Strategic Engineer

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By Tim SchmaddebeckBusiness
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Strategic Engineer episodes

  • #108: Kommunikation verbessern | Wie du überzeugend formulierst & dich besser ausdrückst

    Die meisten ambitionierten Ingenieure unterschätzten ein Kommunikationsmedium im Beruf: 

    Das Schreiben.

    Texte sind im Berufsalltag nicht wegzudenken: egal, ob E-Mails, Chats, Reportings, Präsentationen, Bewerbungen oder Anweisungen. Wer es schafft, klar und überzeugend zu schreiben, kann andere für eigene Ideen gewinnen und strahlt Kompetenz aus.

    In dieser Folge lernst du die Grundregeln des Schreibens im Arbeitskontext, um dich besser auszudrücken und überzeugender zu formulieren.

    Show Notes:

    >> Blogbeitrag: "The Day You Became A Better Writer" 

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    20 min
  • #107: 13 Dinge, die ich gerne schon zum Berufseinstieg gewusst hätte

    Die ersten Berufsjahre sind schwierig.

    Man fühlt sich 98 % der Zeit wie ein Idiot - verloren, verwirrt und unsicher.

    Ich wünschte, ich hätte damals in meinen ersten Job einen Spickzettel gehabt.

    Also habe ich mit dieser Folge einen zusammengestellt.

    In dieser Folge erfährst du von 13 Prinzipien über den Aufbau einer Karriere, von denen ich wünschte, ich hätte sie früher gewusst.

    Show Notes:

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    19 min
  • #106: Wie man besser schläft | 30 Tipps für erstklassige Schlafgewohnheiten

    Ärzte haben eine revolutionäre Methode entwickelt, die…

    • dein Leben verlängert,
    • dein Erinnerungsvermögen verbessert,
    • für bessere, kreativere Ideen sorgt,
    • dafür sorgt, dass du bessere Entscheidungen triffst,
    • mit der du attraktiver wirst,
    • dich schlanker und gesünder werden lässt,
    • für weniger Heißhunger sorgt,
    • dich vor Krebs und Alzheimer schützt,
    • dein Immunsystem stärkt,
    • dafür sorgt, dass du weniger ängstlich und gestresst bist und
    • deine allgemeine Zufriedenheit im Leben erhöht.
    • Klingt das interessiert für dich?

      Dann solltest du in dieser Folge genau hinhören.

      Es ist keine revolutionäre Methode… es geht um deinen Schlaf.

      Show Notes:

      >> Bücher: "Das perfekte Mindset" von Brad Stuhlberg; "Sleep: Schlafen wie die Profis" von Nick Littlehales; "Das große Buch vom Schlaf" von Matthew Walker

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      35 min
    • #105: 2 Tipps zum Umgang mit schlechten Chefs

      „Mein Chef ist ein Manager und kein Leader.

      Wir haben tolle Voraussetzungen - attraktiver Markt und spannende, zukunftsorientierte Produkte - , aber überhaupt keinen Drive im Team.

      Ursache: Mein Chef ist fachlich sehr begabt und wurde quasi in die Führungsrolle gedrängt. Und wird dieser nicht gerecht.

      Wie gehe ich damit um?“

      Diese Frage wird mir im Mentoring häufiger gestellt. In dieser Podcastfolge gehe ich tiefer darauf ein.

      Show Notes:

      >> Buch: "Das Peter Prinzip" von Laurence J. Peter

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      19 min
    • #104: Bist du zu loyal? | Naive Loyalität als Stagnationsfalle

      Für uns Menschen als soziale Wesen ist Loyalität unerlässlich.

      Loyalität ist das Fundament stabiler Beziehungen.

      Doch gerade im Beruf kann naive Loyalität auch zur Stagnationsfalle werden.

      Loyalität wird dann zum Nachteil, wenn man an ungesunden Beziehungen festhält oder deine persönliche Entwicklung blockiert.

      Show Notes:

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      22 min
    • #103: Wie du unnötige Aufgaben loswirst | Schedule Syncing

      „Stell dir vor, du würdest nur noch an wichtigen Dingen arbeiten.“

      Nichts frisst mehr Zeit und ist nerviger als unnötige Aufgaben.

      Ein klassischer Ratschlag in diesem Kontext: „Du musst öfter Nein sagen.“

      Grenzen zu setzen ist wichtig, aber nicht immer möglich (gerade dann, wenn dein Chef / deine Chefin dir Aufgaben gibt).

      In dieser Folge möchte ich dir eine andere Möglichkeit vorstellen: Schedule Syncing.

      Schedule Syncing richtig angewandt bringt einige Vorteile mit sich: 

      • Keine unnötigen Aufgaben mehr.
      • Deutlich effektivere Nutzung deiner Zeit.
      • Steigerung deiner Sichtbarkeit.
      • Du gewinnst das Vertrauen deiner Vorgesetzten.
      • Mehr dazu in dieser Folge.

        Show Notes:

        >> Video: Schedule Syncing: Hier klicken.

        >> Artikel zum Schedule Syncing: Hier klicken.

        >> Buch: "Indistractable" von Nir Eyal (deutsch: Die Kunst, sich nicht ablenken zu lassen)

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        17 min
      • #102: Die Superpower von Steve Jobs

        Vor ein paar Tagen bin ich auf ein Interview mit Jony Ive gestoßen.

        Jony Ive war Chief Design Officer (CDO) bei Apple.

        Er hat eine Vielzahl von Apple-Produkten maßgeblich gestaltet - u.a. auch das Design der Apple Stores. (Vielleicht kennst du seine magische Stimme auch aus einem Apple Produkt-Video.)

        Im Interview wird er gefragt, welche Life-Lessons er aus der Zusammenarbeit mit Steve Jobs gelernt hat.

        Jony Ive’s Antwort:

        "Steve was the most remarkably focussed person I ever met.

        You can achieve so much when you truly focus."

        Fokus.

        Eine Idee, dessen Wert viele verstanden haben.

        Aber nur die wenigsten in ihrem Alltag wirklich leben.

        Mehr zu Steve Jobs Superpower und wie auch du sie für dich nutzen kannst in dieser Episode.

        Show Notes:

        >> Interview mit Jony Ive: Hier klicken.

        >> Artikel "The Tail End" mit Visualisierung des Lebens: Hier klicken.

        >> Bücher: "The Ride of a Lifetime" von Robert Iger; "Essentialism" von Greg McKeown; "The One Thing" von Gary Keller

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        18 min
      • #101: Warum stille Performer benachteiligt werden | Hoffnungsmarketing vermeiden

        Warum stille Performer benachteiligt werden und bei Beförderungen oft das Nachsehen haben.

        Niemand mag Schwätzer oder Blender.

        Viel reden. Nichts dahinter. 

        Und dennoch können sie eines besonders gut: sichtbar sein.

        Wenn so jemand Lob & Anerkennung erfährt - oder sogar befördert wird - empfinden stille Performer dies als ungerecht.

        Egal, wie du es nennen willst:

        Sichtbarkeit. Selbstmarketing. Souveränes Auftreten. Sich selbst gut verkaufen.

        Überall dort wo Menschen arbeiten ist dies wichtig.

        Denn: Menschen denken und handeln NICHT logisch, sondern psychologisch.

        Es geht nicht darum, laut zu sein.

        Es geht darum, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.

        Und genau das kann man lernen.

        Show Notes:

        >> Bücher: "Wie man Freunde gewinnt" von Dale Carnegie; "Influence" von Robert Cialdini

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        33 min
      • #100: Wie man sich selbst motiviert | Prokrastination überwinden

        „Procrastinating on something important is choosing to delay a better future.“ - James Clear

        Manchmal ist es sehr einfach, sich zu motivieren und voller Begeisterung loszulegen. An anderen Tagen ist es fast unmöglich, sich selbst zu motivieren - man ist gefangen in einer Abwärtsspirale der Prokrastination.

        In dieser Folge gehe ich dem Thema Motivation sehr tief auf den Grund.

        Ich spreche über:

        • Resistance - den größten Gegner ambitionierter Persönlichkeiten
        • Zwei Wege der Motivation (und ein typisches Missverständnis)
        • Diverse Tipps & praktische Hinweise, wie du dich motivierst und aktiv wirst
        • Show Notes:

          >> Bücher: "The Comfort Crisis" von Michael Easter

          >> Video zum Intro dieser Folge: Hier klicken.

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          32 min
        • #99: Wie erfolgreiche Geschäftsführer denken | CEO Mindset

          Diese Folge richtet sich an junge Geschäftsführer und alle, die es zukünftig werden wollen. 

          Ich spreche darüber ...

          • Warum sich die meisten beim Start in eine neue Rolle auf die falschen Themen fokussieren
          • Wieso MBA Programme und Management-Studiengänge unvollständig sind
          • Warum erfolgreiche Geschäftsführer "T-förmig" denken und handeln
          • Im Kern geht es in dieser Folge darum, wie du dich zur CEO Persönlichkeit entwickelst, Geschäftsführer wirst und dein Unternehmen zum Erfolg führst.

            Show Notes:

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            29 min

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          Dieser Podcast ist für ambitionierte Ingenieure, die beruflich mehr bewegen wollen.

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