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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Philippe Lehoux, co-founder & CEO chez Missive, un SaaS de communications d’équipe bootstrapped qui a dépassé les 5M ARR.
La première partie de notre discussion (Ep.60) couvrait son histoire entrepreneuriale et Conference Badge, leur premier SaaS.
Dans cette deuxième partie, on retrace l'évolution produit de Missive, de ses débuts centrés dogfooding jusqu'à une approche résolument user-centric. On couvre aussi :
Côté croissance produit & équipe, Missive sont vraiment à une croisée des chemins charnière. Y’a beaucoup à apprendre dans ce show.
Ah, et Phil nous fait un bon mea culpa sur l’importance des équipes RH en business.
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La job du mois
Missive, une app de gestion des communications collaborative. Tous vos échanges d’équipe peuvent vivre dans l’app : courriel, chat, SMS, DMs, et plus encore.
Missive sont à la recherche d’une personne senior en programmation backend (ou fullstack).
Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, aller sur saaspasse.com/lajobdumois. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Rafael Masson, co-fondateur & CTO.
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SaaS en spotlight
Baseline, une firme d’accompagnement et d’implémentation en intelligence artificielle.
Regardez l’entrevue avec David Beauchemin, le co-fondateur, sur saaspasse.com/partenaires/baseline
Check them out sur baseline.quebec — y’a un contact form direct sur la homepage.
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Spotlight partenaire
Paragon, une équipe de consultation numérique accréditée P-CAN, un programme de subvention fédéral super intéressant pour les SaaS.
Pour plus de détails, regardez l’entrevue vidéo avec François-Xavier sur saaspasse.com/partenaires/paragon
→ Pour booker un appel d’intro gratuit & rapide avec François-Xavier: cliquez-ici
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Cool SaaS peeps mentionnés :
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Crédits musique
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Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur saaspasse.com, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire.
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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon pote Samuel Chenard, CEO & co-fondateur chez Palisade, un produit d’optimisation du email deliverability.
Grosse immersion dans la startup life. On retrace le parcours d’entrepreneur en série de Sam, en passant par YourExtraLife (app de gamification de la vraie vie) et CareerUp, une plateforme tech de placement pour stages à l’international. Son exit de cette dernière est relativement récent — y’a des beaux insights à collecter.
On se concentre finalement sur la nouvelle startup de Sam, Palisade, qui take off rapidement. À travers tout ça on jase aussi de :
Sam c’est une des personnes les plus généreuses et caring que j’ai rencontré dans les dernières années, pis on top of that, c’est un killer business-builder. Je me trouve chanceux de l’avoir comme ami, et je suis fier de l’avoir sur le pod!
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La job du mois
Missive, une app de gestion des communications collaborative. Tous vos échanges d’équipe peuvent vivre dans l’app : courriel, chat, SMS, DMs, et plus encore.
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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Marc Mercier, head of ops chez Extend AI & StoneAI.
On couvre la carrière super riche de Marc, qui est passé par des startups comme Botpress, Opfront, & Sonder. On creuse sur des trucs comme :
Marc c’est un généraliste avec un focus formidable — son parcours et sa capacité à faire face à l’adversité m’ont toujours impressionné.
Ah, pis fun fact, on a déjà été colocs dans un appartement de Québec à l’époque ramen!
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SaaSpasse à Québec — édition 5
Le 23 novembre, SaaSpasse débarque chez Coveo pour l'enregistrement d'un podcast LIVE sur le vrai AI appliqué avec Vincent Bernard, directeur R&D @ Coveo et François, fondateur @SaaSpasse.
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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Geoffrey Blanc, directeur général, et Antoine Bouchard, dev team lead chez Cyberimpact, une plateforme d’emailing canadienne.
On touche sur :
C’est assez intéressant d’avoir en même temps Antoine, un employé clé de longue date, et Geoffrey, le brand new DG. Bien aimé en apprendre plus sur un SaaS de chez nous qui compétitionne dans une industrie corsée!
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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Philippe Lehoux, co-founder & CEO chez Missive, une app de collaboration email de feu.
On était supposés discuter de Missive, mais y’avait tellement de stock intéressant dans l’histoire de Phil et de Conference Badge (leur premier SaaS), qu’on a décidé de faire ça en deux parties!
Donc partie 1, on se concentre sur la genèse entrepreneuriale de Phil, qui passe d’un site de jeux vidéo époque web 1, à l’événementiel & le lancement d’un co-working, à apprendre à coder par lui-même, pour finalement trouver les jeunes perles rares avec qui il a bâti Conference Badge & Missive : les co-founders Tristan L’Abbé, Rafael Masson, et Étienne Lemay.
Ah, et on parle aussi du développement et scaling de Conference Badge, qui a récemment été vendu à Tiny, un cool private equity canadien (congrats encore les boys)!
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SaaSpasse à Québec — édition 5
Le 23 novembre, SaaSpasse débarque chez Coveo pour l'enregistrement d'un podcast LIVE sur le vrai AI appliqué avec Vincent Bernard, directeur R&D @ Coveo et François, fondateur @SaaSpasse.
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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec François Levasseur, Vice Président, Global Alliances & Acquisitions chez Equisoft.
Vous le savez, j’ai pas fermé ma trape à propos de l’acquisition de Snipcart par Duda en 2021. Mais c’est loin d’être la seule acquisition intéressante du Québec : PasswordBox, Kronos, Didacte, Poka, BIM Track, Dialogue, Breathe Life, et plusieurs autres sont passés par là. On me pose souvent des questions sur les M&A, et contrairement à moi qui a des histoires anecdotiques, François Levasseur baigne là-dedans à longueur d’année — il a géré des douzaines de deals d’acquisition SaaS.
On répond à des questions comme :
C’est l’audio de l’événement live qu’on a fait le 19 octobre dernier devant une soixantaine de personnes chez Equisoft. Couple de bonnes blagues, bonnes histoires et leçons. Merci encore à tout le beau monde qui se sont déplacés.
Ah, et BTW, je vous conseille fortement la version YouTube de ce pod-là! La prod. sur les événements live est assez cool.
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SaaSpasse à Québec — édition 5
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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon pote Maxime Laboissonnière, AI Engineer chez Pleo, une plateforme de gestion des dépenses corporatives.
On discute principalement de son parcours carrière comme dev, qui est passé d’une startup bootstrapped (Snipcart), à un stage dans une startup financée early stage (Botpress), pour finir comme dev dans une grosse scale-up late stage (Pleo).
On couvre aussi :
Ah, et Max donne aussi une de mes réponses préférées à ma question “as-tu changé d’idée sur quelque chose dans les 5 dernières années?”
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SaaSpasse à Québec — édition 5
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Pour novembre, la job du mois ça se passe chez Missive, une app de gestion des communications collaborative. Tous vos échanges d’équipe peuvent vivre dans l’app : courriel, chat, SMS, DMs, et plus encore.
Missive sont à la recherche d’une personne senior en programmation backend (ou fullstack). C’est une petite équipe de produit élite dans une compagnie hyper profitable, avec une forte croissance. On a utilisé Missive chez Snipcart, et on continue de l’utiliser dans notre agence Grip aujourd’hui.
Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, aller sur saaspasse.com/lajobdumois. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Rafael Masson, co-fondateur & CTO.
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Pour novembre, le premier service pour SaaS en spotlight c’est Baseline, une firme d’accompagnement et d’implémentation en intelligence artificielle.
Baseline ont aidé plusieurs PME et SaaS à prendre le contrôle de leur données et à intégrer des solutions d'IA pour prendre des meilleures décisions de produit et de commercialisation.
Regardez l’entrevue avec David Beauchemin, le co-fondateur, dispo dans les show notes, sur saaspasse.com/partenaires/baseline, et sur notre channel YouTube
Check them out sur baseline.quebec — y’a un contact form direct sur la homepage.
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Deuxième spotlight partenaire pour novembre. Le service pour SaaS en spotlight c’est Paragon, une équipe de consultation numérique accréditée P-CAN, un programme de subvention fédéral super intéressant pour les SaaS.
Pour plus de détails, regardez l’entrevue vidéo avec François-Xavier, dispo dans les show notes, sur saaspasse.com/partenaires/paragon, et sur notre channel YouTube.
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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Hubert Gagnon-Lamonde, Senior Director of Product chez Dialogue, une plateforme virtuelle de prestation de soins.
On discute de la carrière impressionnante d’Hubert, qui est passé par founder d’une startup, à une acquisition par Intel chez PasswordBox, à finalement un IPO chez Dialogue.
On touche sur :
C’est vraiment un master class en gestion de produit et de carrière dans un scale-up, et Hubert est une personne super wholesome. J’espère que vous allez aimer la discussion autant que moi!
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Pour octobre, la job du mois ça se passe chez Missive, une app de gestion des communications collaborative. Tous vos échanges d’équipe peuvent vivre dans l’app : courriel, chat, SMS, DMs, et plus encore.
Missive sont à la recherche d’une personne senior en programmation backend (ou fullstack). C’est une petite équipe de produit élite dans une compagnie hyper profitable, avec une forte croissance. On a utilisé Missive chez Snipcart, et on continue de l’utiliser dans notre agence Grip aujourd’hui.
Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, aller sur saaspasse.com/lajobdumois. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Rafael Masson, co-fondateur & CTO.
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Pour octobre, le partenaire en spotlight c’est Jameo, une plateforme de design & livraison de vêtements d’équipe hyper-personnalisés.
Très stoked d’avoir le support de Jameo — je suis moi-même un client satisfait, tous les hoodies SaaSpasse viennent de là, sont beaux, confos, et l’expérience de design, accompagnement, livraison a été seamless.
Jameo offrent une gamme de produits éthiques variée, tous carbo-neutres. Hoodies, polar, tuques, t-shirts — name it. Ça vient aussi avec un service de design gratuit, vraiment une expérience clé-en-main.
L’équipe offre un rabais de 200$ sur une première commande à tous les auditeurs SaaSpasse. Juste à entrer le code promo SaaSpasse dans le checkout! L’offre expire le 6 novembre. Ça fait un foutu beau cadeau d’équipe!
Check it out sur jameo.com/fr
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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami et co-hôte Antoine Meunier, head of product & design chez Blissbook.
On discute de stratégies Go-To-Market (GTM) en prenant l’exemple spécifique de Blissbook.
L’équipe d’Antoine sont en full rewrite d’une nouvelle version de leur app, et comptent lancer ça l’année prochaine. Ils sont à une étape charnière du scaling d’un SaaS, quand la tech commence à vieillir, l’équipe commence à grandir, et que la stack (et la compagnie!) doivent transcender l’input des co-founders.
Un full re-write, ça vient avec un paquet de défis et d’opportunités de commercialisation — dans ce show-là, je fais de mon mieux pour aider Antoine à prioriser, définir, et préparer les étapes de GTM de Blissbook.
Je serais curieux de savoir si vous aimez ce format plus concret-là, glissez dans mes DMs pour me donner un peu de feedback.
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Pour octobre, la job du mois ça se passe chez Missive, une app de gestion des communications collaborative. Tous vos échanges d’équipe peuvent vivre dans l’app : courriel, chat, SMS, DMs, et plus encore.
Missive sont à la recherche d’une personne senior en programmation backend (ou fullstack). C’est une petite équipe de produit élite dans une compagnie hyper profitable, avec une forte croissance. On a utilisé Missive chez Snipcart, et on continue de l’utiliser dans notre agence Grip aujourd’hui.
Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, aller sur saaspasse.com/lajobdumois. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Rafael Masson, co-fondateur & CTO.
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Pour octobre, le partenaire en spotlight c’est Jameo, une plateforme de design & livraison de vêtements d’équipe hyper-personnalisés.
Très stoked d’avoir le support de Jameo — je suis moi-même un client satisfait, tous les hoodies SaaSpasse viennent de là, sont beaux, confos, et l’expérience de design, accompagnement, livraison a été seamless.
Jameo offrent une gamme de produits éthiques variée, tous carbo-neutres. Hoodies, polar, tuques, t-shirts — name it. Ça vient aussi avec un service de design gratuit, vraiment une expérience clé-en-main.
L’équipe offre un rabais de 200$ sur une première commande à tous les auditeurs SaaSpasse. Juste à entrer le code promo SaaSpasse dans le checkout! L’offre expire le 6 novembre. Ça fait un foutu beau cadeau d’équipe!
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Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Evan Hallward, director of growth chez Aidi, un SaaS pour entrepreneurs en construction.
On discute du parcours super intéressant d’Evan, qui est passé de co-founder d’une startup à Toronto, Aboard, une app d’onboarding de nouveaux employés, à directeur de la croissance chez Aidi.
On explore d’abord comment et pourquoi il a fait la transition. Ensuite, on touche sur :
Ah, et on jase aussi des challenges du bilinguisme dans la croissance d’une compagnie tech au Québec
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Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, cliquez sur le lien “job du mois” dans les show notes, ou aller sur saaspasse.com/lajobdumois sans tirets. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Rafael Masson, co-fondateur & CTO.
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Pour octobre, le partenaire en spotlight c’est Jameo, une plateforme de design & livraison de vêtements d’équipe hyper-personnalisés.
Très stoked d’avoir le support de Jameo — je suis moi-même un client satisfait, tous les hoodies SaaSpasse viennent de là, sont beaux, confos, et l’expérience de design, accompagnement, livraison a été seamless.
Jameo offrent une gamme de produits éthiques variée, tous carbo-neutres. Hoodies, polar, tuques, t-shirts — name it. Ça vient aussi avec un service de design gratuit, vraiment une expérience clé-en-main.
L’équipe offre un rabais de 200$ sur une première commande à tous les auditeurs SaaSpasse. Juste à entrer le code promo SaaSpasse dans le checkout! L’offre expire le 6 novembre, mais si vous commandez avant le 20 octobre, y’ont une garantie que ça sera livré avant Noël! Ça fait un foutu beau cadeau d’équipe!
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