TEDTalks أعمال

هناك العديد من برامج تنمية القيادة المتاحة اليوم، والتي يمكن أن تكون على شكل ورشات عمل التي تستغرق يوما واحدا أو برامج التدريب التي تنظم داخل الشركات.

ولكن، من المحتمل أن لا تكون ناجعة. في هذه المحادثة الواضحة والصريحة، تتحدث روزالند طوريس عن 25 عاما التي قضتها وهي تراقب بدقة القادة العظماء في العمل، وتكشف عن ثلاث أسئلة بسيطة وحاسمة التي يحتاج رؤساء الشركة المتطلعون أن يطرحوها لكي يزدهروا في المستقبل.

تعتبرالتنمية المستدامة واحدة من أهم الأهداف التي يسعى العالم لتحقيقها؛ لكن ما هي المجموعات التي يمكن أن تحقق تقدما بيئيا إن عملت على قدم وساق؟ يقول كريس ماكنيت أن من يمكنهم ذلك هم المؤسسات الاستثمارية الكبيرة. يوضح كريس كيف أن المعطيات المالية ليست كافية، ويخبرنا عن السبب الذي من أجله سيكون المستثمرون في حاجة إلى إعادة النظر في البنيات البيئية والاجتماعية والحكامية لشركاتهم.

"لماذا يشعر الناس بالتعاسة البالغة و بعدم التفاعل في العمل؟ لأن الأعمال التجارية اليوم في تعقيد متزايد بشكل يثير الدوار -- و الركائز التقليدية لإدارة الأعمال غير مجدية"، يذكر إيف مونترا. فهو يقول، إن الأمر يقع على عائق الموظفين الفرديين في استكشاف خبايا الترابط. في هذا الحديث الحيوي، يقّدم موريوه ستة قواعد لـ"التبسيط الذكي".(القاعدة الأولى: افهم ما الذي يقوم به زملاؤك فعلاً)

تعترف شيرل ساندبورغ أنها كانت خائفة من الصعود إلى منصة TED سنة 2010، لأنها كانت ستتحدث، للمرة الأولى ، عن تجربتها الفريدة كامرأة ضمن نخبة أصحاب الأعمال. بعد ملايين المشاهدات ( وكتاب حقق مبيعات عالية)تتحدث المديرة التنفيذية للعمليات في شركة فيسبوك إلى المرأة التي دفعتها لتلقي محادثتها الأولى، بات ميتشل. تتحدث ساندبورغ بانفتاح عن التفاعلات التي لقيتها فكرتها، وتشرح الطرق التي لازالت النساء تسلكها بصعوبة نحو النجاح.

قد لا نتوقع من الرئيس التنفيذي للعمليات لشركة عالمية كبرى أن ينظر بعيدا جدا من إما الميزانية أو الأرباح. ولكن هاريش مانواني، مدير العمليات في شركة يونيليفر، يقدم حجة شغوفة بضرورة أن تشمل الأعمال القيمة والهدف والاستدامة في عملية صنع القرار على مستوى عال، وليس المتخصصون فقط، فهي الطريقة الوحيدة لادارة الأعمال في القرن الحادي والعشرين بشكل مسؤول.

الجميع يتحدث عن "إنترنت الأشياء"، ولكن بالضبط ما الذي يعنيه ذلك بالنسبة لمستقبلنا؟ في هذه المحاضرة العميقة، الخبير الاقتصادي ماركو انونزياتا يبحث في كيف تعمل التكنولوجيا على تحويل القطاع الصناعي، وخلق الآلات التي يمكن أن ترى، وتشعر، وتحس وترد - بحيث يمكن تشغيلها بشكل أكثر كفاءة بكثير.

فكر بـ : أجزاء الطائرة ترسل تنبيها عندما تحتاج إلى صيانة، أو توربينات الرياح التي تتصل مع بعضها البعض لتوليد المزيد من الكهرباء. انها في المستقبل مع آثار مثيرة بالنسبة لنا جميعا.

بينما كانت معقل القوة الصناعية الأمريكية في وقت من الأوقات، يُشار مؤخراً إلى ديترويت في الخيال الشعبي العام بأنها مدينة خربة، ومتداعية، ومفلسة. في المقابل، تطلب منا خبيرة التخطيط الحضري توني جريفن أن نعيد النظر مرة أخرى، وأن نتصور مستقبلاً رائداً لسكان المدينة التي يبلغ عدد سكانها 700,000 نسمة.

معظم الأشياء التي نمتلكها و نستخدمها، إلى حد ما، تسافر إلينا عبر سفينة حاوية، من خلال شبكة واسعة من المسارات و الموانئ في المحيط و التي لا يعلم الكثير منا عن أمرها شيئاً. تجول الصحفية روز جورج بنا في عالم النقل البحري، الذي يشكل دعامة الحضارة الاستهلاكية.

هذه بداية تستحق المعرفة : في المملكة المتحدة ، 63 % من اللذين تم تسريحهم من الادانة يعودون في غضون سنة بتهمة اخرى . لمساعدتهم في البقاء خارجا يجب تضمينهم في العمل عبر تدريبهم و تحسين مستواهم و معالجتهم . و هذا سوف يؤتي ثمارا جيدة . توبي اكلس ينشر لنا فكرة رائعة عن كيف نغير ذلك : سندات العائد الاجتماعي .

انها سندات غير عادية تساعد في تمويل المبادرات من قبل العالم الجتماعي عن طريق المال الخلاص -- مع سداد الحكومة لقيمة الاستثمار للمستثمرين ( مع الفوائد ) اذا نجحت المبادرة

بالنّسبة للشبّان و العاطلين عن العمل في المدن الكبرى بالعالم، فإنّ أحلامهم بالفرص و الثّروة تتحقّق بالفعل -- لكن في العديد من الحالات فإن ذلك يحدث بسبب تجنيدهم من قبل المجموعات الارهابية و التنظيمات العنيفة الأخرى. يروي لنا محمد علي، النّاشط في مجال حقوق الإنسان، حكايات حدثت في مقديشو, مسقط رأسه, ليبني قضية قويّة حاضنة للشباب الطموحين بمدننا.