本期节目（S2E9）中，我们感叹最难校招季，优秀的00后求职困难；也回忆起了三位主播误打误撞进入科技创业公司的血泪史，发现科技行业长期存在“过度自我包装”的风气；从看起来高大上的朝阳行业到人人喊打，科技行业的快速变化很容易让你的职业生活翻船，我们给出一点点建议，希望求职的听友们各个心明眼亮，能够看透科技公司的“化妆术”。

如果你自己也经历过这样的“假朝阳”或者是“假夕阳”行业，欢迎在评论区和我们分享你的这些经历。如果你最近正在找工作，也非常欢迎你和我们分享一段你觉得好的经历或者经验！

对于节目话题的更多观点，获取更多未呈现在节目中的扩展阅读，欢迎添加脑放电波小助手微信（BrainAMP01）加群参与讨论。

主播：

托马斯白：15+年科技行业从业者，某 XR 创业公司 CMO，科技媒体特约作者

Nixon：大厂XR产品经理、前机器人产品经理、科技媒体记者

Damon：猎头公司睿晟咨询(Rision Associates) 创始人

剪辑：杜1-

时间轴和参考信息

Part 1：史上最难求职季

00:23 - 分析大学生就业现状

01:49 - 分享应届生就业难的个人经历：卷死Nixon 的00后实习生也找不到工作了

07:22 - 公司也招不到合适的人，因为候选人太多；我们招剪辑师兼职，太多的资深的老师

Part 2：主播们和创业公司的惨痛经历

9:19 - 托马斯从展会发现自己换了一个行业：做儿童教育的愣说自己是机器人公司

13:49 - Nixon 被学长点燃以为自己很重要，校招就开始降薪40%去上班；误打误撞学会了做科技媒体：做玩具航模的的愣说自己是无人机公司

19:10 - Damon 从铁路局转行去做了猎头，但看到了科技公司的各类包装：金融科技 是 高利贷？Web 3 是 杀猪盘？

Part 3：科技行业的问题和我们的建议

24:05 - 一个行业泡沫破裂的太快：从捧上神坛到人人喊打只需要一年；一个行业也不再能“藏富”

28:48 - companies are getting smaller 和背后的观察，小公司更需要主动选择和判断

31:34 - 托马斯白曾经以为自己的行业快没了，15年后疯狂打脸

38:59 - Nixon ；为什么科技行业总爱包装自己？写代码也能包装成摇滚明星？如何分辨真假朝阳行业？发现老板们的“路径依赖”

43:57 - 主播们的经验和建议

-Nixon 前两份工作出问题要敢于离职重新开始；创业公司离老板越近越好

-Damon 初创公司的团队比赛道重要、投资方会帮你做一些调查，小公司是绕不开的职业经历

-两种mindset：让简历更好看 vs. 让技能更饱满

-托马斯：《高效能人士的 7 个习惯》今天也是最优秀的职场新人教材，希望你不要接受“躺平文化”的鸡汤

脑放电波是一档关注科技前沿、品牌营销和个人成长的谈话类节目。每期带给您一个有趣有据的话题，帮您在信息严重过载的现代世界小幅自我迭代。您可以在小宇宙、苹果播客或者其他泛用型播客客户端搜索“脑放电波”找到并关注我们，如果您对本期节目有任何疑问，欢迎您给我们留言，如果您觉得这期内容对你有所帮助，欢迎您关注点赞收藏转发，这对我们非常重要。