Seit Jahren beobachte ich einen Fortschreitenden Prozess in unserer Gesellschaft:

Die wachsende Rücksichtslosigkeit der Menschen.

So gut wie niemand macht sich offenbar auch nur eine Sekunde lang Gedanken, ob sein Verhalten möglicherweise für andere Problematisch sein könnte.

Eines der anschaulichsten Beispiele dafür sind die Menschen, die immer in Gruppen vor Ausgängen oder Rolltreppen stehenbleiben. Und dann nicht einmal beiseite gehen, wenn

Warum achten sie nicht darauf wo sie stehen - und ob das ein Problem für andere ist?

Weil es ihnen egal ist. Ganz einfach.

Dennoch wollen sie, dass auf sie Rücksicht genommen wird, und zwar die ganze Zeit.

So haben wir eine Gesellschaft erzeugt, in der alle nehmen, aber kaum noch jemand gibt.

Darum funktioniert Teambuilding in so gut wie keinem Unternehmen. In Deinem wahrscheinlich auch nicht.

Denn es gibt kein Miteinander und vor allem keine GEMEINSAME Vision.

Denn die Männer, die führen sollen, sind nicht in der Lage diese Vision zu kommunizieren und in die Herzen ihrer Mitarbeiter zu bringen.

Denn sie sind ebenfalls nur auf sich selbst fokussiert.

Und sie sind noch schlimmer und achtloser, als die, die sie führen sollen.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus dieser Episode:

Um Menschen zu zeigen, warum es so wichtig ist zuerst an andere zu denken und wie man das lernen kann, habe ich die Rising King Academy gegründet.

Wenn Du das Gefühl hast, dass Du auch einen anderen Weg nehmen und Teil einer Gemeinschaft von Männern werden willst, die ihr Leben selbst erschaffen, dann kannst Du Dich hier für einen Platz in der Rising King Academy bewerben:

https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc

Oder gehe für mehr Informationen auf meine Website

www.rising-king.academy.

Aufgabe des Tages:

Wo in den vier Bereichen - BODY, BEING, BALANCE, BUSINESS - glaubst Du, Du musst Dich nicht an Regeln halten?

Und was kannst Du heute noch tun, um daran etwas zu verändern?