
Sign up to save your podcasts
Or


Diversity Management in Unternehmen: Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden in all ihrer Vielfalt wohlfühlen und frei entfalten können? Dafür müssen Unternehmen erst einmal wissen, welche Dimensionen der Diversität bei den Mitarbeitenden bestehen – Stichwort Diversity-Befragungen. Doch welche Aspekte sind aus datenschutz- und arbeitsrechtlicher Sicht bei der Durchführung von Diversity-Befragungen zu beachten? In der ersten Folge unserer neuen Podcast-Staffel Recht.Divers* nehmen sich CMS-Partnerin Julia Dönch und Rechtsanwältin Annina Barbara Männig dieses komplexen Themas an, welches aktuell viele Unternehmen beschäftigt.
Diversität ist Treiberin für Innovation, Profitabilität und Motivation. Ihre vielfältigen Facetten und Fragestellungen sind bereits Teil des gesellschaftlichen Diskurses und auch Unternehmen sind zunehmend verpflichtet, aktiv Maßnahmen für mehr Diversität und Inklusion einzuleiten. Wie Diversität und Recht zusammenhängen, erfahren Sie in unserem Podcast Recht.Divers*.
Kontaktdaten unserer Referentinnen:
By CMS DeutschlandDiversity Management in Unternehmen: Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden in all ihrer Vielfalt wohlfühlen und frei entfalten können? Dafür müssen Unternehmen erst einmal wissen, welche Dimensionen der Diversität bei den Mitarbeitenden bestehen – Stichwort Diversity-Befragungen. Doch welche Aspekte sind aus datenschutz- und arbeitsrechtlicher Sicht bei der Durchführung von Diversity-Befragungen zu beachten? In der ersten Folge unserer neuen Podcast-Staffel Recht.Divers* nehmen sich CMS-Partnerin Julia Dönch und Rechtsanwältin Annina Barbara Männig dieses komplexen Themas an, welches aktuell viele Unternehmen beschäftigt.
Diversität ist Treiberin für Innovation, Profitabilität und Motivation. Ihre vielfältigen Facetten und Fragestellungen sind bereits Teil des gesellschaftlichen Diskurses und auch Unternehmen sind zunehmend verpflichtet, aktiv Maßnahmen für mehr Diversität und Inklusion einzuleiten. Wie Diversität und Recht zusammenhängen, erfahren Sie in unserem Podcast Recht.Divers*.
Kontaktdaten unserer Referentinnen:

222 Listeners

131 Listeners

48 Listeners

19 Listeners

90 Listeners

32 Listeners

66 Listeners

88 Listeners

24 Listeners

79 Listeners

325 Listeners

12 Listeners

36 Listeners

113 Listeners

17 Listeners