Novelas e telenovelas podem ser descomedidas e exageradas, mas assim como Kate Adams nos mostra, elas frequentemente refletem a intensidade e o drama da vida real. Adams, uma ex-diretora assistente de elenco de "As the World Turns" explica: "Novelas nos ensinam a afastar dúvidas e a acreditar em nossa capacidade de coragem, vulnerabilidade, adaptabilidade e resiliência". Nesta palestra, ela enfatiza quatro lições para a vida e para os negócios e nos lembra que nunca é tarde para mudarmos nossa história.
Defender nossos pontos de vista é difícil, mesmo quando sabemos que deveríamos. Aprenda a ser assertivo, navegar em situações sociais delicadas e expandir seu poder pessoal com a sábia orientação do psicólogo social Adam Galinsky.
Diga "oi" para a economia descentralizada. A tecnologia "blockchain" se propõe a mudar tudo. Em sua lúcida explicação sobre essa tecnologia complexa (e intrigante), Bettina Warburg descreve como as blockchains irão eliminar a necessidade de instituições centralizadoras, como bancos ou governos, facilitando negócios e transformando modelos antigos de comércio e finanças em algo muito mais interessante: um sistema distribuído, transparente e autônomo para intercâmbio de valores.
Diante da inteligência artificial e do aprendizado das máquinas, precisamos de um novo e radical humanismo, diz Tim Leberecht. No autointitulado "negócio romântico", isso significa projetar organizações e locais de trabalho que celebrem a autenticidade, em vez da eficiência, e perguntas, em vez de respostas. Leberecht propõe quatro princípios, reconhecidamente subjetivos, para a construção de organizações belas.
Sua empresa pode já ter doado dinheiro para ajudar a resolver questões humanitárias, mas há algo ainda mais útil que vocês podem oferecer: seus dados. Mallory Soldner nos mostra como empresas do setor privado podem ajudar a acelerar a solução de grandes problemas -- da crise de refugiados à fome no mundo --, doando dados inexplorados e cientistas de dados. Com o que sua empresa pode contribuir?
Algo profundo está mudando o nosso conceito de confiança, diz Rachel Botsman.
Enquanto costumávamos confiar em instituições como governos e bancos, hoje confiamos cada vez mais nas outras pessoas, normalmente estranhos, em plataformas como Airbnb e Uber, e por meio de tecnologias como a Blockchain.
Essa nova era de confiança pode trazer com ela uma sociedade mais transparente, inclusiva e responsável, se fizermos isso direito. Em quem você confia?
Quem disse que a mudança tem que ser difícil? O especialista em mudança organizacional Jim Hemerling acredita que adaptar o seu negócio no mundo atual, que está em constante evolução, pode ser revigorante em vez de cansativo. Ele salienta cinco imperativos, centrados na priorização de pessoas, para tornar a reorganização da empresa uma tarefa fortalecedora e energizante para todos.
Quanto você recebe? Como isso se compara com o salário dos seus colegas de trabalho? "Você devia saber, e eles também", diz o pesquisador de gestão David Burkus. Nesta palestra, Burkus questiona o pressuposto cultural de manter os salários em segredo, e nos traz argumentos convincentes sobre os benefícios que esse compartilhamento pode trazer para os funcionários, as organizações e a sociedade.
O que acontecerá quando mudar a maneira como compramos, vendemos ou pagamos por coisas, talvez até eliminando a necessidade de bancos ou casas de câmbio ou balcões de câmbio? Esta é a promessa radical de um mundo movido pelas criptomoedas como Bitcoin e Ethereum. Ainda não estamos lá, mas nesta palestra, Neha Narula descreve a ficção coletiva de dinheiro e pinta o retrato de um futuro bem diferente.
O que é o "blockchain"? Se você não sabe, deveria; se você sabe, provavelmente ainda precisa de algum esclarecimento sobre como ele realmente funciona. Don Tapscott está aqui para ajudar, desmistificando essa tecnologia revolucionária, criadora de confiança, a qual, ele diz, representa nada menos do que a segunda geração da internet e traz o potencial para transformar o dinheiro, o mundo dos negócios, os governos e a sociedade.
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