Plus besoin de nécessairement sillonner le monde pour avoir des responsabilités worldwide dans une boite. Sandra Bineau assure le job de senior manager global brand strategy au niveau mondial chez M-Files depuis 1 an… en télétravail chez elle. Retour d’expérience.

Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Quelles tendances en 2023 ? De nouvelles façons de travailler s’imposent à la fois au niveau individuel, collectif et organisationnel. Elles ont pour caractéristique de ralentir le temps et de donner du temps pour prendre soin de chacun et de tous. Il s’agit du Management par le CARE (self care, team care, planet care). Cet épisode décrypte ses tendances et propose des actions. 

Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.com

Cecile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l’ESCP BS, directrice de l’observatoire des transformations managériales et RH, le Learning Lab Human Change, auteur et conférencière.

Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

En télétravail, le risque est bien connu de s’isoler, de ne faire que bosser en vase clos et en visio. Pour y remédier, des expériences de télétravail « in real life » se multiplient. Echange avec Niels Rolland, co-fondateur et CEO de Paatch, une plateforme de télétravail communautaire.

Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Encourager le télétravail sans l’imposer ! On appelle ça le « remote first ». Pour que cela fonctionne un certain nombre de bonnes pratiques s’imposent. Retour d’expérience avec Sabine Leveiller, directrice générale Vista France, spécialiste de l’imprimerie à distance.

Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Un VPN qui coupe sans arrêt, une messagerie qui bug, des visio hachées … les incidents techno semblent grever la productivité des télétravailleurs. Les explications de Thibault Rivier, directeur France de Nexthink, éditeur de logiciels qui mesurent l’expérience digitale des collaborateurs.

Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

En télétravail 2 à 5 jours par semaine, les salariés ont aussi besoin d’un environnement de travail adapté… mais à domicile. Echanges avec Martin Sauer, CEO et co-fondateur Slean, une entreprise de design de produits et de solutions d’aménagement de bureaux.

Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Le télétravail a vidé les bureaux : jamais le taux d'occupation des immeubles professionnels n'a été aussi bas. Pourtant, le prix du mètre carré dans l'immobilier d'entreprise est en augmentation de plus de 10% selon une étude récente de l'Arseg, association des directeurs de l'espace de travail. De quoi obliger constructeurs et bailleurs à multiplier les initiatives pour mieux valoriser leurs espaces de bureaux : entre services à la personne, restauration de qualité, activités artistiques et de bien-être, la révolution du bureau hybdride est en marche, pour faire face à la crise qui s'annonce. Entretien avec Latifa Hakkou, présidente de l'Arseg, pour le JT.

Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

La dernière étude mondiale de Slack, l'application collaborative qui se veut le "QG numérique" du travailleur hybride, révèle que 80% des salariés français sont en demande de plus de flexibilité de la part de leur employeur. Flexibilité de lieu, mais aussi flexibilité de temps : désormais, le travail asynchrone, avec des horaires plus libres que ceux du bureau, s'impose comme le corollaire du travail à distance. Rencontre avec Gabriel Frasconi, directeur général France de Slack, au micro de Fred Haffner, pour le Journal du Télétravail.

Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Selon une récente étude Gallup, seulement 6% des salariés français seraient "engagés" au travail. La crise sanitaire est passée par là, bouleversant notre rapport à l'emploi. Le travail doit désormais participer à l'épanouissement de chacun et les salarié-e-s ne sont plus prêts à certaines concessions : leur vie professionnelle ne doit plus empiéter sur leur vie privée, d’où une forte demande de flexibilité, et le stress ne doit plus gâcher le plaisir à faire son boulot. Rencontre avec Pascal Grémiaux, président d'Eurécia, spécialiste en logiciels de ressources humaines, au micro de Fred Haffner, pour le Journal du Télétravail.

Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.

Pourquoi et comment passer au flex office, ces espaces de travail non attribués, et surtout réussir cette mutation de l'entreprise en emportant l'adhésion de ses salariés en mode hybride ? Les cinq conseils de Pierre-Alexandre Pillet, cofondateur de Sowen, créateur d'espaces de travail et de vie, au micro de Fred Haffner, pour le Journal du Télétravail

Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.