TREND.sk

Strach zo straty peňazí, pocit, že investovaniu nerozumejú, či presvedčenie, že potrebujú veľký kapitál. Aj to sú dôvody, pre ktoré ženy investovanie často odkladajú.

Podľa Adriány Ďuricovej, zakladateľky spoločnosti Ardia Investments však môže byť najväčším rizikom práve neinvestovanie. Čas a disciplína sú totiž pri budovaní majetku najdôležitejšie.

Investovanie už dávno nie je výsadou bohatých. Jedným z najväčších mýtov je podľa A. Ďuricovej predstava, že na investovanie treba veľký kapitál. Aj menšie pravidelné sumy môžu pri dlhom investičnom horizonte vďaka zloženému úročeniu postupne vytvoriť významný majetok.

„Najväčším rizikom je riziko nekonania alebo váhania. Váhanie je extrémne drahé,“ hovorí A. Ďuricová. Peniaze ponechané dlhodobo na bežných účtoch totiž strácajú vplyvom inflácie silu.

Ďalším problémom môže byť nedostatočná diverzifikácia či rozhodovanie pod vplyvom emócií.

Rozdiel medzi mužmi a ženami podľa nej spočíva v správaní. Ženy síce často potrebujú viac času na rozhodnutie a investovanie si podrobnejšie naštudujú, keď však stratégiu prijmú, bývajú disciplinovanejšie. Menej podliehajú impulzívnym nákupom a panike počas poklesov na trhoch.

„Nejde o to, čo viete pri investovaní, ale ako sa pri tom správate. Psychológia peňazí je extrémne dôležitá,“ vysvetľuje.

Za častú chybu považuje aj prílišnú opatrnosť. Nehnuteľnosť či jediný finančný produkt nemusia automaticky znamenať dostatočnú diverzifikáciu. Rovnako dôležité je mať jasno v tom, kam človek investuje, kedy bude peniaze potrebovať a aké riziko je ochotný podstúpiť.

Viac si vypočujete v podcaste.

Až 93 percent ľudí na Slovensku býva vo vlastnom a nehnuteľnosti tvoria väčšinu majetku domácností. Najväčšiu istotu ďalšieho rastu ich hodnoty by mala na prvý pohľad ponúkať Bratislava. Michal Hranai z Penta Real Estate v podcaste vysvetľuje, prečo sa majitelia bytov nemôžu spoliehať, že ceny budú automaticky len rásť.

Európska investičná banka minulý rok investovala do projektov v EÚ aj mimo nej približne sto miliárd eur. Energetická neistota aj obavy o konkurencieschopnosť voči USA a Ázii však stavajú Európu pred nové výzvy.

Zuzana Kaparová, vedúca zastúpenia Skupiny Európskej investičnej banky (EIB) na Slovensku, v rozhovore relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou, hovorí, kam smerujú miliardy eur investícií na Slovensku a prečo je stredná a východná Európa pri investovaní opatrnejšia než USA.

Približuje, ako banka vyvažuje podporu obranného priemyslu a sociálnych oblastí a ako sa pripravuje na dôsledky klimatických zmien, ktoré ovplyvnia ekonomiky všetkých európskych štátov.

Viac si vypočujete v podcaste.

Slovensko má desaťnásobne viac nepoistených vozidiel ako okolité krajiny. V medzinárodnom systéme zelenej karty patrí k najhorším. Po rokoch príprav je schválená legislatíva, ktorá to má zmeniť. Výkonný riaditeľ Slovenskej asociácie poisťovní a Slovenskej kancelárie poisťovateľov Martin Kaňa v podcaste vysvetľuje, čo presne sa mení a kde má nový zákon medzery.

„Čím väčší neporiadok v mzdách, tým horšie sa firmám bude odmeňovanie vysvetľovať“ hovorí advokát, Marek Švec, expert na pracovné právo.

Na Slovensku platí nový zákon o transparentnom odmeňovaní, ktorým sa do legislatívy preberá príslušná európska smernica. Firmy museli nastaviť nové, objektívne štruktúry odmeňovania. V praxi to však zatiaľ zvládla len menšina z nich.

Profesor Marek Švec v relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou vysvetľuje, prečo problém nie je v európskej smernici, ale v neporiadku, ktorý si firmy v odmeňovaní vytvárali celé dve desaťročia, ako môže byť porovnateľnou práca účtovníka a skladníka a čo hrozí zamestnávateľom, ktorí si „domácu úlohu" nesplnili včas.

Celý rozhovor si pozriete aj na YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=AiOotrZEnVo&t=699s

Nedostatok pracovníkov napriek tisícom víz. Kde sa strácajú ľudia, ktorým Slovensko otvorilo dvere

Kým ešte pred pár rokmi na Slovensko pracovníci najmä zo Srbska či Ukrajiny, dnes sa nábor presúva do Indie, Filipín, Nepálu a štátov strednej Ázie. Slovenská ekonomika sa bez zahraničných pracovníkov nezaobíde. Otázkou však nie je len to, koľko ich potrebujeme, ale či sú čísla, z ktorých sa vychádza, reálne.

„Podľa zamestnávateľských zväzov by nám ročne malo chýbať zhruba 10-tisíc pracovných miest. Vlani sme na našich ambasádach vydali oveľa viac víz spojených priamo s výkonom zamestnania. Ak by teda každý z týchto ľudí skutočne prišiel a začal pracovať, prečo nám stále chýba pracovná sila?," pýta sa riaditeľ konzulárneho odboru Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí SR Martin Bartoň.

V relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou upozorňuje na skresľujúce údaje, ktoré zvyšujú tlak na úrady, Vysvetľuje ako systém funguje, kde sú slabé miesta v podobe falšovania a podvodov a v čom sú príležitosti dobre zvládnutej migrácie aj riziká, keď sa to nepodarí.

„Čelíme schizofrénii, keď chceme v Európe vyrábať a s vysokou maržou vyvážať, no zároveň vytvárame prostredie, v ktorom má každý radšej jazdiť na bicykli,“ upozorňuje viceprezident Zväzu automobilového priemyslu SR Pavol Prepiak v relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou.

Nemecký Volkswagen plánuje rušiť tisíce pracovných miest, zatvárať fabriky a škrtať modely. Podľa Pavla Prepiaka je to len „vrchol ľadovca“ problému, ktorý roky naberá na sile v celej Európe. Vysvetľuje, ˇči sa z áut stávajú uniformné „smartfóny na kolesách“, ako niektoré technológie robia z vodiča takmer nesvojprávnu osobu za volantom, a prečo je najvyšší čas vrátiť sa k normálnosti a nechať rozhodovanie viac na samotnom zákazníkovi.

V rozhovore sa dozviete:

• Kedy a ako sa nemecké problémy prejavia aj na slovenských fabrikách a pracovných miestach

• Čo všetko sa za posledných päť rokov zmenilo v predaji áut v Európe

• Prečo prechod na elektromobilitu nabral nesprávne tempo

• Čo musí urobiť štát, aby si automobilky u nás udržal

• Ako sa mení dizajn aj podstata auta smerom k uniformite a autonómnej jazde

Umelá inteligencia sa stáva bežnou súčasťou fungovania firiem. Potvrdzujú to aj výsledky spoločnosti Lenovo, ktorá za sebou má historicky najúspešnejší rok. Práve AI riešenia boli podľa Vladimíra Varzalyho, Country manažéra Lenovo Slovakia, hlavným motorom rastu.

„Umelá inteligencia a zariadenia, ktoré s ňou súvisia, dnes predstavujú približne 33 percent obratu celej firmy.“

Výrazne rástol aj predaj počítačov vybavených neurónovými procesormi, ktoré urýchľujú spracovanie úloh umelej inteligencie.

Zároveň sa menia aj očakávania zákazníkov. Nestačí už len výkonný hardvér – firmy požadujú komplexné riešenia, kvalitné služby, bezpečnosť dát a partnera, ktorý ich prevedie digitálnou transformáciou.

Najväčší prínos AI dnes vidí V. Varzaly v odbúravaní rutinných administratívnych činností. Spracovanie dokumentov, faktúr či interných procesov dokáže automatizácia výrazne zrýchliť a zamestnancom uvoľniť priestor na hodnotnejšiu prácu.

Viac podrobností sa dozviete v podcaste.

Každý druhý kupujúci novostavby v Bratislave je investor. Čo to znamená pre trh?

Slovenský realitný trh vstupuje do novej etapy.. Starnutie populácie, rast významu nájomného bývania či presun investičného kapitálu do logistiky a retail parkov naznačujú, že budúcnosť realitného trhu nebude stáť len na klasických bytoch.

Podľa investičného manažéra Tomáša Cára budú najúspešnejší tí investori, ktorí dokážu rozpoznať dlhodobé trendy namiesto čakania na „ideálny moment“. V relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou vysvetľuje, kde dnes vidí najväčší investičný potenciál a ako budú realitný trh čoraz viac formovať demografické zmeny.

V rozhovore sa dozviete:

• prečo ceny bytov rastú a či Slovensku hrozí realitná bublina

• prečo je kúpa bytu v Bratislave menej dostupná než vo Viedni

• aké segmenty ponúkajú najzaujímavejší pomer rizika a výnosu

• akú budúcnosť má nájomné a družstevné bývanie

• aké investičné chyby robia Slováci najčastejšie

Celý videorozhovor si môžete pozrieť na YouTube:

https://www.youtube.com/watch?v=5t5UKDz07WU&t=1133s

Väčšina malých podnikateľov si myslí, že sa ich povinná e-faktúra netýka. Podľa Petra Tomčányho zo Združenia účtovníkov Slovenska je to omyl. Od januára 2027 sa e-faktúra stane realitou a zmení zaužívané procesy vo firmách. V podcaste vysvetľuje, koho sa nové pravidlá týkajú, prečo skončia ročné splátkové kalendáre pri nájmoch, ako funguje digitálny poštár a aké pokuty hrozia pri chybách.