Sind Programmierkenntnisse notwendig, um im IT-Bereich zu arbeiten? Und haben Frauen den Einstieg schwerer? Das sind einige der Themen, mit denen sich Lisa Ihde, Informatikerin und Autorin, in ihrem neuen Buch beschäftigt. Im Gespräch mit t3n-Interview-Host Stella-Sophie Wojtczak werden diese und weitere Mythen bestätigt oder widerlegt. Dazu gibt es praxisnahe Tipps für Berufsanfänger:innen und Quereinsteiger:innen, die in der Branche starten wollen.

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Sind Ella, Milo und Theo wirklich „KI-Agenten”? Die Software-Angebote kommen vom Startup Cofenster. Das junge Unternehmen will damit Unternehmen ab 500 Mitarbeiter:innen erreichen, die die Software in ihren Marketing- und Kommunikationsabteilungen nutzen sollen.

Aber wie selbstständig arbeiten die Tools? Und welche Auswirkungen haben sie möglicherweise auf den Arbeitsmarkt? Diese und weitere Fragen beantwortet

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Sind Nutzer:innen gegen Deepfakes generell ausreichend geschützt? Und wie können sich Chef:innen von Unternehmen wären, wenn sie als Deepfake falsche Geschäftszahlen verkünden? Das sind zwei der Fragen, die Jessica Flint, Doktorin der Rechtswissenschaften, in dieser Episode beantwortet. Die Juristin arbeitet für die Kanzlei Jun Legal, die auf IT-Recht spezialisiert und unter anderem durch den Prozess um Renate Künast und Facebook – genannt Facebook-Grundsatzprozess – bekannt geworden ist. Moderiert wird das Gespräch von Host Stella-Sophie Wojtczak.

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DEI-Maßnahmen sind dem US-Präsidenten Donald Trump ein Dorn im Auge. Viele Unternehmen schaffen deswegen ihre Gleichstellungsmaßnahmen ab. Für den Queermentor Gründer Pavlo Stroblja ein Fehler. Er erzählt im Gespräch mit t3n-Interview-Host Nils Bolder, wieso DEI so wichtig ist, und wie Unternehmen Diversität fördern können.

Studien:

DIW-Bericht: 30 % der queeren Menschen erfahren Diskriminierung, ungefähr ein Drittel ist gegenüber Kolleg:innen nicht geoutet

McKinsey Studie: Inklusion und Diversität wichtiger Faktor für Geschäftserfolg - haben 25 % höhere Wahrscheinlichkeit, überdurchschnittlich profitabel zu sein

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Prefiro hat den t3n Startup Award bei data:unplugged 2025 gewonnen. Das junge Unternehmen aus Karlsruhe hat mit seinem Prototyp die Ernte von grünem Spargel automatisiert. Fragen zur Geschäftsidee, den Umgang mit Herausforderungen und Wachstumsplänen beantwortet Lorenzo Di Leo, Mitgründer und CEO von Prefiro, im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak.

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Jens Polomski hat seine Karriere in der Marketing-Branche gestartet. Seit mehreren Jahren hat er sich auf das Thema Künstliche Intelligenz spezialisiert. Er selbst baut sich etwa gern eigenen Tools – obwohl er nicht programmieren kann. Allerdings hat er dafür einige KI-Plattformen, die ihm dabei helfen. Konkrete Empfehlungen für KI-Tools gibt er in dieser Folge, im Gespräch mit t3n-Interview-Host Stella-Sophie Wojtczak.

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Link zur t3n-Interview-Folge mit Anne-Kathrin Gerstlauer: https://t3n-podcast.podigee.io/691-ki-sprache-veraenderungen-anne-kathrin-gerstlauer

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Emotionale Intelligenz wird für Führungskräfte in den nächsten Jahren an Bedeutung gewinnen. Davon ist mit Hagen Frankenstein, Geschäftsführer bei Medi Tüv, überzeugt. Warum? Künstliche Intelligenz werde immer mehr organisatorische und analytische Aufgaben übernehmen. Führungskräfte werden daher umso mehr das Kommunizieren und leiten auf menschlicher Ebene umsetzen müssen.

KI wird gleichzeitig zu einer Art Teammitglied, die die psychologische Sicherheit positiv beeinflusst. In Ansätzen hilft sie dabei heute schon in Form von Chatbots. Im Gespräch mit t3n-Interview-Host Stella-Sophie Wojtczak teilt Frankenstein seine Erfahrungen und gibt Einblicke, wie KI ein Team stärken kann.

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Eigentlich wollte Marius Bierdel mit seinen Mitgründern Smart Farming in den Vordergrund rücken. Das Startup Constellr ermittelt mit eigenen Satelliten die Temperatur auf der Erdoberfläche. Die Landwirtschaft soll mit den Daten unter anderem Saat und Ernte besser planen und überwachen.

Der ursprüngliche Case bleibt zwar bestehen, aktuell drängt sich für das junge Unternehmen jedoch ein anderes Thema auf: die Sicherheit. Mit ihren Daten lassen sich etwa getarnte Militärlandebahnen entdecken. Wie das Startup mit diesem Wandel umgeht, erfahrt ihr in dieser Folge.

Außerdem gibt Constellr-CTO Marius Bierdel einen Einblick zur Arbeit mit SpaceX. Das Startup ist von US-Zöllen betroffen und spürt die Auswirkungen der Vormachtstellung der Space-Unternehmens von Elon Musk deutlich.

Bierdel spricht mit t3n-Interview-Host Stella-Sophie Wojtczak zudem über die Geschäftsidee, die Startup-Landschaft im Space-Bereich in Deutschland und die Zukunftspläne der Firma.

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Die Kernaussage der Folge: Mit dem richtigen Umgang hilft uns KI, unsere Sprache zu verbessern. Die Tipps für die passende Anwendung hört ihr in der Episode mit Sprach-Beraterin Anne-Kathrin Gerstlauer, bekannt für den Newsletter Text Hacks, und Host Stella-Sophie Wojtczak.

Links zur Folge:

Du willst wissen, wie viel Blabla in deinen Texten steckt? Hier findest du den Blabla-Generator auf GPT-Basis von Anne-Kathrin Gerstlauer: https://chatgpt.com/g/g-67d97d3b6ee48191ad18055572aa8188-blablabla

Die aktuellen Episode von t3n MeisterPrompter gibt es hier: https://t3n-meisterprompter.podigee.io/20-ki-hack-fragen

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Noch immer besteht ein Großteil der Führungsetagen dieser Welt aus Männern und viele von ihnen geben ein ganz bestimmtes Bild vor: Härte, Durchsetzungsvermögen und Dominanz. Auch Dominik Schneider hat 15 Jahre lang als Marketing-Executive versucht, diesem Idealbild zu entsprechen – bis er ausstieg. Heute coacht er selbst Männer und versucht, mit ihnen ihr Handeln zu reflektieren. Aber ab wann kann Männlichkeit schaden? Und wie hat Schneider bei sich selbst erkannt, dass er etwas ändern muss? Diese und weitere Fragen stellt t3n-Volontär Nils Bolder Berater Schneider.

Link zur Studie der Arbeiterorganisation ILO: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/documents/publication/wcms_863095.pdf

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