Wie schaffe ich einen diversen Recruiting Prozess und wie meide ich toxische Investoren?

Monika Liikamaa ist die Gründerin des finnischen Fintech Startups Enfuce. Derzeit arbeiten mehr als 100 Leute für Enfuce und es wurden mehr als 60 Millionen Euro in das Startup investiert.

Wir sprechen darüber:

- wie du Diversität im Team förderst

- warum Diversität einen positiven Einfluss auf dein Startup hat

- worauf du im Bewerbungsprozess achten solltest, wenn der CV nicht ausschlaggebend ist

- welche toxischen Eigenschaften du bei deinen Investoren frühzeitig erkennen musst

MONIKA LIIKAMAA

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