי-קומרס, שישב איתי לשיחה, עשה לי סדר וחשף את כל האמת על עולם האי-קומרס.

איך התחיל הרומן שלו עם אי-קומרס? מה הוא ממליץ למי שנכנס לתחום? מדוע זה לוקח הרבה שנים? מדוע הוא עדיין עובד הרבה שעות ביום? ואיך אפשר לזהות את השרלטנים בתחום?

להאזנה באתר:

https://frnkl.co/blog-podcast/118-eli-ventura

איתי קנדר הוא עובד סוציואלי שפועל לשנות את העולם של בריאות הנפש. אז איך הוא עושה את זה?

הוא יזם ומוביל בארץ 2 יוזמות מדהימות - ״דיאלוג פתוח ישראל״ ואינדקס חלופות -שמציע אלטרנטיבות לטיפול נפשי. החזון שלו הוא עולם שבו מתוך 17000 אישפוזים שיש בשנה בישראל לפחות 10000 הולכים לחלופות לחוויה של האישפוז הפיסיכיאטרי הקשה.

אז אילו חלופות הוא מציע? איך זה להיות עובד סוציואלי שהוא גם יזם חברתי? איך הוא מתמודד עם השחיקה הגדולה במקצוע? והאם הטריד אותו שזה תחום בלי הרבה כסף?

לינקים

להאזנה באתר -

https://frnkl.co/blog-podcast/117-itay-kander-2kxyl

אז איך יזמת נולדת? במקרה של מיכל שחף שניידרמן, קצת כמו שיר.

בגיל 26, לאחר שהחברה שבה עבדה נסגרה, מיכל החליטה לקפוץ למים, לצאת דרך עצמאית - ולפתוח סוכנות קידום דיגיטלי.

המטרה שלה הייתה לייצר מכונה שנותנת לה את הגב הכלכלי כדי לצאת במסעות של פרוייקטי צד ויוזמות כמו ״קולולם״, מיזם מוזיקלי וחברתי בוא היא שותפה היום יחד עם אור טייכר והמנצח בן יפת.

אבל עד שהגיעה ההצלחה המטורפת של ״קולולם״ היא עברה בין יוזמות שונות כמו חנויות דיגיטליות, ו״כשלונות מפוארים״.

היא סיפרה על הטעויות שהיא עשתה ביוזמות הראשונות שלה, מה גרם לה להיכנס כשותפה במיזם ״קולולם״ על אף שנשמע לה הזוי בהתחלה? ומה היה רגע ההארה בו הבינה, שזה מה שהיא רוצה לעשות בחיים?

איך נראים החיים של מי שמצא את הייעוד שלו כבר בילדות?

עידו תורג׳מן הוא רקדן בלט מקצועי. הוא כבר שנים מופיע עם להקת הבלט הסקוטית.

עידו גדל בטבעון עד גיל 16. כבר אז התמסר לחלום שלו להיות רקדן בלט קלאסי. והוא לא חזר הביתה מאז - אלא נדד בין תלמה ילין, סאן פרנסיסקו, בוסטון - עד שקיבל חוזה לכל החיים כרקדן מקצועי בבלט הסקוטי בגלאזגו.

איך נראית הקריירה של רקדן? איך הוא מתמודד עם המסלול התובעני שבחר? איך מתמודדים עם האכזבות שבדרך? ואיך נראה היומיום?

הצצה מופלאה לקריירה מארץ הקריירות.

להאזנה באתר:

https://frnkl.co/blog-podcast/115-eado-turgeman

עידו בבלט הקוטי:

https://www.scottishballet.co.uk/profile/eado-turgeman

האם אפשר להגדיר את הזהות שלנו ללא תלות בעשייה שלנו?

ניל צור חי את המסלול האקדמי. ובאקדמיה אתה צריך לשחק את ה״משחק האקדמי״- לחדש כל הזמן, לכתוב מאמרים, ולגרום לירחונים מקצועיים לפרסם את המאמר. ואם המאמר שלך לא מתפרסם - אז העתיד האקדמי שלך בסכנה. בקיצור - (מלא) לחץ. והלחץ הזה עלה לניל בבריאות.

דיברנו על נושא מאוד חשוב - אנחנו נמצאים בריצה אחר קריירה בעלת משמעות וערך אבל קצת שוכחים לשמור על עצמנו ועל הבריאות שלנו.

לניל יש כמה שיטות וכלים מעניינים, מעין אלגוריתם שהוא פיתח מהנסיון ה״כואב״ שלו כדי להמשיך את הריצה שלו בצורה נעימה ונוחה יותר.

מה קורה כשאנחנו מחברים את הזהות שלנו לעשייה שלנו והאם אפשר להפריד בניהם? מה קורה שהזהות שלך משתנה פתאום? וכמה חשוב לייצר חסינות פנימית מול הדינמיות של העולם החיצוני.

האם יש בכלל עולם חדש? ומה יש לפילוסופיה לומר בנושא?

הזמנתי את ג׳רמי פוגל כדי שיוכל לסתור את כל העולם החדש עליו אני מדבר. אולי אין בעצם חדש תחת השמש?

נתתי את משנתי על מה זה העולם החדש, ואז שאלתי את את ג׳רמי מה הוא חושב על זה בתור דוקטור לפילוסופיה. היה לו המון מה לומר -

הוא לקח אותי לטיול דרך כל המהפכות המשמעותיות שהאנושות עברה - ועד המהפכה הנוכחית של העולם החדש.

וגם - הכרחתי אותו להיות פרקטי ולספר לי איך הפילוסופים טוענים שכדאי לנו לחיות

להאזנה באתר -

https://frnkl.co/blog-podcast/113-jeremy-fogel-2tv7z

המרואיין בפרק החדש לא אכל מאז אוקטובר 2017.

מה הכוונה? איך בן אדם יכול לא לאכול? גם אני ניסיתי להבין.

המשימה של אליתום היא להפיץ את מסר הבריאות שלו - איך לאכול בצורה נכונה יותר ולא מתוך צורך הישרדותי;

איך לעבוד נכון עם הגוף שלך, ועם ה-Mind, כדי לאמץ הרגלי בריאות. הוא עושה את זה באמצעות ריטריטים והרצאות שהוא מעביר ברחבי העולם.

הזמנתי אותו לספר לי מה זה Food Freedom. דיברנו על מדיטציה, ועל איך לשנות את העולם דרך שינוי עצמי.

הגבות שלי מעולם לא התרוממו כל כך הרבה בפרק אחד. מה היה שם בדיוק? תצטרכו להחליט בעצמכם.

לריטריט של אליתום בקיסריה -

http://www.agol.co.il/elitomelaminisrael/

איך יראה עתיד עולם העבודה?

Drink & Think Different הזמינו אותי לדבר בפודקאסט שלהם על עתיד עולם העבודה.

עד הדור שלנו המשוואה הייתה פשוטה - לך ללמוד לאוניברסיטה, תשיג מקצוע ותעבוד בו עד הפנסיה.

אבל העולם שלנו משתנה והוא משתנה מהר.

בנתיים, הדור שלנו נותר עם המון שאלות -

כמו האם שוק העבודה באמת משתנה? איך אנחנו יכולים לדאוג לעצמנו? איך נשאר רלוונטיים בעולם העבודה, וגם, איך ננצל את הזדמנויות העולם החדש?

ישבנו במשרדי ג׳ולט ופירקנו את השאלות לגורמים.

לפודקאסט של תינק אנד דרינק:

https://soundcloud.com/tuval-rosenwasser