รับชมทาง YouTube

องค์กรสร้าง Well-being ให้พนักงานได้อย่างไร เพื่อให้ทุกคนสามารถ Perform ได้? 

เพราะหลายองค์กรไม่ได้ลงทุนกับคนมากนัก จนทำให้เสียเปรียบในการแข่งขัน เพราะปัจจุบันการสร้างคุณภาพชีวิตให้พนักงานนั้นได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์องค์กรไปแล้ว 

ดังนั้นอย่าคิดว่าการลงทุนกับคนเป็นเรื่องการจ้างงานเท่านั้น เพราะหากเราลงทุนให้พวกเขาเพิ่มศักยภาพในการทำงานได้ ก็สามารถสร้างโปรดักต์ได้ดียิ่งขึ้น ส่งผลให้เกิดกำไรและยั่งยืนได้มากกว่า 

Strategy Clinic เอพิโสดนี้ พูดถึงกลยุทธ์ Well-being ฉบับองค์กร สร้างคนและองค์กรอย่างไรให้ยั่งยืนได้ในระยะยาว